めると言って、その日のうちに荷物を引き上げやめていきました。 退職理由は実親が数日内に病死すると予想され、葬式などで迷惑をかけるから、だそうです。決して急死というわけではなく予測できる範囲内の死期でした。 仕事内容は、さほど難しいことはお願いしていません。他人のお金の管理というやや特殊なことをしていました。(いわゆる学生アルバイトのような、ティッシュを配るとか、計算機を叩くだけ、というものではありません) また、葬儀や実家の整理で仕事を休むことに苦情を言われるような職場環境ではありません。 常識的職場です。実際、PTAの遠足で仕事を休むと言われたときも、どうぞと言っています。 このやめ方、皆さまはどう思われますか。 私は正規職員でキャリア16年以上ですが、このやめ方は社会人としてどうなのか首を傾げます。しかし、一方で、就業形態の相違、主婦という生活の責任を負わない立場であれば、許せる範囲内のことなのでしょうか?(社会人としてどうなのよ、と叱るべきか迷っています) 出来ましたら、お答下さる方の立場(正社員、アルバイトなど)とご意見を伺いたいです。
解決済み
同居もしていないですし、近くにもいないので子供の 傍にいたいと思っています。でも、やはり仕事はしないとなかなか家計も 厳しいのですが、主婦の方はどのような仕事をされていますか? また資格をとりたいと思っているのですが、とってよかった資格などあります でしょうか。 なかなか子供が居ると仕事探しは大変ですよね。
つ主婦の方がいます。(入社時は勿論違います) 彼女の家は自営業で旦那さん・舅・姑と同居しています。 私のいる部署は会社の業種上、どうしても早番・遅番・休日出勤が必要になり、今は私を含めた2名(どちらか休みの時は上司。でも基本的に毎日早目に来て遅くまでいる)で回している状態です。(休日出勤は上司含めた3名)。その為、週5日の出勤全てが早番か遅番のどちらかしかないという状況です。 人も少ないので彼女にも時折それらをやって貰えないかと話をしていますが、「子供がいるから無理」の一点張り。この間など「もっと思いやりを持って下さい」とまで言われ、唖然としてしまいました。 何も毎日入れなんていいません。そんなの無理だって解っていますから。週に2回程度で良いんです。それだけでも私達は随分助かります。確かにそれによって家族に多少負担がかかるかもしれませんが、どんな理由であれ、彼女の仕事を認めている以上、それらについても了承済みなのではないのでしょうか。 小さい子供がいて大変なのは解りますが、正社員で仕事をしている以上、周りの事ももう少し考えて欲しいと思ってしまいます。 子持ちの主婦の方は正社員でも皆さんこんな感じなのでしょうか? 早番遅番なしで定時退社が当たり前、なんでしょうか? もし宜しければ、過去現在、どのような勤務体制(時間)でやられているか、また考えを持っていらっしゃるのかお聞かせ頂きたいです。 長文、失礼しました。
言って辞めましたか? パワハラなどに合ったわけではないのに、一週間過ぎたころから体調に出始め、病院へ行き辞めようと思いました。 なので、「体調不良」ということにはなるのですが。 「体調不良で退職」って嘘っぽく思われませんかね? 会社の人が、たまたま子供の幼稚園のママ友の友達でして、絶対言われるだろうなと思うのと、会社の方には感謝の気持ち、申し訳なさもあるので失礼にならないようにと色々考え過ぎてしまっています。
来る仕事を探しています。 Excelなどは使えます。
いような気がしました。 合否はまだですが、モヤモヤした感じがあります。 年もあるし、なかなか就職も難しく受かりたいのですが、ちょっとひっかかります。
回答終了
時間に余裕があり、将来の仕事に活かせる資格の勉強をしようかと考えており、以前から興味のあった【国内旅 行業務取扱管理者】の取得を目標にしようかと思っています。 旅行業務については未経験で、なおかつ子持ちの場合、【国内旅行業務取扱管理者】の資格を持っていても仕事に活かすことはできるのでしょうか? また難しいのであれば勉強期間最長1年ほど、自宅で勉強できるという条件で、今の時代、有利な資格はあるのでしょうか? 質問ばかりで申し訳ありませんがどうぞ、よろしくお願いします。
、安月給なのと仕事が合わないのも理由の一つにありました。 今はパートで事務をしておりますが、家計のことを考えたら正社員で働いたほうがいいんじゃないかという気がしてきています。 しかし、主人の仕事は不定期で転勤を伴う仕事なので私がたとえば正社員になったとしてももしかしたら1カ月もしないうちに移動という可能性もあります。。 そういったことを考えると、パートのほうがいいのかなと思ったり。。 自分は主婦なので子供ができたら長く働けない。。そうなると雇ってくれる企業がないんだろうなと思ったり。。 正社員をやめてしまったことは浅はかだったなと反省しています。 病んでしまったので仕方ないとも思っていますが・・ 主人は今のままでいいんじゃない?と言ってくれていますが皆さんはどう思いますか?
業主の方は趣味を活かした仕事とします。 メリットデメリットを教えてください。 また経験者の、良かったことや大変だったことなどエピソードも教えてください。
ところがあるか、どのような職業がいいかアドバイスお願いします。 ※高卒、資格なし 現在 週3の5.6時間勤務 製造関係 過去 正社員経験なし フルタイムパート スーパー品だし、飲食店接客 自分の性格に合うと思うのは人との交流が少ない肉体労働、コツコツ系だと思いますが、仕事として必要なら大抵許容範囲。 よっぽど理不尽なことでなければ、人から注意されたり指示されることは苦じゃありません。 仕事が嫌で耐えきれず辞めたことはありません。 身体的特徴? 力はどちらかといえばある 同じことを長時間しても苦にならない 今まで肉体労働で腰を壊したことはない 目眩や立ちくらみをたまに起こす(不定期だけど起きるときは月に2.3回) 気になること(これを理由に職探しの候補からは外しません) 肉体労働の仕事がまだ採用されやすいと思いますが、なるべく体を壊したくありません。 肉体労働といえば腰が気になりますが、目の疲労で病気にならないか心配しています。(視力はよくない(0.4くらい)、母親が白内障になり自分も目に将来的な不安がある)
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