定辞退する場合、電話での連絡が良いのでしょうか?文面に残すためにメールの方が適切でしょうか? 非常識で迷惑がかかることは承知しています。ですが、家族の反対などもあり、他企業に入社することを決めました。 この場合の辞退の方法について、適切な方法をどなたか教えて欲しいです。お願いいたします。
回答終了
こに、内定辞退などの迷惑をかけませんといった文言の内容が、多く書かれ、なかなか承諾書に印が押せません。 現在一社、選考に進んでいる会社があり、もし内定をもらった場合、選ばなければならず、今内定承諾書が手元にある企業を内定辞退する場合、何か言われそうで怖いです。 内定を現在いただいている企業での就職を望んだことも事実ですが、勤務地をもう一度吟味し、祖父母や親が病気持ちということもあって、すぐに駆けつけられる、近くにいたほうがいいのではないかと思うようになってしまいました。この内定を現時点でいただいている企業というのは、飛行機でないと地元からいく事ができない場所にある企業です。 そこで、地元にも比較的近い企業を一社受けようと思い、内定をいただく前に選考を始めてしまいました。その事は内定をいただいてある企業にも伝えていましたが、選考やめな!就活やめなと言われました…。 やめるわけにも行かないので、受け続けていますが、今になって内定承諾書が届くと、怖くなってしまいました。私が身勝手で、そんな天秤にかけるような事をしているのは事実ですし、私が全面的に悪いのですが…
だきました。 早期選考参加条件に、内定を出すと即断できる方、早期選考を実施している企業の中で進路を決定できる方とあります。(内定後1ヶ月以内) 私は、わがままなのですが早期内定もA社から欲しい。でも、3月から通常の選考で色々な企業も受けてみたいと思っています。 ①A社の早期選考を受け内定をいただけたとして、3月から通常の選考に参加できる方法はありますか? やはり、A社のルール通り即断してからやはり辞退したいというのは不可能でしょうか?
解決済み
い会社に入社し、働いているのですが、思っていた仕事、待遇が違っており、人間関係もよろしくありません。 そこで、一月前に内定いただいた会社に未練があり、そちらの選考を受け直したいのですが、合格率はいかがでしょうか? また、今の会社の働いている期間が極端に少なくなってしまいます。 その点も参考にお願いします。
接へ行き、今週中に電話で合否の連絡がきます。万が一内定をいただいた場合、お断りしようと思っています。ですが、入社可能日を4月半ばとお話ししてしまいました。この場合、何か法律に抵触し損害賠償を請求されることはあるのでしょうか?『労働契約の解約権の行使により入社2週間前までは辞退が可能』とネットに書いてあるのを見て不安になっています。 ②また、電話でお断りする際に、どのように上手く言えば良いのか教えていただけると助かります。(もう1社受けることは伝えてあります) よろしくお願い致します。
が、それを言うことによってどんな効果を期待しているのですか?引き止めたり?捨て台詞だったり?無意味ではありませんか?
23歳女です。朝5時起きでの1時間通勤が苦しくて転職活動を始めました。それ加えて現職の企業の業績が低迷していて賞与も十分に貰えず、今後の将来性に不安を抱いてしまったのも転職したいという意思を後押ししています。 今年9月頃から転職活動を始めてから、初となる内定を先日とある電子機器メーカーから頂きました。正直、内定を貰えたことはとても嬉しく思っています。しかし、起床時間と通勤時間は現職と変わらないという事で、内定を断ろうか迷っております。事業内容が給与にも不安を感じておらず、起床時間が早いままで通勤時間も同じとなると、転職をする意義があまり見出せません。 ただ、転職エージェントの方から「内定辞退した場合、転職活動を振り出しからやり直すことになり、今後すぐに新たな内定先もすぐに決まらないままだと転職活動が長期化する恐れがある」という話を聞かされ、より内定辞退をするか悩んでおります。 仮に、内定承諾して入社したとしても朝5時起きの苦痛からは解放されずに仕事を続ける事になるので、またすぐに転職したいと思ってしまうのではと心配しています。出来れば朝6時起床可能で通勤時間1時間の企業に転職したいと考えていますが、辛い転職活動がさらに続く事を考えたら、内定を承諾した方がいいかもとも思ってしまいます。朝6時起床して会社に行きたいというのは転職理由としては相応しくないのでしょうか。しかし、慣れるどころか精神的にも肉体的にも苦しくなる一方で、会社近くにも家庭の事情で引っ越す事が出来ない状況では、転職以外に現状を解消する手段がないです。 皆さんなら、朝5時起きで1時間通勤と朝6時起きで1時間通勤ならどちらを選ぶでしょうか?
本日、メールで辞退することを言って明日の朝電話で謝ろうと思っています。 後日、携帯など支給物を郵送で送ろうと思っているのですが、大丈夫だと思いますか? やっぱり直接会って謝った方が問題にはなりにくいですか?
職活動で面接していただいた企業から電話で内定の連絡をいただきました。 そして、入社に関する書類が送られてきたのですが、ちょうどこのタイミングで、ここよりも条件の良い会社から内定貰えて、そっちに行きたいです。 自分勝手なのはわかってますが、今から内定辞退した場合どうなるか教えていただきたいです。
かそれとも返信に気付いてないのか不安です。もう一度メールを送るとしたらどのような内容が良いでしょうか。
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