「健診センター」を含む質問（10ページ目）

建設業の安全書類について。 もうすぐ健康診断情報の有効期限が切れるのですが、弊社がいつもお願いしている健診センターが盛況で、期限内は予約が取れませんでした。

がいつもお願いしている健診センターが盛況で、期限内は予約が取れませんでした。 具体例として前回2022年5月15日受診していて、今回は2023年7月20日、という具合です。 実質2ヶ月ほど期間が空いてしまうので、稼働している現場があるとこの点に関して元請けから指摘が入る可能性が大きいと思います。 この場合、現状の説明をすれば待ってもらえるものでしょうか。 それともどこか他の医療機関での健診を求められるものでしょうか。 弊社としては従業員に健診を受けさせるよう手配はしているので、元請けも期間内の受診を強制まではしてこないでしょうけど、どういう対応が一般的なのかなと思った次第です。

現在健診センターで働いているナースです。 時々胃透視や採血で気分悪くなる受診者さんがいて呼ばれたりするのですが、そういう場合の観察するポイントがよく分から

んがいて呼ばれたりするのですが、そういう場合の観察するポイントがよく分からず、血圧、脈、顔色観察く らいしかできません。 色々調べてみましたが、意識ない人のだとか、なかなか該当する答えが見つからなくて困りました。 どうか、そういう場合の観察項目をなるべく詳しく教えてください。

面接について。 総合病院内の健診センターの受付事務の求人があり、気になっているので応募しようと思っているのですが、選考内容が筆記試験と面接となっています。...

で応募しようと思っているのですが、選考内容が筆記試験と面接となっています。 この筆記試験は内容非公開とされているので何が試験に出されるか見当がつかないのですがＳＰＩなどの適正試験でしょうか。 また、健診受付事務の面接を受けた事のある方がいらっしゃいましたら、面接の質問内容を教えていただきたいです。（当方職種・業種ともに未経験です。） よろしくお願いします。

健診センターってお盆もやってるんですか？？？

管理栄養士の業務についてです。 健診センターと病院の業務の違いはどんなところでしょうか？ 私は21年度卒、管理栄養士として働くべく就活中です。 大手の病...

ょうか？ 私は21年度卒、管理栄養士として働くべく就活中です。 大手の病院を希望していましたが、健診センターに興味を持ちました。 健診センターとして管理栄養士が行う業務を教えて欲しいです。また管理栄養士として他にあると良い資格等はありますか？ よろしくお願いします。

医療事務として9ヶ月間働いていましたが、毎日11時間労働、週1の休みも多く退職と考えています。 いろいろ求人を見ていたところ、医療事務の健診センターの仕事...

考えています。 いろいろ求人を見ていたところ、医療事務の健診センターの仕事だと土日、祝休みとのことで応募したのですが、志望理由がなかなか思いつきません、、どのように書いたらいいかアドバイスお願いします。

臨床検査技師の転職 臨床検査技師の方で健診センターから病院へ転職された方いらっしゃいますか？ 転職できた場合、やはり超音波検査士などの資格を取っていたのでしょうか。

ゃいますか？ 転職できた場合、やはり超音波検査士などの資格を取っていたのでしょうか。

40半ばの看護師です。1年前に7年半働いた病院を退職しました。 その後、転職を繰り返しています。 今、3か所目の職場で最近働きはじめました。 どうしても長...

り返しています。 今、3か所目の職場で最近働きはじめました。 どうしても長く働いた所と比べてしまいます。今考えるとまわりの人も穏やかな方が多く仕事内容も自分にあっていたのか働きやすい職場でした。時給が安いという理由で退職しましたが本当に後悔しています。 自分が何がやりたいのかわからないです。1か所目は健診センターで2か所目は病院の内視鏡センターで今は老健です。老健ですが、デイケアも兼務してほしいと言われ今はデイケアだけをやっていますが、今は指導者がいますが看護師1人で判断しないといけないため不安しかありません。 はじめの2か所は常勤でしたが、今は週4日のパートです。 とりあえず今のところで頑張ってみますが、同じように転職を繰り返したことがある方、最終的にどうしましたか？

面接(退職理由)の答え方ついて質問です。 長いです。 よくサイトなどをみると退職理由の時 前職の愚痴はNGと書いてあります。 私も気をつけて退職理由を...

理由の時 前職の愚痴はNGと書いてあります。 私も気をつけて退職理由を話すのですが ・雇用条件に相違があった為 ・事前に聞いていた仕事内容と実際の仕事内容が異なっていた 等の理由で退職をしたのでそう答えます。 (※自分の事前確認や仕事に対する未熟さがあったので反省して次は長く務めれるよう慎重に活動してる等も付け加えてます。) 今まで受けた面接で面接官の方は「なるほど分かりました」では終わらずに「因みにどんな相違があったのですか？」「求人票にはどんな仕事内容だったのに実際はどんな仕事内容だったのですか？」と根掘り葉掘り聞いてこられます。 別に話そうと思えば話せますが、詳しく話すとそれこそ愚痴になりません？ 退職理由の深い内容(愚痴)は▶︎人間ドック・健診センターで電話予約・当日のお着替え案内・受付と聞いて入職したのに実際は営業まがいの電話メイン。前年度、弊社でドック・健診した企業をピックアップし、その中まだ今年弊社健診受けてないorそろそろ去年受けた時期の事業所に電話して今年もうちで健診どうですか？と案内、説明、勧める等の電話メインだった。 因みに研修制度なし。私は未経験の初心者です。 説明・案内がスラスラできるわけがなく… じゃあ今年もお願いします言われても私自身も内容がよく分かってない。業務が属人化しており前の私の担当の人はもういない。また確認して電話しますの繰り返し。何度も何度も同じ会社に電話切ってはかけての繰り返し。何度も申し訳ございませんばかり言う始末。(自分から健診今年もどうですか？って電話しといてなんだコイツって思われる) そんな環境が続き労働環境が厳しくなり退職 もし根掘り葉掘り聞かれたら、実際どう答えれば愚痴っぽくならないのでしょうか？ ご回答宜しくお願いします。

糖尿病療養指導士の資格をとりたい！ 現在健診センターで保健師をしています。今後のキャリアについて悩んでいます。 現在卒業してから5年目です。新卒で役場...

キャリアについて悩んでいます。 現在卒業してから5年目です。新卒で役場の保健センターで2年働き、そ の後健診センターの保健師として3年目です。 新卒で保健師になって、採血すらできないことに劣等感をいだいていましたが、健診センターにきて、採血と注射だけはできるようになりました(^^;; ゆくゆくは企業の保健師として働きたいと思っており、現在、産業カウンセラーの資格取得に励んでいます。受かれば今年には取れる予定です。 再来年あたりに結婚の理由から東京に上京する、予定なのですが、契約社員でも良いので企業保健師としてキャリアを積むか〈受かればですが〉、もしくはそちらに足を踏み入れる前に、子供がいないうちに、病院で看護師経験を積むか悩んでいます。 看護師経験を積む、というのも目的があって、最終的には保健師として質の良い保健指導をするためです。特に、糖尿病療養指導士を取得し、保健指導の中で活かせるととてもいいなと思ってます。 ただ、問題なのは、看護師としての経験はゼロなので、病院で働くとしても、新卒扱いで、夜勤も必須な場所でしか働けないのではないか、というところです。 糖尿病療養指導士を取得できて、日勤のみで、働くというのはありえますか？という質問よりも、採血と注射しかできない、ルートも取れない私が内科外来で働きながら糖尿病療養指導士を取得するというのは現実問題、やはり無理でしょうか？ どなたか詳しい方教えていただければと思います。