うしてですか? 最近は以前よりも、長く勤めると代理店の契約社員や正社員など直接雇用の話もあるようですが。
解決済み
た。 新人のバイトは私とは直接会話はしなかったですが、先輩ラウンダーや営業にタメ口でしかも仕事中も 伸びをしたりやる気あるのか?よくわかりませんでした。 ですが他会社さんのバイトさんですから私は話もしないしほっといたのですが、お客様もその態度や言動みて驚いているような印象を受けました。 言うべきか言わないべきか迷ったんですが営業を呼び出し、私が言うことではないんですが、そちらの会社がどんなつもりかはわからないが、新人さんの言葉遣いについて聞きたい。先輩ラウンダーさんにタメ口って…お客様からどう見られてるかわからないし、仕事中の言動としてどうなんですか? と言ってしまいました。 するとその新人バイトさん、そのラウンダーの親戚らしいのです。 話にならないと私もそこで終わらしましたが私から言うことではなかったですよね? どうするのが、一番良かったのでしょうか?
てください。 子供が生まれるとき退職して以来初めてパートにでようと思っています。ずいぶん久しぶりなので下調べを十分してと思っております。 お菓子のラウンダーと言うお仕事を見つけました。一応10時から14時(休みなし)多少の残業と場所も決まっています。 内容は有名お菓子メーカーのお菓子をオフィスに常備してもらいその補充と貯金箱からのお金の回収です。 扱う金額も多額ではないでしょうし時間も短いのでやってみたいと思っています。 このお仕事を知ってる方やったことある方、やはり配達のような仕事なのでたいへんでしょうか? 労力に見合う収入はあるでしょうか?どうか教えてください。 どうぞよろしくお願いします
いた契約社員のラウンダー職に、先週応募しました。そして本日職務経歴書を作って面談にいってきました。 面談しょっぱらから「申し訳ないんですけどラウンダーの仕事、(紹介先の)正社員の人で穴埋めしたといま電話があって決まってしまったんですよ。」とのこと。 こっちは片道2時間、往復3000円かけて朝早くから行ってるのに(怒)!! そしてろくに謝りもせず、紹介派遣で別のいい条件の仕事があるからとしつこく勧めてきて一度見に行かないかと。そのくせ待遇を聞いてもはっきり言わない。 数日前確認したいことがあり担当者の携帯に電話しましたが繋がらないし(無視?)、本日朝早くから面談に行ったら今決まってしまったとのこと。最初からラウンダーの仕事は紹介する気はなくただの釣り広告だったんだと思いました。こういう派遣会社の釣り広告なんとかできないのでしょうか? ろくに謝りもせず自分たちの利益しか考えない派遣会社だとわかり、派遣登録もしないで帰りました。
たれるのでしょうか? 私は現在大学2年生です。学歴はmarchで商学部です。ゼミには所属しておらず、サークル等の活動もしていません。TOEICの点数は800弱です。 3年から専門分野を決めて本格的に深い学習が始まります。専門分野は経済学やマーケティングや会計などさまざまです。大体の人は所属しているゼミの内容に近い専門分野を選択しますが、私はゼミには所属していないので専門分野もありません。 ここで私は専門分野を決めずに幅広い知識を身につけるという事を思案しました。すべてのエキスパートになる事は時間的に不可能だと思うので、全体的にある程度の知識(基礎、応用レベル)をつけて1年半後の就職活動に挑もうと思ったのです。 オールラウンダーのメリットは「幅広い見識を持っているので多角的に問題に対処でき提案できること」であり、デメリットは「専門的な知識が必要な場面になると専門の人には歯が立たない」ということであると思います。 一般的意見でいいので、オールラウンダーの印象と企業が求めているかどうか指南いただきたいです。
したら経費になりますか?経費分を除いて103万円以下なら扶養内になるのでしょうか?
いました。 大手企業でしたので、福利厚生もしっかりしており (営業の仕事です) 現在、とりあえずで働いている会社は クライアントから仕事を斡旋され、委託で働く仕組みです。 10時から4時が仕事 移動時間は遠方だろうがなんだろうが関係なく 店舗に入ってからが10時スタート 4時までお店をまわり、1日6000円+ガソリン、高速代等は会社負担 月12日のみの契約 委託なので社会保険、有給、ボーナスなし こちらの仕事と副業を掛け持ちしようと思っていましたが、この会社は帰ってから日報作成、電話やメール対応、なんだかんだで19時ぐらいになります。 結局、拘束時間は8時から19時 締め日は、距離の入力、経費精算もろもろで3時間ほど事務的作業があり 仕事で使う宣材物が最初の話とは全く違く 六畳の部屋の半分を段ボールでいっぱいになっています。 この様な会社なら、違う職種でパートした方が良いと思いました。 副業も出来るほどの余裕もないぐらい大変です。 母子家庭で月72000円の給料 厳しいですよね。 以前の大手企業の半分以下です。 委託でお仕事されてる方、どこの委託ラウンダー等もこんなようなものなのでしょうか? もう年齢も年齢なので、正社員は求めてません。 大手などのこだわりもなくなりました。 しかし、いまの会社では生活出来ないのと 給料に見合わない拘束時間。 みなさんなら、辞めますか? 頑張りますか? 宜しくお願い致します。
回答終了
蹴られます。 普段から感じの良くない方々なので悪意を感じます。 どう対象するかアドバイスください。
書を郵送し何度か総務部とメールのやり取り、やっと決まった面接日受付して約1ヶ月後。それだけ募集期間長いから 募集人数多いかと思いきや私入れて2人とのこと、話しも盛り上がりその時に部長と所長が居て部長が、明日電話します。次の日電話待っていた所こない。 所長に電話した所、留守電。次の日にお電話頂けると 言うことなのでと留守電にメッセージ残す。着信もメッセージも残っているはずなのに、シカト。その時 部長と所長と面接3人でしてるので所長も明日電話しますの言葉で頷いていたので聞いてないはずは無い。 たとえ不合格でも、電話かけてくるのが常識では無いだろうか?電話待つべきですか?それとも本社の総務部にクレームを言うべきですか?合格ならこんなこと しないですよね?教えて下さい。
と棚替えや売り場のメンテナンス、などをしている方って、 どうやったらなれる職業ですか? やっぱり派遣とかパートさんなのでしょうか?
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