通して入札した機械の予算の承認が得られたのですが、申請後に定価が上がっており、新しい価格の適応で販売させてほしいと相談したのですが、かなり大問題になっており困ってます。 入札や見積書提出の時点で、確かに代理店にも病院にも2024年3月末までの適応と明記してますが、当日こんなに急に定価が上がるとは想定出来ませんでした。1千万近く金額が違うため、課長からは如何なる理由でも旧値対応は不可と言われたので、代理店にそっちで病院への納入価を下げて対応してほしいと相談したのですが、代理店の担当者がそれを病院に相談し、代理店の役員と病院の理事から当社に苦情が入るという事態になってます。 月曜日に場を設けて話し合いが行われるのですが、当社からは部長、課長、私が出席する予定です。部長と課長から、今日中にどう報告するのかまとめろと言われてるのですが、まとめようがありません。 確かに、金額や期日の明記は昨年私が作ったものですが、途中で定価が変更になったんだから仕方ないと思います。 代理店の担当者からはこっちが大赤字になると言われてますが、それを言うならこっちだって赤字なんです。 去年のメール見返すと、代理店から定価変更の予定があるるかとのメールがあり、現状ないと返答してますが、その後会社から代理店に定価変更の案内をしてるようです。 代理店の担当者はその情報は知らないし、そもそも私から案内すべきものだろうと怒られましたが、どうしようもないじゃないですか。 このままではクビになってしまいます。 どうしたら良いでしょうか…
回答終了
受けました。私も友人もアラフォー独身です。 友人の支店の上司で、同じくアラフォーの２歳上の上司（既婚者 子供一人）の男性の態度、気持ちについて、皆さんの ご意見をお聞かせ下さい。 友人はこの上司を好きです。今は全く男女の関係はないそうです。 最初にお断りしておきますが、友人は決して、略奪したいとか遊びでいいので不倫関係になりたいとは思っていません。 あきらめなきゃいけないのは頭でわかっているけど、好きという気持ちを消せない、せめて仕事で上司の役に立ちたい、自分がいてよかったと思ってほしい、そう思っています。とはいえ人間なので、そういう関係になりたいという気持ちもどこかにあるというのも本当です。 このような前提をご理解の上で、中傷する回答なしでお願いします。 上司との関係は以下の通りです。 メルアドや電話番号を知っていて、メールは週に数日、電話も時々する 上司は職場のグチ（他の人には言えないようなこと）を友人に話したりメールする 休日に職場の研修に二人だけで出かける。 上記研修に家族の都合で行けず、友人を代理出席させたので、お礼？に休日に二人だけでランチする 二人だけで飲みに行く 職場で問題が発生した時、役職しか知らないことを友人にメールしてくる 家庭の話を友人にしてくる（子供はとてもかわいい・帰宅したらずっと子供と一緒・奥さんには愛情はなくただの同居人） 結婚相手は同業者が嫌だったから別の仕事の人にしたけど今思えば同業者がよかったと話す 飲み会は月に数回？あとはほぼまっすぐ帰宅する。 友人がメールで仕事の相談をしたり電話をしても、無視することがある 友人にものをねだる（仕事に必要なマーカーがなくなったからどこかで調達したいなと友人の前で言い、友人が新品のマーカーを差し出すと嬉しそうにもらう・そのほかの細々した消耗品についても同じく・友人が職場でもらったハンドソープなどを、子供が手を洗うのに便利だからとちょうだいと言う） 友人が旅行に行って、おみやげは何がいいですかと聞くと（支店全体のものでなく個人的に）、普通にリクエストしてくる 友人のデスクはないが上司の専用デスクはある、そこに消耗品を友人と共有で入れている（他の人とはそうしていない） 友人に結婚しろとか子供を産むには最後のチャンスだという 私は相手のことを詳しく知りませんが、上記のことからして、嫌われてはないんでしょうが、もしかしたら友人の気持ちに感づいていて、それを利用してるのでは、とも思います。 とりあえずこれ以上のことがわからないので、本心はわかりません。なので利用されてるとも好かれてるとも言えず、ちょっと考えさせてと言いました。 仮に上司が友人を好きであっても、立場上言えないとかもあるし、あえて電話に出ない（出れない）とかも考えられるし、一線を引こうとしているとも考えられます。 友人の支店へ行ったことはあり、その際にその上司とも少し話しましたが、きちんと仕事をする人で、いわゆる遊び人という感じは全く受けませんでした。ただお会いしたのは数回で、世間話程度しかしてないので、詳しくはわかりません。 友人は、思いが叶ってほしいのが半分、叶わないままがいいのが半分と言っています。あきらめようにも毎日朝から晩まで一緒、顔を突き合わせており、話もするし、毎日会えてうれしいのとつらいのがごちゃごちゃで死にそう、とも言っています。 特に男性の皆様、こういう男性の本心はどのようなものか、ご意見お聞かせください。 よろしくお願いします。
解決済み
ともあって出席できず。（部署には誰か出席できないか依頼しましたが、誰も行けず） １回目の資料をいただき確認したところ、２回目の委員会日には元から予定していて、県外への旅行の日と被っていました。 この場合、予約を破棄して委員会に行くべきなのでしょうか。 委員会についてもし先に知っていれば、もちろん委員会を優先した日程で組んでいました。 どなたか、委員会等、休んだ経験がある方や、どう立ち回るのがベストか教えていただきたいです。
さんに頼んで出てもらうことは可能ですかね？もちろん報酬はお支払しますが。そんな仕事はやってないのでしょうか？やってないとしたらどこに頼めばよいのでしょうか？
いての総会で、委任状持参で出席しようとしているピアノを教えている組合員と同居する配偶者。 ①まず、この選択肢の解釈についてです。委任状を持参しているのは、組合員と配偶者ですか？2人ともですか？ ②総会にら、組合員本人と代理人が共に出席することは、原則としてできません。この場合、組合員本人に同居する配偶者は該当しませんよね？代理人は、ピアノを教えている組合員だと思います…
都合により退職します。失業保険を申請予定なのですが、知人から「退職して二週間以内に申請しないと失業 保険は貰えないから注意して」と言われました。 ネットで調べてみると、申請期間は一年間と書かれているものを見かけますが、本当に二週間以内に申請しないと貰えないのでしょうか？ 退職から一週間後に、リフレッシュで海外旅行に行く予定なので知人に言われたことが本当なら凄く焦ってしまいます。 また、上とは別の質問ですが、雇用保険受給説明会とは、指定された日に必ずいかなければならないですか？ずらしてもらうことは可能ですか？代理人に出席してもらうことは可能ですか？これも、旅行日に設定されてしまったらと心配で… どなたか回答お願いします。 (ちなみに私の年齢、雇用保険の加入年数だと120日分貰える予定です。)
際、需要はあるのでしょうか？
ですが、今年は自分が指名され行ってきました。 終了後会社へ帰ると、社長から今度みんなの前で今回の事の感想を発表するよう言われ困ってます。実のところ睡魔に勝てずあまり聞いてませんでした。どなたか良い知恵を与えて下さい。参加したことのある方がいましたらその時の感想など教えて頂けたらありがたいです。宜しくお願いします。
当の○○は、所用のため来られませんので、本日は代わりに私が担当致します」でいいのでしょうか。
いています わたしが入社したあと彼女は課長代理になったのですが、先輩としては仕事が出来る人だったのに課長代理になってからは本当に頼りがなく周りも困っています 流れでわたしがマネジメントを引き受けることが多くなり、課長代理が課長代理としてする仕事はシフト作成とミーティング出席くらいで、課長の仕事の中身はわたしがしてる感じになってきてしまっています 周りも課長代理よりわたしの指示を聞いてくれることが多く、新人さんもわたしに相談してきてしまいます それを課長代理が快く思っていないわけでもないので彼女との関係がおかしくなっているわけではないのですが 「なんでこんなことしなくちゃならないんだろう」とわたしが疑問に思ってきてしまっています わたしは昇進する気はなく、あくまで家庭優先にしたいです なので今以上の収入も立場も求めてません 他の仲良し同僚と話すと、課長代理はわたしに甘えすぎ、依存していると言います 自分の無能さをわたしで埋めてるように見えると言われてしまいました いまのところ誰の反感もかっているわけではなく逆に課長代理より頼られてしまっているのですがわたしもこの立場をおりたいのです 課長代理以外の人には「課長代理に聞いてみてね」と言えますが課長代理との関係をどうしようか悩んでいます まず仕事以外の付き合いを一切絶とうと思っています 困るのは彼女からの連日の愚痴LINE、わたしに話すべき内容でない内情も話してきて困ってます そういうことは、ただひたすらスルーしていくしかないのでしょうか… わたしが避けて彼女との関係が悪くならないか気にかけています もちろんプライベートの付き合いはやめますが仕事は楽しくしたいです
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