「休憩時間 労働基準法」を含む質問（10ページ目）

労働基準法34条についての質問です。 私の認識だと、労働者が休憩時間中に仕事をさせられたり、自由に時間が使えないのは違法だと思っているのですが。 下記の最...

せられたり、自由に時間が使えないのは違法だと思っているのですが。 下記の最高裁判所の判例だと、「会社内で、合理的な範囲であれば、休憩時間に労働しても許容される。」と理解できてしまいます。 説明していただけませんか？ 最高裁判所判例で、休憩時間の自由利用といっても、それは時間を自由に利用することが認められたものに過ぎず、その時間の自由な利用が、企業施設内において行われる場合には、使用者の企業施設に対する管理権の合理的な行使として是認される範囲内の適法な規制による制約を免れることができない、、、

労働基準法に「休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。」とありますが、６時間勤務以上の場合、休憩を途中で３０分取り，勤務終了時間より、１５分前に休憩

時間勤務以上の場合、休憩を途中で３０分取り，勤務終了時間より、１５分前に休憩を取得し、勤務終了した場合は問題でしょうか？

労働基準法34条（休憩時間）について質問です 今大学で労働法を勉強しているのですが、34条の休憩時間についてわからないことがあるのでご享受ください。 質...

が、34条の休憩時間についてわからないことがあるのでご享受ください。 質問したいことは3つあり、 ・34条は強行規定なのか？任意規定なのか？ ・違反している場合の罰則があるのか？ ・そもそも実務上は守られているのか？ ・・・です。どなたか詳しい方私にご享受ください。お願いします。

労働基準法に詳しい方に質問です。 初めまして、自分はホテルで働いていて、勤務時間と休憩時間の事でご質問させて頂きます。 朝の7時から13時30分まで働き...

と休憩時間の事でご質問させて頂きます。 朝の7時から13時30分まで働き、1時間休憩してからまた22時まで働くことがあるのですが、1時間の休憩を与えられたらその後は休憩なしで何時間でも働かせてもよいのでしょうか？ 1時間の休憩を与えるのであれば、ぶっ通しで7時間ずっと労働させるのは問題にはならないのでしょうか？ ご回答よろしくお願い致します。

官公庁職員の昼休憩時間は今も４５分が主流でしょうか。また、民間企業も同様でしょうか。労働基準法では４５分です。食堂が混雑していれば４５分なら食事だけで休憩時間

か。労働基準法では４５分です。食堂が混雑していれば４５分なら食事だけで休憩時間を費やしてしまいます。

13:00～20:30のシフトで休憩時間が30分って、労働基準法違反ですよね？

労働基準法に詳しい方、お願いします。 休憩時間の1時間を分けて取るように会社から言われてるのですが、これは問題ないのですか？

言われてるのですが、これは問題ないのですか？

労働基準法、休憩時間について。 労働基準法、休憩時間について。 派遣で事務処理の仕事をしています。 （職場には100人位の派遣社員いる。） 9:00〜18...

仕事をしています。 （職場には100人位の派遣社員いる。） 9:00〜18:00が勤務時間。 午前中に15分。昼休憩が60分。午後休憩が１５分。あります。 休憩時間に関しては問題ないのですが、 事務処理の仕事の関係上、待機時間が毎日のように、 １時間から２時間くらい生じます。 30分働いて、１時間待機。１時間働いて２時間待機。 みたいな感じが毎日続きます。 楽だと思われるかもしれませんが、 待機中は、おしゃべりはしてはいけません。（もちろんですが。） 席を立ってはいけません。（トイレは例外ですが。） 足を組むのも好ましく思われません。 その上、チームリーダ的な人が、 背後にたったり横にたったり、 あからさまに監視しています。 座禅を永遠組まされている。 または、刑務所に入れられているみたいな扱い。 異様な風景です。 クライアントの手前、規律を正す目的でしょうが 限度を超えています。 エコノミー症候群みたいに血流は悪くなる。 おしりや腰が痛くなる。等々、体調が悪くなります。 頻繁に理由をつけて席を立つ雰囲気でもないですし。 職場でクレームを言ったのですが、改善がみられません。 いやなら辞めろ。代わりは幾らでもいるという。 感じありありです。実際これまで辞めてる人も沢山います。 自宅通勤ではないので、そう簡単に辞めることはできません。 労働基準法的には 何ら問題はないのでしょうか？

労働時間（休憩時間)についての質問ですが 08:00～16:45 （拘束時間) 12:00～12:45 (休憩時間) 拘束8.75ｈ 休憩0.75h 実働

12:00～12:45 (休憩時間) 拘束8.75ｈ 休憩0.75h 実働8.0ｈ 上記の場合、休憩時間は、0.75hで大丈夫ですか。 労働基準法の説明では、 6hを超える場合、45分 8hを超える場合、1.0h と定められていますが 上記の場合、1.0ｈの休憩が必要かと思いましが人によっては、判断があいまいな 点があり正確な回答が欲しいのですが

不動産会社はどこも、労働基準法で決められた休憩時間が取れない会社ばかりでしょうか？ 大手なら取れるところが多いのでしょうか

？ 大手なら取れるところが多いのでしょうか