乗り越えていける気がしません。 元々女性が少ない業界の中でやっていくのはやはり大変でした。 今年中に転職を考えていて、大学事務か民間事務を考えていますが、大学事務や民間事務のメリットデメリットを教えていただけないでしょうか。 ちなみにパソコンは上手く使えるものの事務仕事未経験です。
回答終了
解決済み
市役所の応募条件が一級土木を取得していることでした 大学(文系)卒業後、現在はライン屋で営業兼現場管理しています 一級土木で勉強したくらいの土木知識しかありませんが、試験は論文・グループディスカッション・面接と専門試験もないので、転職できますか? ちなみに、市役所に勤務してる知り合い曰く、猫の手も借りたいくらい人手が欲しいらしいです ご回答よろしくお願いします
ました。 コンサル会社・役所等に転職された方いますか?当方できれば今まで経験したことをいかした仕事をしたいです。
きる職業はありますか? ちなみに、Word、Excel、CADの基本操作は出来ます。
転職をしたいと思っております。 実際のところ20代後半での土木施工管理技士1級持ちはどれほどの需要がある のでしょうか。 他には測量士補程度しか技術系の資格は持っていません。
。転職して施工管理会社に就職するのが妥当だと考えています。 本当は社内の部署異動で施工管理の部署があれば良いのですがありません。 技術士1次試験に合格しているので技術士(建設部門)に繋がれば良いと思い施工管理を希望しています。
ら 「今、コロナの影響で建設業界も不況になっているので早めに転職したほうが良いですね。」と言われまし た。 建設業界もコロナの影響が大きいのですか?
大手道路舗装会社で土木施工管理技士を取得した後に、ゼネコン又は行政への転職は可能ですか?
したが、仕事を辞めるか迷っています。 朝は7時に出勤(給料が発生している勤務時間は8時~17時)夜は20時~21時くらいまで残業です。私の会社は勤務時間や残業時間がタイムカード制ではなく、自己申請なため、残業をするとなると上司を通して申請を出します。上司を通すのは当たり前だと思うのですが、自分から残業申請を出しにくい環境です。「残業申請を出していいですか?」と聞くと、拒否はされませんがあんまりいい顔をされません。何十時間もサービス残業をしている状態です。上司もそれに対して何も言いません。(残業になるなら残業申請出していいよくらい言ってくれれば...と思っています)そして、会社に信頼できる人が一人もいない状態が辛いです。私の会社は噂が回るのがとても早い会社です。それぞれ配属現場が違うので、現場で話した事(プライベートな話、仕事で少しミスをしてしまったなど)は現場が同じ上司以外は知らない話なはずなのに、気が付いたら社内の内勤の人間にまで広まっていることがあり、広まってほしくないことまで広まっていることがあるので怖いです。 女で土木の施工管理というのも珍しいと言われますし、そもそも就く業種を間違えたのかなと思っています。肉体労働も辛いです。 頼れる、相談できる上司が一人もいないので社内の人で相談できる人もいません。相談したところで、相談したことが社内に広まってそれこそ居にくくなると思います。 サービス残業って当たり前なんですか?年齢が近い先輩も残業はしているけれど、申請を出すのがめんどくさいから出してないと言っていて、私が残業代を気にしすぎなのかな...と思ってしまいました。 また、基本飲み会には強制参加で行かないと理由を聞かれるのでそれが嫌で、結果参加するしかないと思って今は参加しています... 皆さんの会社、特に施工管理をしている方の実際の職場の環境を聞きたいです。 私自身が自分に甘いだけかもしれませんが、傷つくような言葉はやめていただきたいと思います。
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