もらったところ内定をいただきました。 それからしっかりと検討させていただいたところ、できれば現職で仕事を続けていきたいと後悔したこと、最近届いた雇用契約書を見て自分がWeb求人サイトみて思った勤務時間と雇用契約書での勤務時間が思いの外、勤務時間が短いなと感じたこと、同業他社への転職ですが現職と正直、給与面がさほど変わらないと感じたため辞退したいと思っております。 転職を考えたくせに現職に残りたいというのは軽率な行動だった、優柔不断だと重々反省しております。 よく他の企業から内定をもらっての辞退は聞いたことがあるのですが、この場合は内定辞退の電話の時にどのようにお伝えしたらいいか教えていただけたらと思います。 ちなみに内定をいただいて3週間経っておりますが、雇用契約書がきたのは2・３日前で、転職予定は約1ヶ月後になります。
解決済み
ールや電話はだめで最低でも手紙、 できれば訪問とも聞いたのでどれが常識なのかわからず迷っています。ちなみに今まで面接の日にちなどはすべてメールで行っていました。辞退の理由は他社に決まったからではなく、その会社のシステムが自分に合わないと思ったからなのですが、理由は正直にいった方がいいのでしょうか？説明会と面接を同じ日に一緒に行ったのであまり深く考えずに一応面接も受けてみたらたまたま受かってしまい、悩んでいます。どうか拙い私に教えて下さい。
ていた企業に内定辞退する場合、どういった理由で辞退されましたか？ また辞退は電話と手紙どちらでしましたか？ 今年新卒採用がなしだと思っていた企業の採用が開始されたために辞退したいのですが、正直にこの理由を言っていいのか悩んでいます。
んちゃんの販売とゆうちょに内定をいたがきましたが、しろいわんちゃんは辞退。ゆうちょはこれから辞退するつもりです。 （しろいわんちゃんは経営企画の内定を出さないかわりに販売で働いてほしいと言われたのですが、いちど考えてやはり販売では働きたくないと思ったから）（ゆうちょは一般職なのに一人暮らしを余儀なくされかつ給料がやすく、これからつとめても給料が上がる見込みは薄い。大きいグル―プに憧れて受けたらするすると選考が進み受かり実感や喜びがない）からです。 会計事務所で税理士見習い、それ以外でも士業の事務所につとめたいと思っています。将来は資格をとり個人事務所を開きいくつになっても働きたいです。もしもわんちゃんとかゆうちょに内定を決めていたら、もう就職活動をしなそうなくらいはじけてしまいそうです。だから、辞退する。納得のいくまで就職活動をする。これは正しい選択といえますか。ご意見お聞かせください。
ですが選びすぎて不採用続きで決まらず数打てと沢山応募するようになったところその一つから内定をもらい、転職しようとした時に今の会社を辞めるのが惜しくなってきました。 半年前からずっと仕事内容などに不満があったが、内定された転職先の仕事内容も不満がでたらどうするのか。 あとは、辞めると決めたとたんに、新卒時代からお世話をしてくれたおばちゃんや男性高齢管理職などに申し訳なくなってきました。また、辞めようと思ってることを周囲に言うと先輩方が、仕事ができるのにもったいない辞めないで欲しいと引き留められ、他にもやりたい仕事があればさせるし部署移動もできる、管理職など目指すなら応援するなどと先輩にも言われ、思ってもいなかった良い条件を提示されて、 辞めるのが惜しくなってきました。人間関係は悪くないし昇進も出来ると言うことを、辞めると伝えたら提示してきたのです。 しかし内定先には10月中旬頃にはくるように言われてます。みなさんは転職先に内定辞退などしたことはありますでしょうか？ その場合、かなり後悔するのでしょうか。 どうしようか悩んでます。 #転職
定辞退を辞退したいと思っていましたが、 私は馬鹿なことに卒業したら学校を通さなくていいと思ってしまい ました。 一昨日電話をしましたが、案の定学校から連絡・訪問が来ました。 そして 辞退理由を聞かれ。 ・アルバイトで貯めて専門学校に行きたい ・研修がいや(内容的にも) ・企業側が出した課題が何一つ出来ない と言ったら 「企業は、何でも出来る人を求めている訳では無い」「保護者を支えたいんじゃないの？」「企業でお金を貯めてから好きなことをやればいいじゃん」と言われてしまいました ... そんなことを言われても何も心に響かないダメ人間な私はどうしても辞退したいのです 自分が全て悪いのは承知です。 でも、どうにか方法は無いですか？
け入れられない」とおっしゃってくるのでしょうか？ 現在大学4年生で２つの企業から内定を貰っていました。 2日前に悩みに悩んだ末、どちらの会社に行くかを決め、 一方の会社に電話で内定辞退の電話をしました。 しかし、その電話の直後から後悔し始め、 今では内定を辞退した会社に行きたい気持ちでいっぱいです。 月曜日に「内定を辞退すると言ったがやはり御社で働きたい」と 誠心誠意をこめて謝罪し、入りたい熱意を電話で伝えようと思うのですが、 この場合企業はやはり受け入れてくれないものなのでしょうか？
気が本当に合わず、特に園長から圧をかけられた言い方をされたことがきっかけで、この園ではやっていけないかもしれない……と思いました。 本当に私の考えの甘さ、適当に決めてしまったということが原因です。研修に行こうとすると吐き気が止まらず、わけも分からず涙が止まらなくて体が拒否反応をしているかのようになってしまいます。 就職が嫌というわけではなく、アルバイトも子ども関係なので、この仕事内容も大好きです。4月から社会人として働きたいと思っていました。 研修の日の朝にお休みする理由も思いつかず、今後仕事ができるとは到底思えず泣きながら「内定を辞退させてください、本当に申し訳ありません」と園長にお伝えしました。「ああそうですか、お大事に。」と言われ、切られてしまい、もちろん怒られることは想定していましたし、当たり前なのですが、やはり園長の人柄が苦手だと実感しました。 その後、保育職での内定辞退について調べていると、法的には2週間以内に、だが、園に多大な迷惑をかけ、もうクラス編成まで決めている園ばかりなので、遅くとも11月までには断ろう、という内容を見て、青ざめています。 元々、ご迷惑をおかけすることはわかっていましたが、法的には2週間以内にだから、まだ大丈夫だろうか、と安易な考えで行ってしまいました。 どっちにしても、この園では長くは働けなかったと思うので、途中で抜けるよりは…と自分をなだめてしまっているのですが、反省と後悔でおかしくなりそうです。 卒業した大学は内定先を実習園にしていたり、関係が深いです。 長々と取り留めのない文章になってしまいましたが、大学に連絡がいって、直接謝罪に行く形になるでしょうか？親にも迷惑がかかりますか？ 保育者の方や、3月に内定辞退をしたご経験のある方、ほかのお方からもご意見頂きたいです。 厳しいご意見もあるかと思いますが、メンタルが恐ろしく弱く、何より自分自身で相当クズでダメ人間なことはわかっておりますので、罵倒などは御遠慮頂きたいです…。 大学には既に私の方から連絡済みです。
して後悔したこととかってあります？ 自分はまさにその状況で後悔しております。どうやって吹っ切れましたか？
回答終了
その場で合格をいただき、入社日の話に進みました。 急だったせいか、思わず、一度考えて7日程考えてみた いという、契約的な入社日は21日からと決まりました。 その後、内定通知書や誓約書等が郵送で送られて22日の初日勤務に提出という流れなのですが、、 あまりに急すぎて、充分な比較や他の会社の選考が決めれないこともありより悩んでしまいました。 途中で伸ばしてもらえるか言えばよかったかもしれないですが、、その時は気がつかずで、そうしているうちに日が短くなってしまいました。 仮に金曜日に内定が決まったとしても辞退は厳しいのでしょうか。 あるいはもう一つの会社の選考が来週にある場合は、もう内定の会社を伸ばしていただくよりはすっぱり辞退するしか方法ないのでしょうか。 その会社が絶対に辞退したいわけではないのですが、関心ある会社を比べれずに決めてしまうのもなんだかしっくりこない状態です。 非常識なことだとは充分承知なのですが、考えれば考えるほどわからなくなってきましたので、もし何かあればお教え下さい。 よろしくお願いいたします。
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