Aランクという意味はどれくらいの価値があることなんでしょうか。
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企業、業界なんでしょうか? よろしくお願いします。
仕事で、資質を活かし能力発揮できる可能性が高い。また、事業企画や商品企画といった新しく何かを生み出すような仕事で、資質を 活かし能力発揮できる可能性が高い。 と就職適性検査ででたのですが、具体的にどんな仕事が向いているのでしょうか。
勉強不足、リサーチ不足でいきなりの質問で恐縮です。 当社の経営陣が「キャリアアップ助成金をゲットするため、今後新規採用する者については6ヶ月の有期雇用の非正規として採用し、6ヶ月後に正規職員として登用してキャリアアップ助成金をGETしよう」という話になりました。 冒頭にも書きましたがいきなりの方針発表で私自身勉強不足です。 現時点で思いつく疑問点は ・助成金対象の上限人数はないのか? (結構人の入れ替わりの早い会社なので新規採用は多い方だと思います) ・当社の賞与規定は「正規雇用として登用した日から在職何か月か」によって支給率が決定するので、入社最初の6ヶ月は非正規のため他の正規雇用者より賞与を満額もらえる時期がずれる ・そもそも最初6ヶ月を非正規雇用とする募集広告を提示して優秀な人材から応募があるのか? です。 ついては ・上記以外にメリット・デメリットはあるのか? ・(私の感覚として)デメリットが多いと予想しているため、経営陣に対して「助成金目当てでの乱暴な当初は非正規雇用→6ヶ月後に正規雇用に登用はこういうデメリットがあります」と進言して阻止したいと考えています。 ぜひみなさまの思う詳しいメリット・デメリット、阻止するための決め台詞をご教示いただけないでしょうか? よろしくお願いいたします。
安でいっぱいです。 テキストは公論出版のものを使用しており、現在3分の2読み終えたところです。テキストを使用しての勉強は自宅になり、その他移動時間などの隙間時間に試験対策のサイトを見たりしています。※自宅では仕事後の夜に勉強したいのですがページめくっては寝てしまい。。。と中々長時間出来ておらずスローペースです。。 品目の性状などはまだ暗記できていないのですが、現状、 ユニバースリサーチで公開されている問題は、過去3回分やってみて全て合格範囲だったのですが、過去問.comの予想問題を1回分やってみると出題傾向がまた違ってギリギリでしたので不安が増しました。(各品目について細かい問いが多い気がします。) 両方で同じような問題もあったのですが、過去問.comの方が難しく感じました。 又、使用している公論出版のテキストの問題も難しく感じることが多く、実際の試験ではどちらの傾向が多いのでしょうか? 難易度でいうとアーバンリサーチは易しい方になるのでしょうか?それとも過去問.comや、公論出版の分は試験より少し難しめなのでしょうか? 難しい方をやっておくに越したことはないですが、いろんな傾向の過去問をひたすら解いて覚えていけば本試験でも合格は狙えるでしょうか…
と思いますが、アーバンリサーチって他のブランドと比べて、かっちりしてたり、服装に厳しかったりしますか?
いたのですが、既存のお客を回るので新規開拓がいまいちわかりません。今まで営業マンだと思っていましたが、まったくの初心者だと気づかされました。 そこで新規開拓をする為に、リサーチをしたいのですがイマイチどうリサーチをしていいのかわかりません。 ターゲットにした会社のどのような情報をとり、それをもとにどういう営業活動をしていけばよいのか教えていただけると助かります。 また具体例など添えてもらえるとわかりやすくて助かります。 よろしくお願いします。
1月から未経験中途入社したのですが、秋口あたりから任される仕事量が急激に増え、精神的におかしくなり、人間関係もズレ始めて昨日はずっと自殺を考えながら在宅で一人で泣きながら仕事をしていました。明日日曜ですが、やらなくては行けない仕事が残っているので家でずっと仕事するつもりです。毎週こんな感じです。 ただ中途入社ということもあり、会社からはそこそこいい給料をもらっています(年俸制ではありません)。 そこでご相談なのですが、もし皆さんが会社のマネージメントレベルの人だとして、部下から「給料下げていいから仕事量減らしてくれ」って言われたらどう思いますか? 補足ですが、今の会社勤めながら転職活動は難しく、また無職になれるほど蓄えはないので、できるだけ退職はしない方向です。あと外資系ということもあり、アップオアアウトとは言わないまでも、メンタル休職には寛容ではありません。
回答受付中
教えて下さい 2.過失割合を出すのは会社判断?それとも自分判断? 3.ガソリン代を含めてフリーとして働くのに 損は無いか? 4.自動車の過失割合の他には何の仕事があるの? 5.レポートは難しいですか? フリーで検討してます 回答お願い致します。
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