4か月目、仕事でどれだけ努力しても認められず荒探しをされる毎日、職場の全員に疎まれ心を許せる人間が一人もいない状態で、現在転職活動中の者です。 先日、面接を受け、内定を頂いたのですが、両親や身内の猛反対により、内定を辞退致しました。 しかし辞退した後も後悔が募り、必死で両親を説得し、何とか承諾をして貰いました。 その翌日、失礼を承知で内定辞退の撤回を求める電話をしたところ、再内定を頂くことができました。 ただ、正直まだ迷っています。 自分はずっと公務員を目指していて、いずれは以前住んでいた都市部へ戻るつもりでした。しかし現状に耐えられず、先に都市部で就職をし、公務員勉強をしようと考え、今回無事に内定を頂けました。しかし、考えれば考えるほど自分がどうすべきか、どうしたいかが分からなくなってきました。4か月という短い期間で何もできず逃げるように退職してよいものか、ここで死ぬ程の辛さに耐えて公務員を目指すか等の考えも出てきました。 ここからが本題なのですが、仮に退職を辞めた場合、今回の内定辞退の撤回を取り消す事は出来るのでしょうか。もし出来たとしても、大人として余りにも酷い、多大な迷惑をかける事は重々承知しております。しかし、どうか、皆様の意見をお聞かせ願いたいです。 長く、稚拙な文章失礼致しました。
解決済み
し、9/1入社と決め 7/30に上司に退職願を提出しましたが 8/6に落ちていたと思っていたB社の一次選考が通ったとの連絡がありました。普通であればお断りをするべきですが、非常に憧れの強い会社であったため、選考に進むか迷っています。 もし選考に進むとなった場合、週明けの8/10に退職願の撤回と内定辞退をする必要があると思いますが、退職願の撤回というものは可能なのでしょうか。 正直こんなことになると思っていなかったため、非常に悩んでいます。 もし退職願の撤回が不可能である場合、考えられる豊作はありますでしょうか。 どうかアドバイスいただけますと幸いです。 不義理な内容が多く申し訳ございません。
たとか何かしら適当な理由をでっち上げだ方がいいですか? 今一社だけ受かっているのですが、業界、業態的にあまり好みではありません。 そこしかいただけなかったのでとりあえず承諾しておきたい気持ちです。 実際今年度の就活ではもうそこくらいしかないかなといった具合です。
考えているのですが、可能でしょうか? 転職活動をしており、ある財団法人から内定を頂きました。経緯は経理職で一次面接を受けて一週間後にまた面接に来てくれと言われたので、二回目の面接に行きましたら、経理での採用が無くなったので、一般事務でもいいか?と聞かれたので、別に構いませんと答えたのですが、その時点でほぼ内定は決まったそうなのですが、正式に内定は役員との最終面接後と言われたので、最終面接を受けに行ったのですが、採用者の顔合わせといつから働けるかという事を聞かれただけで、面接らしい事は一切しませんでした。とりあえずその時に分かり次第連絡しますと答えてしまい、後日書類と内定通知表が送られてきたのですが、他に行きたい企業があり選考中なので、内定を辞退したいと考えているのですが可能でしょうか?雰囲気的にはいつ入社してくれるのかしか聞かれなかったので内定受諾したと思われていると思います。入社書類等はまだ一切提出しておらず、入社承諾表等も提出していないのですが、やはり内定辞退は無理でしょうか?行くかどうかは正式に内定が出てからと考えていたのですがどうでしょうか?
2月に早期内定をもらったが、6月ごろまで就活を続けた方、 ①内定承諾書は提出しましたか?また、期間を延長してもらったりはしましたか? ②結局早期選考で受かった会社を辞退した方のみ、怒られたり等はしましたか? ご回答いただけると幸いです。
うことは出来ますか? また、なんて言えば良いんでしょうか? 内定承諾書はまだ書いてないです。今来ました。内定承諾書を書くと正式な内定承諾になるのなら、内定承諾は待って貰えますよね?
す。 私は大学4年生で今年就活をしました。 そこである会社(A社とします)に内定を頂き内定承諾書と教授 の推薦書を提出しました。いわゆる後付推薦です。 ですがその後も就活をし、他社(B社とします)から内定を頂き教授や就職課の方にA社の内定を辞退しようと思いますと相談しました。しかしあらためて考え直してやはりA社にお世話になろうとB社を辞退し、教授と就職課の人にやはりA社にお世話になります、色々ご迷惑をおかけしました。とお詫びとお礼を述べました。教授と就職課の人にはわかりましたと言われました。 この話は5ヶ月前の話で先月内定式がありました。 そこで最近不安に思うことがでてきました。それは教授や就職課の人が私に何も言わずA社に内定辞退をし、その後私がA社に行きたいと言ってから内定辞退を撤回したのではないかと思うようになりました。 もしこのようなことがあったら私はA社からとても悪い印象を持たれているのではないかと不安に思っています。ちなみに内定式では会社の人には何もそのようなことは言われませんでした。 このように私が知らない間に内定辞退や内定辞退の撤回が行われていることがあるのでしょうか?またそのような場合、教授や就職課の人、企業の方から全く連絡ないなどというのはありえるのですか?私の優柔不断からまねいたものですがとても不安です。回答お願いします。 もちろん教授や就職課の人から内定辞退しといたよとか内定辞退撤回しといたよなどとは言われてません。
を辞めるのは? 海外大生の者です。 新卒で内定を頂きましたが、兼ねてから行きたかった別の会社に内定し、内定を辞退することにしました。 しかし辞退した後、直接社員の方と話してみてもう一度考え直す時間をくださいました。 辞退を辞めようかと考えましたが、実際一度辞退を申し出たため人事の方や幹部の方に、その事実が既に知れ渡っている事が問題だと周りから指摘を受けました。 一度ふらついてしまった気持ちを知られた以上、同期や先輩方がその事実を知らなくとも、入社してから評価する人事の方や幹部の印象は著しくないとの事でした。 まだ社会に出た事がなく、そこまでの考えに至りませんでした。 この事実が本当か否か、分かる方がいたらお教え下さい。
示された給与及びボーナスの条件と雇用契約書に書かれている金額に大きな隔たりがありました。 転職仲介会社を通じて出された年収金額より40万円近くも低く、これでは現在勤めている会社の条件とあまり変わらないばかりか、福利厚生との差を考えれば今より条件が低くなってしまいます。 すでに今月末の退職を申し出て1か月経ち、ギリギリの状況でこのような条件を提示してきた次の会社には入社する意思が無くなりました。幸い、雇用契約書などは提出していないのですが内定辞退と今の会社に残るということはできるのでしょうか?
ました。 最初に内定をもらったA社には承諾書と教授の推薦書を出しました。いわゆる後付推薦です その後も就活を続けB社に内定を頂きました。 A社の内定辞退を教授や就職課に相談して一旦A社を断ろうとしましたが、最終的にはA社にいくことになりました。 最近ふと不安になっていることがあります。それは教授や就職課の人が私に何も言わずにA社の内定を辞退し私がやはりA社に行きたいと言ってから内定辞退を撤回した可能性があるのではないかと思うようになりました。 私は就職課の人や教授に内定辞退の依頼などは一切してなくまたA社に行きたいと言ったときもわかりました、頑張ってね的なことも言われました。 また先日内定式も無事に終え人事の方からは特に何も言われませんでした。 教授や就職課の人が私に何も言わずに内定辞退、内定辞退撤回をすることはあり得るとおもいますか? また内定辞退や内定辞退の撤回て本人が全く関わらずに行えるものなのですか? 教授にもしかして内定辞退してその後撤回しましたか?などとは今更聞くのは失礼かなと思いまして。 何か失礼のない聞き方はありますか? 長々と失礼しました、自分の蒔いた種とは言え他の方の意見が聞きたいと思い投稿しました。 できれば人事担当者様、大学教員関係様に回答お願いします。
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