「中途採用 仕事教えてもらえない」を含む質問（10ページ目）

中途採用で同業他社の求人に募集し面接があります。教えてください。 やはり即戦力として見られるわけですが、どのような質問がありますか？ ・前職を退職した理由 ・当

して見られるわけですが、どのような質問がありますか？ ・前職を退職した理由 ・当社を募集した理由 などなど色々考えられます。 また、新卒採用では作文、レポート、適性検査などが選考でありました。 皆さんの意見を聞かせてください。

中途採用で入った人へ 中途採用で入ると新卒とあきらかに違うなと思う事ってありますか？自分が思うには待遇も思ったより低いし、なによりも自分で仕事の希望するこ...

か？自分が思うには待遇も思ったより低いし、なによりも自分で仕事の希望することができないし、新卒のころは自分の意見も尊重されるところがあるし、採用面でも新卒書類選考パスというのが当たり前です。こういうところの他にもなにかあったら教えてください。

仕事で中途採用担当をしているのですが、応募があった後に面接依頼をすると、面接の前にも聞きたいことがありますという方がいます。 なぜ以下のことを面接前に聞く...

にも聞きたいことがありますという方がいます。 なぜ以下のことを面接前に聞くのかその気持ちを代弁できる方いれば教えてください。 私の気持ちとしては分からないことがあれば面接で聞くか、あまりにも分かりにくい企業であれば応募しないでほしいと思ってしまいます。 (面接前に工数が掛かってしまうのがとてもイヤです) ①給与について これは求人票を見ていないのか、それとも求人票で月収〇〇万円〜〇〇万円と幅があるからでしょうか。 正直、経験やスキルによって変わってくるので、応募の段階でははっきり言えないので困ってます。 ②仕事内容も求人票に記載していますが、それでも仕事内容を聞いてくる人がいます。 求人票に記載されている内容をちゃんと見ていないのか、理解できないのかどちらでしょうか。

法務局中途採用試験について、分かられる方教えて下さい。法務局としては、どのような人を求めているのでしょうか？年齢制限はないみたいですが？

人を求めているのでしょうか？年齢制限はないみたいですが？

中途採用で転職した会社にて簡潔な受け答えをしろと良く指摘されます。 「〜〜はどうだ？」と聞かれると自分は今まで大概「理由付けをしてから結論」という答え方が...

だ？」と聞かれると自分は今まで大概「理由付けをしてから結論」という答え方が癖な様ですが、上司からは質問に対して〜です。という答え方かYESかNOの結論だけ述べろと言う様な指摘を受けます。 何かを説明するする際も余計な言葉が多いと指摘をうけます。 ビジネスにおいては上の様な簡潔な受け答えの方が良いというのは、当たり前なのでしょうか？ 今まで前職にて一度同じ様な事を指摘を受けた事はありますが、ここまでしつこく指摘を受けたり訂正を促されることがなかったので教えて頂きたいです。

中途採用販売員 男性三十代 妻子あり について皆さんの意見宜しくお願い致します。 入社から現在まで、仕事の流れなど教えていましたが、返事だけ「ハイ」と素直...

入社から現在まで、仕事の流れなど教えていましたが、返事だけ「ハイ」と素直に返事するが、メモしてる様子もなく、数日すると忘れています。数ヵ月前は、血圧が高くて休みたいと奥さんより連絡あり、社員唖然としてました。 最近では熱中症になり熱があるので休みたいと本人から連絡あり、公休日含め三連休。入社して間もないので有休も前回の血圧休みにて消化済。 熱中症は回復まで数日かかるのかが不思議です。ちなみに毎日店長や先輩に怒鳴られてます。「仕事ミスで」 前職はパートで今までの仕事も長く続いていない感じです。 人と会話のキャッチボールが出来ないのに 何故販売員になりたかったのか疑問です。 私も歴代中途採用を教えてきましたが、 ダントツワースト1。 何か良い方法で指導したいのですが、関わりすぎると私の仕事も影響がでてくるので困ってます。何かアドバイスご意見下さい。 長文で申し訳ございません。

中途採用（仕事はサッパリできない）の社員の独り言について。 40歳前半の人が中途採用で入ってきました。 この人の独り言が、半端じゃ有りません。 難しい事...

採用で入ってきました。 この人の独り言が、半端じゃ有りません。 難しい事をやらせている訳じゃないのに、 「ん～？」「ん～？」「あれ？」「なんで？」 「わからん～」「むずかしい～」 はたまた、口から空気を不気味に吐いたりして、 シュパシュパ言ったり、ため息のようなものをついたり。 「よっしゃ」「できた」「なーんや」「おっ」 といきなり言ったりします。結構大きな声です。 みんな無視していますが、不快でたまりません。 注意してもいいのでしょうか？ するとしたら、どういう風にしたらいいでしょうか？？ ご経験の有る方がいらしたら、是非教えて下さい！！

中途採用の方、転職活動して、40代以上は、なんで敬遠するんですか？自分じゃないけど、若者よりしっかりしている方もいます。 理由を教えてください。

ど、若者よりしっかりしている方もいます。 理由を教えてください。

中途採用の仕事の求人があるサイト教えて下さい

40歳男です。 中途採用で入社した50歳男性に仕事を教えているの ですが、そのたびに首を傾げたり、しかめっ面します。 何か思うところがあるのかと聞くと、別にないですと

びに首を傾げたり、しかめっ面します。 何か思うところがあるのかと聞くと、別にないですと 苦笑気味に言われます。 癖なのかもしれませんが、教える身としては苦痛です。 何か意見があるなら、そのようなゼスチャーではなく 言葉で伝えて欲しいです。 その旨、注意してもいいものでしょうか。