が、現職と比較した際、それぞれに長所短所があります。 現職には、いろいろと思うところもあるのですが、総合すると大きな不満はありません。 次のような状況の場合、皆さんなら残留と転職、どちらを選ばれますか？ ●現職 【長所】 ・給料のコスパが良い（仕事が基本変わらずラク、労力に対する収入が良い、年功序列で昇給） ・ワークライフバランスが良い（年間通して残業が少ない、休暇を取りやすい、男性も育休取得可） ・業界シェアNo.1（ニッチな業界） 【短所】 ・成長環境（成長実感がなく危機感がある、専門性やスキルが身に付かない） ・やりがいの面（仕事はラクだが飽きがきている、ラクな故に向上心を持てない） ・斜陽産業（今のところは大型案件もあり安定、新商品を出していてそちらが伸びている） →ホワイト企業で収入も悪くないが、成長実感がなく、将来への不安が残る ●内定先 【長所】 ・昇給率が良い（年5％以上昇給。ゆくゆくは現職より稼げる可能性有り） ・成長環境（企業自体が急成長中、専門性やスキルが身に付く、興味のある業界のためやりがいをもって仕事ができそう） ・職場環境（都心の高層ビル、おしゃれなオフィス、スタッフの仲が良く雰囲気が良い、女性が多い←） 【短所】 ・給料面（初年度は100万円以上年収が下がる、残業代で稼ぐスタイル、仕事は大変） ・ワークライフバランスが悪い（年間を通して残業が多い（リモート不可）、男性の育休取得不可） ・企業文化（代表の圧倒的なトップダウンで意見は言えない（ただしカリスマ性有）、 行動指針が100個以上あり、現在も増殖中（際立って非常識な内容はないが、束縛感がある）） →興味ある分野で成長しながら働けそうだが、働き方の面での懸念があり不安 価値観の優先順位の問題かなとは思っています。 ご回答よろしくお願いいたします。
解決済み
：さまざまな意味でタフなところ （長年スポーツを続けてきたので、体力には自信があります。メンタル面においては、ストレスをため込まない性格であり、また、たまったとしても、すぐに発散することができます。） 短所：他人に絶対に負けたくないと思ってしまうところ （この点は、自分の向上心を高めることにもなっていて、長所ともとれると思います。なので、ある程度負けず嫌いな部分も残しつつ、他人の自分よりも優れている点を認めていけるよう努力していきたいと思います。）
ろです。 これをどうやって就職の面接の時に話せばいいですか？
学 理系ですが所謂理系っぽいことは学んでいなく、楽して単位を取ってきたので専門で活かせるようなこともなく、仕事でやりたいと思えることもないです。 ・サークル ゼミ 体育会などの他にも話せるような経験はありません ・バイト経験上、どちらかというと仕事とかできないタイプ ・向上心やストレス耐性がなく、だらけてしまうタイプです。長所を絞り出すと、真面目誠実コミュニケーションは好きくらいです。 ・現在は金融(リース)が魅力に感じていて、理想なのですが採用人数がそこそこいて、30代で600万、福利厚生充実しているところを目指したいです。 劣等感がすごく、精神的にも弱いのですがどんな業界、会社のレベルが良いと思いますか？抽象的な質問で申し訳ないですが、共感してくださる方がいたら是非答えていただきたいです。
回答終了
Ｒ（あなたの長所と短所） という欄があるのですが、これはどう書けばいいですか？ 普段の面接やＥＳでは 自己ＰＲは「私は向上心があってなんたらかんたら」 長所は「好奇心旺盛で、やると決めたことは妥協せずやりぬくパワーがある」 みたいな感じのこと書いたり言ったりしています。 どっちを書けばいいんですかね？？
を聞くと、自分の長所、短所を聞かれてエントリーシートに書いたと言われました。 私は長所、短所を言ったり書いたりすることが苦手です。 自分のことを客観視はできますが、それを言葉や文でどう伝えたら良いかわからないです。 そこで今から書くことを、どう言い換えたらいいかご教授願いたいです。 まず、その派遣会社で気になってる職種は2つあり、1つは食品工場のモクモク系で、1つは医療職でコミュニケーションは大事な真反対な職種同士です。医療職は資格があるため視野に入れてます。 ですがどちらも未経験です。 まず、長所ですが一言で言えば完璧主義者です。人並み以上に勉学に励み、分からないことは分かるまで勉強します。その医療の学校に通ってたときは、その病態のメカニズムまで細かく調べ理解するまで頑張ってました（医療では当たり前かもしれませんが、周りの人はメカニズムまではあまり勉強してなかったです） そのため学年での成績も上位に入ってました。 ただ、頭が良いわけではありません。理解する力もないため自分を追い込み勉強してた感じです。 常に向上心があります。 しかし真面目な分、憂鬱になることは多々ありますが得られるものは大きいと感じてます。 短所はとにかく緊張が強いことです。 特に目上の人と話す時は何を話せばいいとか分からないため無言になりがちです。 何とか自分から話す努力はしており、何かしら問いかけようとするためコミュ症とまではいかないですがコミュニケーションは得意では無い方です。医療職に勤めようとするなら、こんな短所は省いた方がいいでしょうか？ しかし、長所にも書いたように常に向上心があるため、仕事の事になると分からない事は放置せずに率先して聞きにいきます。 休憩時間やプライベートの時間でのコミュニケーションが苦手な感じです。スイッチのオンオフが激しいというか。 そんな感じです。 この長所、短所をコンパクトに言葉やエントリーシートに書く時にどう言い換えればいいかです。 よろしくお願い致します
自己PRに短所は言った方がいいですか？ 長所だけ考えていたのですが短所いりますかね
当然！とかあるのでしょうか？ 「専門学生にもなってこのような自己ＰＲ文では・・・」と思われることもあるんでしょうか？ というか、あると思います・・・。 そこで、専門学生ならどれくらいのレベル（内容？）で書かないといけないんでしょうか？ 「長所は、向上心があるところです。私は高校や専門学校で様々な資格取得に挑戦しました。取れた資格や取れなかった資格は多数ありましたが、めげずにこれからも資格取得に挑戦するつもりです。短所は、考え込みやすいところです。試験の時などの問題でいろいろ考え込んでしまって失敗してしまった経験がいくつもありました。これからは、少し楽観的に考えられるよう努力しています。」 上記は僕が履歴書に書こうと思ってる自己ＰＲ文ですが、自分でも「幼稚すぎる」「小学生レベル」とか思ってしまうほどです。 しかし、これくらいが自分では考えられなかったので・・・。 自分長所がなく、短所はたくさんあります。 短所を言い換えるといい、とアドバイスをもらいましたが、言い換えた後にそれにまつわる体験談等がなくて、結局駄目でした。 専門学生はどういうレベルの内容を求められているのでしょうか？
たリストを作っています。 私だけではなく、自分以外の社員・アルバイト全員分をリストにしているのですがそれはありなのでしょうか？ パソコン内には各自ファイルを保有していて基本的には本人しか開かないのですが先日メモ機能を使おうとした際に履歴がでてきて開いてしまいました。 そこには店長からみてその人の長所・短所などを随時追加していってます。 長所のところには仕事に対しての業務的なことのプラスが書かれていますが、短所には明らかに内面的なことを書いています。 わたしで言うと長所のところには事前準備が出来ている等、、、 ですが短所のところにはあいさつに元気がないや月に数日休みがちだったり、、 私は2年ほど前より婦人科系疾患を発症しており確かに仕事も急遽休みがちであったりはします。 2年ほど通院・治療を行い現在は進行を留めている状態です。 それでも体調が優れないこともあり休むこともあります。 さらに昨年は怪我をしてしまい、半年間の休職、3ヶ月の短時間勤務となっておりました。 医師からは怪我は完治までに1年ほどかかると言われましたのでその件については都度報告を行っております。 今までは仕事に対して少なからず向上心などを持ち合わせていましたが、そのメモを見つけてからは明らかに仕事に対しての向上心を失ってきてます。 この場合ってハラスメントに該当するのでしょうか？ 最近はまた体調が優れないことが続き、病院にいっても身体的な異常は見られず、精神的なものではないかと言われていますが、この先ずっとこの職場にいて精神的に病んでしまわないか不安です。 仕事を変えるべきなのかとも思っていますが、わたしは再就職できるほど若くはないです。 どうにかして店長のそういう行動を止めさせたいです。
みと弱みのそれぞれの違いについてです。 この二つが大きく違うことはもちろん理解しているのですが、具体的に言うと、 長所と短所は性格(明るいとかわがままとか） 強みと弱みはスペック？(向上心とか実行力とか） というかんじなんでしょうか？？
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