ルバイト)の面接があります。 応募動機をなんて書いて良いか迷っています ちなみにベッドメイクの経験はありません 応募動機のアドバイスをくれたら嬉しいです
解決済み
(仕事を退職するようになるので) 保育園も求職中は入りにくいと聞いたのですが本当でしょうか？ 突然の転勤で不安で仕方ありません。 無知なのでいろいろ調べてはまた不安になっています。 上記2点は調べてもよくわからなかったので質問させていただきます。 よろしくお願いします。
回答終了
来年から働くつもりななのでこども園を希望しています。 10月から申し込み開始ですが、その時点で仕事がきまっていると優先順位が高いのは知っています。 ですが、扶養内でパートをするつもりなのですが、翌年4月からしか働けないのに10月申し込み時に内定するなんて難しい気がします。 市の優先順位のランクでは、求職中はHです。 ランクを少しでも上げる為に、内職をするのもランクをあげられるんでしょうか？ 居宅内就労で、1週間に16時間でもランクは求職中より上のEです。 希望の園に入る為に申し込み時に内職をして、いずれ入園したらパートで働くのもありでしょうか？ 詳しい方、教えて下さい！！
26歳、子供2歳。 仕事は飲食店（おそば屋さん）のパートで家からも保育園からも近く助かってます。 です がどうしてもモヤモヤがはれません。 というのも、これまでは洋服が好きなこともあり、アパレルの販売員として働いてきました。 ある程度オシャレをして働いてきたこともありどうしても今働いているそば屋の制服をきている自分が受け入れなくいます。 正直ちょっとダサめです。 せっかく小さな子供がいるなか雇っ てもらったのに、変なプライドが邪魔をして本当に嫌です。 仕事はもちろん真面目にはしてますが、知り合いや友達がきたらどうしょうと落ち着きません。 どのようにすれば前向きに考えれるのでしょうか…。 バカな質問ですいません。
へ入園する為今までの経験を活かしながら働きたいと思い志望」ではおかしいでしょうか？ ストレートすぎますか？
月です(6月末まで) 無事に仕事は採用されましたが、しかし企業側の都合により入社が7/15からになってしまいましたが、この状況だと6/30も仕事開始してない=求職活動中の扱いになり、退園させられる可能性が高いですか？ また7/15まで短期アルバイトで繋ぐことにしても退園させられる可能性がありますか？ (契約期間が短期は不可という自治体も多いのでしょうか？) 求職活動期間の3ヶ月ということは、6/30までに仕事開始しないといけないことになりますか？
ローワークに 通っているのですが 保育園入園の際に必要な書類を 準備しており、 「求職活動中の証明できるものは必要なのか」 保育園に電話してお聞きしたのですが 「両親勤めていないと入園は出来ない」と言われました。なので、3月までに仕事先を見つけてもらえたらと言われました。 私は保育士をしていたのですが 求職活動中で預けてた親御さんが いらっしゃって、それでも 預けれるんだと思っていたのですが 普通はダメなんですかね？ 教えていただきたいです
１歳の子供がいますが、保育園に通っています。 ４月から入園しましたが、先月は私の父の入院、私の体調不良、子供の入院と中々探しに行けず、５月になってしまいました。 求職中での保育園入園ということで６月中に内定を貰えなければ、退園させられてしまいます。 焦ってきました。 去年から簿記の勉強を始め、３級、２級と合格してきましたが、簿記を取っただけでは状況はなにも変わらず、どうするべきかわかりません。現在はパソコンと秘書検定の勉強をしています。 出来れば、簿記の資格が役立つ仕事がしたいのですが…。 突然、会計事務所等に電話して、求人募集をしてないかと聞いてみても無駄ですかねぇ？
との判断で自己都合の為退職する事になりました。 失業保険をもらいたいのですが、 子供は保育園の申請はしていません。 失業保険をもらう為の求職中は、保育園の申請は同時進行でしないといけないのでしょうか？ 友人が失業保険をもらってるが保育園は申請してないと言ってたことがあります。 （再び働く気はあまりないと言っていました） 元々失業保険手当だけもらうつもりだったという事でしょうか？
所、ダメだったら育休延長して4月に入所したい 現在の職場は土日出勤があり預け先がないので退職したい、次はパート勤務か時短の正社員にする予定 という具合です。 まず何からやればいいのかさっぱり分からなく質問させていただきます。 ・現在の職場に保育園が決まったら退職したいと伝えたら就業証明書は発行してもらえるのか ・就業証明書をもらえた場合それを保育園に提出して入所したほうがいいのか、求職中として入所したほうがいいのか ・就業証明書をもらえた場合、復職証明書も必要になるのか ・会社には先に退職したい旨を伝えた方がいいのか ・保育園を確保→職場探し→現職に退職する旨を伝える→新しい職場の就業証明書を提出？ ・現職で保育園に入所し、転職した場合は保育園に伝え、言われた手続きをするだけでいいのか ・求職中として動く場合でも先に保育園を確保するのか、その時はもう現職は退職していなければいけない？ 2人が同じ園に同じ時期に入れなかったりする場合もあるだろうし、求職中だと点数が下がりなかなか保育園が決まらないなど、調べれば調べるほどハテナです。 職場にも保育園にも正直に全て話して相談していいものなのかも分からず。何が何だかさっぱりです。
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