ってから2週間が経ちました。 「書類受け取りました」というメールはこちらが普通郵便で送ってから2日後に 届き、面接の日にちは25日を予定にと求人に申し込んでから直ぐに決めていたので「面接に関しては近づいてから連絡します」と一緒に書いてありました。 しかしそれ以降何も連絡がありません…まだまだ気長に待つしかないのでしょうか。他にも同じ様な企業を受けていて合格をもらっていて返事をする期間も限られているのでとても悩んでいます。 しかし、ここの企業が第1希望なので諦めたくは無いのですが書類選考はここまで時間がかかるのでしょうか…
解決済み
社仲が良いからできることなんですか。それとも人材業界はあまりそういうことは気にしないんでしょうか。
ーを作る会社への就職は難しいのでしょうか? 雇用は正社員でなくてもいいのですが。 前にホットペッパーの求人出てるのを一回見たっきり… その時、転職しなかったのを後悔してます。 何か知っている方、教えてください。 くだらない質問ですが、よろしくお願いします。
回答終了
魅力ですが)ですけどハロワークのキャリア講師の先生も仰っていますが ミスマッチングが多いですか? 先生によりますが リクルートはマネジメントなのか ハローワークの方は「ブラックか人間関係で辞めるよりも 契約社員やパートから入った方がいいです」とお勧めしています。
、全国で5人しかとらないということなのでしょうか。
さんの求人を紹介して頂いているのですが、志望が合わないなぁと思われるものがあります。 せっかく紹介して頂いているののだから、とりあえず応募したほうがいいのでしょうか??(不況ですし) ただ、もう転職に失敗したくないので、しっかり見極めたいのが本音です。 初めてなのでよくわからないですが、経験者のかた教えてい頂きたいです。
いう風になるらしいんですが、どういう仕組みですか? エージェント経由で応募する形になるんですか? マイナビ転職だと普通に企業に応募したらそのまま企業からの連絡待ちになりますけど。
スの社員です! 気になるところは休日が多いですが年収が少ないです。
ントに登録して、初回の面談もまだやっていないのですが、担当者からメールで自動送信されてくる「求人レコメンドサービス」の紹介が自分の希望とも合っておらず応募する気がありません。 このように機械的な、担当者から直接紹介された求人じゃない場合でも、ネットで調べたら出てくるような丁寧な断りメールを送り返した方が良いのでしょうか?
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