たって取っておいたほうがいい資格などありますか? また、やっていてよかったと思うこと これは辛いと思うことも教えていただけると 助かります
解決済み
ました。 そこで気になる事がいくつかあったので質問したいと思います。 1.高校生でも出来ますか。 2.期間が「即日~3ヶ月」とは、3ヶ月間は絶対に働かなければいけないのですか。夏休みの約1ヶ月間だけとかは出来ますか。 1つでも分かる方は回答をお願いします。 仲居についてアドバイスなどもお願いします。
た場合、調理師免許の受験はできるんですか?
回答終了
したくて、私の誕生月のはづき(八月)です。 はづきという仲居さん、どうですか?
とになりました。しかし、担当の方に体力的にも、精神的にも、きついところだと言われたことが気になりま す。1度はやってみたい仕事だったので ちゃんとしたところできちんと学ばさせて頂きたいと思ったのですが、先輩の仲居さんからいじめられることもあるのでしょうか? どのようなことがあっても耐えて頑張ろうと思っているので、気掛かりをなくして覚悟を決めたいです。 みなさんが働いたところはどのような感じでしたか? よろしくお願いします。
社員として仲居さんになりたいです。 どうすればなれるのでしょうか?求人はどうやって見つけたらよいですか? できれば一日体験や見学などをしてみたいです。 また、仕事として働く場合、住込みとなるのでしょうか? 質問が多くでごめんなさい。よろしくお願いします。
求人がこないので自分でもさがそうとは思うのですが、 ハローワークなんかにでてなかったら応募できないですか? 直接ききたいとも思ったのですが自力で旅館までいけないので連絡は電話になるのですが、電話するならなんといえばいいですか? またかける場合フロントでいいのでしょうか? 大変なのはわかってますし、本気でやりたいのであきらめろだけの回答はご遠慮ください
が初勤務で、午後からのシフト(13時~21時)で、 館内設備の確認(館内マップを見ながら一人で)、15時からは大きめ?の宴会準備(百余人)、そして宴会。 こんな仕事内容でした。 12時30分、職場に着いて、着付けをしてもらったのですが、教えに来てくださった仲居さんに更衣室に来て早々『私はね、あなたの為に朝6時にここに来てたのよ!?』なんて言われてしまいました。 原因は職場内での連絡が行き届いてなかったことのようです。 それからしばらくの間、私そっちのけで担当者(らしい)の仲居さんの愚痴を言い合っていました。 さて着付けを始めようと言うところで、私の雇用状態(3月末迄の超短期、そして未経験)を聞いて仲居さんは項垂れていました。 私の雇用期間は予めお伝えしていたことだと思うのですが、『派遣というのは即戦力で使える人材をおくるものなのに…』と仰っていました。 こうなった原因も、人事担当者の連絡が上手く職場内に行き届いていないということでした。 初日を終えての感想は、私の分の着物や着物周りの小物、連絡が行き届いていないこと等から、職場の受け入れ体制が全く出来ていない、という感じでした。 どこの職場でもこんなものなのでしょうか? また、着物を一人で着付けられるようになるまでどれぐらいの時間がかかりますか? 長くなりましたが、経験者の方、質問に答えてくださると大変助かります。 また、御自身の経験談などお聞かせ頂けませんか? よろしくお願いします。
着付けをしてくれたのですが、早く着付けを覚えないとうんざりされてしまうでしょうか? ちなみに他のスタッフはみんな自分で着ています。 覚えてね!とは言われてないのですが…
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