2年編入して保健師の資格は取れますか? 調べていると、専門学校卒業だと学士の資格が取れないから、大学に編入できないというのも書いてあるものもあり、全部の大学に編入出来ないのか、編入出来る大学があるのか分かりません。 もし、編入出来る大学をご存知でしたら、大学名も知りたいです よろしくお願いします。
回答終了
だけでも)をして頂きたいです。 問題文は画像で載せておきます。 寄与危険は(曝露群における事象の発生率−非曝露群における事象の発生率)で求めることは分かるのですが、 問題の【1万人対の】寄与危険の場合、どのように計算するのかが分かりません。 よろしくお願いいたしますT^T カテゴリよく分からずすみません。
解決済み
その後数ヶ月程、非常勤看護師をしています。 今回産業保健師で採用を頂いたのですが、基本給が20万と提示されました。 今まで基本給は22万に諸手当含め月収28万程でした。 先方には面接時に聞かれたので伝えてます。 交渉したいと考えているのですが、そもそもこの基本給が普通なのであれば交渉の余地もないかな、と感じてます。
履修を引き続き行うか悩んでいます。 私の大学の保健師の履修は3年時の後期に面接と筆記試験で希望者の上位20名に絞られます。 GPAが3.7だと全体120名中15位くらいですが、私は勉強不足と提出期限ミスで3.1しかありません。(3.05が全体の真ん中です) このまま希望を捨てずに保健師資格取得に必要な授業を選択するか、諦めて比較的簡単な授業を選択し、GPAを上げて就職時に活かすか悩んでます。 20名に絞られるまでの試験3回で高得点を取れれば目指せなくもないのですが、授業の難易度も上がるため厳しいのかなと。 私は将来看護師として働きたいと考えていますが、「取れる資格は取っていた方が良いかな」と考えて1年次は保健師に必須な授業を受けていました。 そのため絶対に資格を取りたいという気持ちがないのが現状です。 これは今まで勉強を怠った自分の責任であり、これからの努力次第だと理解しておりますが、今は客観的な視点で判断出来ないため、ご自身ならどのように判断するかアドバイス、ご意見等いただきたいです。 よろしくお願いします。
して働いてきましたが、このたび産業保健師への転職を検討しております。 しかし、臨床経験も産業保健経験もないため、企業側の必須条件を満たせないことが多く、転職活動は難航している状況です。 そこで、転職先として視野に入ってきたものが「産業保健師を契約企業へ派遣するサービスを提供している企業」です。 臨床経験や産業保健経験を問わず募集している企業が多い印象で、こういった企業で産業保健経験を積むことも選択肢の1つではないかと考えております(その後また転職するかどうかは置いておいて)。 長くなりましたが、質問は「東京都内に本社・支社があり、産業保健師を契約企業へ派遣するサービスを提供しており、契約企業へ派遣する保健師(正社員or契約社員)の採用を行っている企業が知りたい」です。 よろしくお願いいたします。 ※自分で調べた限りでは、以下の企業が当てはまると考えております。 ・エムステージ ・ドクタートラスト ・メディカルトラスト ・中央アソシエイツ
すが、ほとんどの正社員の求人は看護師or行政保健師or産業保健師の経験がないと応募できません。 しかし、私は産業保健師の経験を積みたいので派遣社員でもいいかなと思っています。 派遣会社に就職して、その会社と契約している企業さんを複数受け持つという形なのですが新卒は正社員のほうが良いと思われますか? ※社会人としてのマナー、産業保健師の仕事内容(研修)は就職先の社員さんに教えてもらうことができます。 分からないことがあれば聞ける環境なので、仕事面での不安は思い浮かびません。 交通費全額支給、各種保険の待遇もあります。 懸念点は、ボーナスが貰えないということくらいでしょうか? よろしくお願いいたします。
、勉強が不安です。 授業も進むスピードが早くてあまり理解が追いついていません。アルバイトもあるので勉強時間がない状態です…
野から好きな分野を選んで学ぶという機会があるのですが、保健師の資格が取れる分野か、BLSの資格が取れる分野のふたつで迷っています。 将来は助産師を目指しているので保健師として働くことは無いと思いますが、どこかの場面で役立つのでしょうか、、
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