てます!今年の7月で2年経つ高校生です。 職場恋愛というか、ミスド内で付き合っている方がいます。去年新しくやってきた副店主と同じく去年の3月頃から働いているフリーターのアルバイトさんなのですが、まあそういうのはよくあると聞きましたし、本部の人とお付き合いをしてそのまま結婚して大阪に行ったという話も聞いた事があります。 二人とも30歳で、普通に考えても仕事には今までしっかりやってくれるのだろうと思っていたのですが! 簡潔に言うと副店主がその恋人さんの事を甘やかして酷いのです…! フリーターアルバイトさんの彼女は働き始めた当初から髪の色が明るい茶髪で金髪混じりです。アピアランスチェックだとアウトだと思うのですが、一向に直してきませんし他の働きさんが注意してもスルーされたそうです。副店主が注意しているところも見たことはありません。 ドーナツの箱詰めの仕方も、私のお店では砂糖がかかっているものは仕切りを挟んだり他のドーナツと直接くっつかないようにしているのですが、彼女はそのまま砂糖のかかっているものでも他のドーナツとくっつけていて、「くっつけない方がいいですよ」と言うと「だって副店主さんがこうやってたから…」と言われてしまいました。確かに副店主も砂糖のかかっているものは他のドーナツと平気で箱詰めする人で、レギュラーさんがやっているのだからいいのかな…、と思いました。 他にも、オープン当初位からいる方がその彼女に注意をしたら副店主に無視されたそうです。その方はシフトマネージャーさんでトレーナーもやっていたのですが、その時からトレーニングが入らなくなったそうです。実際その頃新人が入った時、私がトレーナーを頼まれました。今そのシフトマネージャーの方は、前にシフトを代わって欲しいと頼まれその時に「この前はすみませんでした」と謝ったところ次の日から突然話し掛けてくるようになったらしいのです…。 副店主とその彼女さんが同じ時間帯に仕事が入っていたら二人でくっついて仕事しています。彼女さんがセールスしていたら他の人の時は全く来ないのに頻繁にセールスエリアに来ます。 恋人が心配なのは分かるのですが仕事にまで影響して宜しいのでしょうか。これが当たり前ですか? 私も受験で辞めたいのですが駄目と言われました。4月に言った事です。 どうしたらいいでしょうか。アドバイスお願いします><
解決済み
になりましたが、「不釣り合いだ」と職場で陰口を言わます。 27歳でIT企業に勤める正社員(平社員)です。彼女も同じIT企業に勤めていて年齢は25歳です。彼女とは交際3年目で婚約もしています。同棲は1年半前からしています。 職場の同僚たちから彼女と結婚することについて陰口を言われていることを知ってしまってから、彼女と結婚したら自分が惨めになる気がして、迷っています。 婚約している彼女とこのまま結婚していいのか正直分からなくなってきました。 彼女は私より2年入社が遅い後輩です。元々は私が彼女のOJT期間のトレーナーでした。 私と彼女が勤める会社はIT企業ということもあり、新入社員のトレーナーも入社2〜3年目の若手社員が担当することが多く、私もトレーナーとして彼女を担当しました。 そして、仕事終わりに私が彼女を何回か食事や映画に誘い、そして私から告白をして彼女との交際が始まりました。 私たちが勤めてるIT企業は大手で携帯電話(モバイル会社)やスポーツチームを所有しているので、世間からも名前が知られた会社です。 新卒から月給も30万円貰え、さらに昇給や昇進も年功序列ではなく完全に実力主義の会社です。 彼女はかなり仕事ができる人で、仕事覚えもかなり早かったです。なので、OJT期間中に営業の売上成績も同じ部署に配属された新入社員の中で彼女が1位で、部署全体でも彼女は夏の成績が3位でした。 そういうこともあり、彼女は2年目にマネージャーに昇進しました。 マネージャーとしてもマネージメント能力が評価されたみたいで、今年(入社3年目)から25歳という若さで副課長になりました。 一方で私は、営業成績は常に平均化、平均より少し低いので入社5年目ですが、現在も平社員で月給も新卒の頃とほぼ変わっていないです。 会社での今の彼女と私の関係は、同じ部署の上司(副課長)と部下(平社員)です。 婚約をするまでは彼女と交際していることは職場の同僚や先輩には隠していました。彼女もまた、私と交際していることを隠していました。 なので、職場で陰口を言われたこともなく劣等感みたいな気持ちはあまり感じませんでしたが、いざ婚約して職場に報告をしてからずっと劣等感というか惨めな気持ちになります。 彼女と自分の間に年収面や仕事の能力などで色々な差が大きすぎるからです。 まず年収です。私は年収は500万弱です。 彼女の年収は役職手当とかも含まれて850万くらいです。 だから身に付けている時計も着ている服やコート、靴も私と比べると彼女の方が全然値段が良いと一目瞭然で分かる物を持っています。 バッグとか鞄もブランド物でデートに来ることが多いです。 彼女が着ているコートの値段を自分で調べたことがありますが、10万くらいするコートが3着くらい持っていました。 彼女の性格は社交的で男友達も多く居ます。お酒も得意で飲める口(お酒に強いタイプ)なので、ビールや日本酒、ワインとか焼酎をおかずに合わせて飲んでいます。 一緒にご飯に行ったりすると時々たくさん飲む時もありますが顔色は全然変わらないで赤くならない人で次の日もお酒が残らないみたいです。 仕事帰りに飲みすぎて帰ってくることも3ヶ月に1回くらいあり、寝室とトイレを何往復もして吐いているときがあります。そういう時も顔は全然赤くなっていないです。彼女はどれほどお酒を飲んでかなり酔っても顔に出ないタイプで、朝になると仕事なり家事なりを完璧にしてます。彼女が二日酔いになった姿を見たことがないです。 私は年収も多くないですし、恥ずかしながら酒もかなり弱いです。 一時期は彼女に合わせて飲めるようにしようと鍛えていた時期もありますが、ビールもコップ半分も飲むと全身が赤くなり、また吐き気がして戻してしまうのでそれも諦めたくらい弱いです。 また、今まで付き合ってきた人は今の婚約者の彼女が初めてで、それ以前の恋愛経験はありません。 彼女は顔も美人で、くびれもすぐに分かるくらいスタイルも良いです。胸も日本人の平均サイズ以上はあります。 私と付き合う前に何人かと付き合って男性経験もあると彼女の方から打ち明けてくれたことがあるのですが、それもまた不安な気持ちになります。 付き合っていた時は別に生活グレードが違うことにそこまで惨めさを感じたことはないですが、結婚すると周囲の目線もあると思います。 将来子供が授かった時、父親のメンツや威厳も保てない気がします。 何より自分自身が1番惨めになる気がして、予定通り結婚することを躊躇してしまう気持ちがあります。 私たちはこのまま結婚してうまくやっていけるでしょうか? 年収や飲酒の部分で格差が大きいのでその辺りもかなり不安です。
年目でIT企業に勤める30歳平社員です。 私は3ヶ月ほど前に職場の上司と結婚しました。 妻も同じIT企業に勤めていて年齢は27歳で入社6年目です。 妻とは交際期間は3年で同棲は入籍1年半前からしていました。 まず、職場の同僚や上司に妻と結婚することについて報告をした時に、後から陰口を言われていることを知ってしまってから、自分が惨めで仕方ないと感じて悩んでいます。 妻は私より3年入社が遅い後輩です。 元々は私が妻が新卒入社して実務研修中〜本採用までのOJT期間のトレーナーでした。 私と妻が勤める会社はIT企業ということもあり、新入社員のトレーナーも入社2〜3年目の若手社員が担当することが多く、私もトレーナーとして妻を担当しました。 そして、仕事終わりに私が妻を何回か食事や映画に誘い、そして私から告白をして妻との交際が始まりました。 元々、私たちが勤めてるIT企業は大手で携帯電話(モバイル会社)やスポーツチームを所有しているので、世間からも名前が知られた会社です。 新卒から月給も30万円前後貰え、さらに昇給や昇進も年功序列ではなく完全実力主義の会社です。 妻はかなり仕事ができる人で、仕事覚えもかなり早かったです。なので、OJT期間中に営業の売上成績も同じ部署に配属された新入社員の中で妻が1位で、部署全体でも妻は夏の成績が3位でした。 そういうこともあり、妻は2年目にマネージャーに昇進しました。 マネージャーとしてもマネージメント能力が評価されたみたいで、一昨年(入社3年目)から25歳という若さで係長になり、昨年(入社4年目)、課長なりました。 26歳で妻は課長まで昇進しました。 一方で私は、営業成績は常に平均化、平均より少し低いので入社9年目の現在も平社員で月給も新卒の頃とほぼ変わっていないです。 会社での今の妻と私の関係は、同じ部署の上司(副課長)と部下(平社員)です。 職場では妻は上司の立場で接してくるので、当然、私が仕事でミスをしてしまったり、資料作成などのタスクの出来が良くない場合は、上司の立場として妻を注意したり叱ったりもします。 ただ、家に帰ると妻は必ず、「今日は言い過ぎてごめんね。」と笑顔で謝ってフォローしてくれたり、「職場では立場上、特別扱いできないから厳しいこと言ったり怒ったりすることもあるけど、それは職場だけで仕事が終わって家に帰れば夫と妻の対等な関係だから、そこはお互い大事にし続けようね。」と言われます。 実際、家ではお互いタメ語ですし、2人で料理をしたり休日の日は2人で出掛けたり、性行為も週2くらいの頻度でしていますし、普通の夫婦です。 ただ、私と妻は対等では無いです。 まず年収面です。私は年収は520万弱です。 妻の年収は(役職手当とかも含まれて)870万なので、身に付けている時計も着ている服やコート、靴も私と比べると妻の方が全然値段が良いと一目瞭然でわかる物を持っています。入籍する前も妻は、バッグとか鞄もブランド物でデートに来ることが多かったですし、妻が着ているコートの値段を自分で調べたことがありますが、10万くらいするコートを何着も持っています。 妻は性格も社交的で男友達も多く居ます。お酒も得意で飲める口なので、ビールや日本酒、ワインとか焼酎を料理に合わせて飲見ます。 一緒にご飯に行ったりすると時々沢山飲む時もありますが、妻は顔や体に全く出ないタイプで飲んでも全く赤くならないです。 妻は仕事帰りに飲み過ぎて泥酔して帰ってくることも3ヶ月に1回〜2回位あり、そういう時は大抵、トイレや台所で嘔吐している声が聞こえてきます。 ただ妻の場合はかなり相当お酒を飲んで、泥酔しても全く赤くならないタイプで、殆ど二日酔いもしないタイプなので、朝になると仕事なり家事なりをこなしています。 私は年収も多くないですし、お酒も恥ずかしながらかなり弱いです。 一時期は妻に合わせて飲めるようにしようと鍛えていた時期もありますが、ビールもコップ半分も飲むと全身が赤くなり、また吐き気がして嘔吐してしまうので、強くなることを諦めました。 私は過去の恋愛経験は妻が初めてで、初体験も妻が初めての相手でした。 妻は容姿やスタイルも完璧(美人で、くびれもすぐに分かるくらいスタイルも良く、胸も日本人の平均サイズ以上)です。 私と付き合う前に何人かと付き合って男性経験もあると妻の方から打ち明けてくれたことがあるのですが、それもまた不安な気持ちになります。 既に入籍しているので今更悩んでも仕方ないですが、私たち夫婦はこれから先何十年も仲良く夫婦でいられると思いますか? とても悩んでいて、ストレスです。 アドバイスをお願いします。
えるたびに働くのが楽しくなり、接客(フロア)なのでお客さんと話すのもとても好きになりました。 お客様アンケートには必ず私の名前を書いてもらえるほど、愛嬌よく笑顔で丁寧に仕事をしていました。 でも最近は働くのが苦痛です、というか店に入ること自体が嫌というか…出勤していざ表に出ると最初の内は平常心でいられますが1時間もすると胃がキリキリ(?)しだして頭痛がピキピキと激しいです、息苦しくなります。 こうなったのはマネージャーが変わってからだと思います…。そして(入った当初から)バイト先の雰囲気、噂はすぐ広まるし、陰口は激しいです。(とくに高校生や主婦の人たちが) 私は専門学生ですが、入ってから1ヶ月もしない内に有りもしない噂や陰口を言われていたので、特別仲のいい人も作りませんでした。 原因はLINEのタイムラインです、私は日記のように使っているので友達や彼氏と遊んだ写真やプリクラ、楽器や学校や家族との事を全て書いています。別に見られて困るもの(下ネタやイチャイチャや病んでるとか)でもないし、単純に「今日は〇〇いってきた!」「〇〇した!」という感じで写真を載せています。 それで最初に私を追加した人が(当初タイムラインは自動公開設定)他のクルーに勝手に見せて色々言われるようになりました。 他の人もトプ画を彼氏とのプリクラにしただけで悪口を言われたりしてました。「気持ち悪い」だの「ブス」だの…色々と。 正直「なんで?関係なくない?」って感じであまり理解できませんが。 でも挨拶だけは誰にでも元気よくして仕事を覚えて気にせず淡々とやればいいと思い、その時のマネージャーも優しい人だったので我慢して働いてきました。 でも今のマネージャーから舌打ちされたり、言葉での威圧をされたり(嫌味とかも言う)、仕事を押し付ける又は手伝ってくれない、そして従業員の差別が激しい、他にも色々ありますが…。私はまず、舌打ちされた時からマネージャーが怖くなってしまい、元々ハッキリいうタイプでもないのですが、マネージャーが恐怖でしかありません。 そして頼んでもないのにシフトを週6に固定されて「体調が良くないので減らしてほしいです」と言っても、その日や翌日には「〇〇日入ってください」とか連絡がきます。 あとお客様の嘔吐処理を全て私に任せて、最終的には「俺がやった事にしておいて」と自分の手柄のようにされたり、高校3年では進路が中々決まらなかったので「今のところフリーターでここで沢山働く予定ではいます」と伝えてましたが、専門学校が決まったのでそれを報告した際に「えぇ」と完全に不快な顔をされました。その他にも、お客様に嘘の宣伝をしたり勝手にドリンクバーを無料にして、高いコースを売りつけたり…。 もうマネージャーや従業員の環境に疲れてしまったのでしょうか。1年半もやってるから我慢、と思ってきたのですが…。 最近は丁寧な接客も出来ないし、働くとすぐ体調不良になってしまうし、自分がとても嫌いになります。 ご飯も食べれないし夜も寝れません。嫌な事ばかり考えてしまいます。 唯一話を聞いてくれて理解してくれる大人の人がいますが、その人にいつも頼りっぱなしで…その人は「いつでも言っておいで!大丈夫だよ!」と言ってくれるんですが、申し訳なさ過ぎて。 もうなんか、せっかく1年半も働いて仕事も覚えてきたのに、こんな事で辞めたくないです。でも出勤すると人間関係やマネージャーがストレスになってしまいます。 私はどうしたらいいでしょうか。アドバイスをください。 辞めるという意見以外にも、私がするべき事やこれしたら楽になるかもという事を教えていただきたいです。 今はとにかく自分が嫌で仕方ありません。泣きたいのに涙が出ません。 こんな無愛想ではなかったはずなのに、上手く笑えないです、丁寧にゆっくりとした接客ができないです、頭痛もするし息苦しいし、ご飯も喉を通らず、夜もベッドに入ってから4時間も5時間も寝られず、何も気力がないです。 今は自分の必要性や価値観が分かりません。 バイトだけでなく最近友人や恋愛関係で色々あったから重なってしまってるのかもしれません。切り替えの方法が知りたいです。 長文と乱文しつれいしました。
に別れて、 思いもしてなかった初めての一人暮らしをして、合わせて転職しました。私は自分の思いも言葉に出すのがとても苦手で言いたいことをスマホに打ってひとまとめしてかはじゃないと言いたいことを言えません。人と接することは好きですが、いつからか人と関わるのが怖くなってしまいました。営業なんて絶対に向いていないことはわかっていたのですが、当時は初めての一人暮らしが金銭面でとても怖く、お給料が高いという理由だけで少し興味があった中古車販売店で働くことにしました。 人間関係は1人を覗いてとてもよく優しくしてくださいます。後そのひとりがとてつもなく怖いのです。。 会社に1人は嫌な人はいる。それは分かっているのですが、それとは別であの仕事量を自分がこなせると思えなかった試用期間5ヶ月目です。 会議が1ヶ月に2回あり、1人ずつ発表の場面があります。私は事前に考えないと言えないので会議の休みには必ず休みをとり会議で言う内容を考えます。完全週休二日制でもないため、休みがなんで削られるんだろう。。となってしまってます。また店舗には業務の終わりに日報をかき、評価制度があります。自己肯定感が低い私にとって自分を評価されるのがとても辛く自分はこんなにできてないんだ。。となってしまいます。日報も1日やった事なんて覚えることが出来ず、周りはパソコンにす入力してますが、私は出来ないのでこっそりなにか作業をする度にiPhoneのメモに何時〜○○をした。とメモしてます。もうそれですら向いてない。ってなっちゃいます。 頑張らなきゃと思い家で勉強しようとしますが、病んでしまい泣いてしまい勉強ができません。 何日までに在庫車両の金額を覚えてください。に対してもう覚える気力もなくなってしまいました。。 なんの為に働いているんですか?お金を貰うためですよね!?!と言われ、それは分かっているし頑張りたいのですが。。家に帰り、どっと疲れてしまいすぐ寝てしまいます。。向いてないんだなーって。 でもそれは甘えだ、今は頑張り時だ。って思うんですが、会社の求めるものに対して私はおそらくついていけません。というかついてってません。会社としてはすぐにでも率先力になり直々は店舗拡大のため店長になって欲しいレベルで頑張って欲しいみたいです。私はそれについていける自信がありません。。 試用期間はちなみに今日で終わります。 マネージャーは定期的に私の気持ちを聞いてくれるのですが、自分の気持ちを言おうとするとすぐに泣いてしまう状態です。抑鬱かな?と言われたのですがそんな気もします。。。 病院いこうと思いましたがだいぶ先の予約しか取れず会社の休みも少ないので行けません。。 言えるか言えないかはもうわからないですが、、 会社のためにも試用期間中に辞めたい。と相談すべきですよね。。
回答終了
たおじさん既婚マネージャー 部下は20代半ばのイケメン好きな美しい女性。 この女性と帰る時間が同じになる事が多く、週に2,3回は帰りに食事に行きます。 他の部下が入ることもありますが大体は二人きり。 2軒目に行くことも多々あります。 終電に遅れそうなることも度々あり、本当に遅れてしまった時はタクシーで送ったこともあります。 気になるのは彼女に無理をさせてないか?という事です。彼女の方から「今度はXXに行きましょうね!!」と言ってくれるので誘い続けてます。 支払いは最初のころは私が全額出していましたが、最近は7:3くらいなので奢り目当てとも考えにくいし、なぜ歳の離れたさえないオジサンと食事に行ってくれるのか分かりません。 「あのオヤジ、調子に乗ってウゼ~。誘ってくんな、ボケ」と思わせてないか心配です。 あり得ないと思いますが、逆に「今度、もっと押してみよう」と思われていても、彼女に押されると断れそうになくそれも心配です。 一緒に食事していると楽しい上司がベストなのですが、どうでしょうか? あと、嫌な上司に誘われたときのサイン、楽しい上司と思っている時のサイン、念のために恋愛対象として見ている時のサイン、などももしあれば教えてください。
け、悩んでいます。以下状況です。 部下1 女性。もうすぐ産休。有能、おだやか(事無かれ主義) 部下 2 男性。部下1の部下。仕事ぶりは普通。 部下1からの相談です。1は2が入社したすぐあとから、2にずっと好意を寄せられていて、デートの誘いなども度々あったが、(2は1が既婚と知っています)付き合いたいとか決定的なことは言われないためやんわりと話題を変える対応を続けていた。しかし今回1の妊娠により2は大きなショックを受けてしまった。2は1に、仕事をやる気が全然でないといっていい加減な仕事ぶりの報告書を出したり、仕事辞めたいんですが相談にのってもらえますかなどと言ってきたりするようになってしまった。1は、しばらくは仕方ないかもと思い、2の上司らしく対応(恋愛感情に気づいていない体で)をしていたが、2の態度は一向に変わらない。1は、2の側に自分がいるとずっと2の態度は改まらないのでは、と考え、1の上司である私にチーム編成の変更の打診にきた。1いわく、ただしチーム変更が会社にとって不都合であれば聞かなかったことにしてください、また、このことが誰にも知られないようにチームを変えられるのでなければ、やはりこの話はなしにしてください、と。 2は1のチーム以外の仕事をしたことがなく、会社側からすれば変更なしにしたいところです。しかし、2が時間薬で落ち着く保証もないし、1も2もストレスを受けています。その上、チーム変更するなら社内的に今時期が適当です。どのように対処すべきでしょうか。
目の30歳平社員です。 私は2ヶ月ほど前に結婚(交際期間は3年で同棲は入籍1年半前)しました。妻は同じ会社に勤めている私の上司で年齢は27歳で入社6年目です。 まず、職場の同僚や上司に妻と結婚することについて報告をした時に、後から陰口を言われていることを知ってしまってから、自分が惨めで仕方ないと感じて悩んでいます。 妻は私より3年入社が遅い後輩です。 元々は私が妻が新卒入社して実務研修中〜本採用までのOJT期間のトレーナーでした。 私と妻が勤める会社はIT企業ということもあり、新入社員のトレーナーも入社2〜3年目の若手社員が担当することが多く、私もトレーナーとして妻を担当しました。 私が仕事終わりに妻を何回か食事や映画に誘い、私から告白をして妻との交際が始まりました。 元々、私たちが勤めてるIT企業は大手携帯電話(モバイル会社)やスポーツチームを所有しているので、世間からも名前が知られた会社です。 新卒から月給も30万円前後貰え、さらに昇給や昇進も年功序列ではなく完全実力主義の会社です。 妻はかなり仕事ができる人で、仕事覚えもかなり早かったです。 OJT期間中に営業の売上成績も同じ部署に配属された新入社員の中で妻が1位で、部署全体でも妻は夏の成績が3位でした。 会社から評価されて妻は2年目にマネージャーに昇進しましたがマネージメント能力が評価されたみたいで、一昨年(入社3年目)から25歳という若さで係長になり、昨年(入社4年目)、課長なりました。 26歳で妻は課長まで昇進しました。 一方で私は、営業成績は常に平均か、平均より少し低いので入社9年目の現在も平社員で月給も新卒の頃とほぼ変わっていないです。 会社での今の妻と私の関係は、同じ部署の上司(課長)と部下(平社員)です。 職場では妻は上司の立場で接してくるので、当然、私が仕事でミスをしたり、資料作成などのタスクの出来が良くない時は、上司の立場として妻が私を注意したり叱ったりもします。 先月、1度だけですが私のタスクの期限が間に合いそうにないことを妻に相談しましたが「残業してでも終わらせて。」とかなりきつく叱られて残業指示されました。 ただ家に帰ると妻は必ず、「今日は言い過ぎてごめんね。」と笑顔で謝ってフォローしてくれたり、「職場では立場上、特別扱いできないから厳しいこと言ったり怒ったりすることもあるけど、それは職場だけで仕事が終わって家に帰れば夫と妻の対等な関係だから、そこはお互い大事にし続けようね。」と言われます。 実際、家ではお互いタメ語ですし、2人で料理をしたり休日の日は2人で出掛けたり性行為も週2くらいの頻度でしていますし、普通の夫婦です。 ただ、私と妻は対等では無いです。 まず年収面です。私は年収は520万弱です。 妻の年収は(役職手当とかも含まれて)870万なので、身に付けている時計も着ている服やコート、靴も私と比べると妻の方が全然値段が良いと一目瞭然でわかる物を持っています。入籍する前も妻は、バッグとか鞄もブランド物でデートに来ることが多かったですし、妻が着ているコートの値段を自分で調べたことがありますが、10万くらいするコートを何着も持っています。 妻は性格も社交的で男友達も多く居ます。お酒も得意で飲める口なので、ビールや日本酒、ワインとか焼酎を料理に合わせて飲見ます。 一緒にご飯に行ったりすると時々沢山飲む時もありますが、妻は顔や体に全く出ないタイプで飲んでも全く赤くならないです。 妻は仕事帰りに飲み過ぎて泥酔して帰ってくることも3ヶ月に1回〜2回位あり、そういう時は大抵、トイレや台所で嘔吐している声が聞こえてきます。 ただ妻の場合はかなり相当お酒を飲んで、泥酔しても全く赤くならないタイプで、殆ど二日酔いもしないタイプなので、朝になると仕事なり家事なりをこなしています。 私は年収も多くないですし、お酒もかなり弱いです。 一時期は妻に合わせて飲めるようにしようと鍛えた時期もありますが、ビールもコップ半分も飲むと全身が赤くなって吐き気や嘔吐をしてしまうので、強くなることを諦めました。 私は過去の恋愛経験や初体験は妻が初めての相手でした。 妻は容姿やスタイルも完璧(美人で、お腹のくびれも割れていて、胸も日本人の平均サイズ以上)です。 私との交際前に何人かと付き合って男性経験もあると妻の方から打ち明けてくれたことがありますが、余計に不安な気持ちが増します。 【①年収、②出世スピード、③恋愛経験、④お酒の強さ】の4つ全てにおいて私が妻に負けています。 既に入籍しているので今更悩んでも仕方ないですが、私たち夫婦はこれから先何十年も仲良く夫婦でいれるでしょうか?
、職場には30代〜70代の女性の方ばかりです。 具合悪い時に職場のマネージャーの対応と発言についてお聞きしたいのですが ①子供から移った風邪、具合が悪い時、お熱が出た時などは私の体調管理不足と責められます。 70代の方に自分の体調におかしいと思ったら薬を飲んでドリンクを飲んで対策しておかないとと言われて もちろんそれは言われる前にやりました。ただ、風邪とヘルペスを重ねて発熱はしょうがないものではないかと思ってしまいます。私なりの気遣いですが、それでも1日休まずに半日で1番忙しい時に出勤しました。 ②周りと比べられて、その人は子供小さいのに休まないでしょう、みんなはあなたより何倍も年上なのに具合が悪くても休まないでしょうと言われました。 人の家庭と比べられることについて、その人はお子さんが具合悪くてもみてくれる人がいるので普通に出勤できると言われた事がありました。ただ、私はワンオペ、私の両親はまだ働いています。 ③具合が悪くてもみんな来てるからあなたも来いと言われました。 ④ここは休める会社ではない。 ⑤同じ部署でも病院側の職員と仲良くしたらダメ 家族がいる私に対して、男性の職員の方に恋愛感情を持ってるような発言でした。 この言ったような発言を言われました。私を採用する前に万が一の場合、子供の風邪などは対応できると言われたので、ここを働いているんですが、しかし半年を経って、この様な事を言われました。私は人の急休みなど対応してあげているのにも関わらず、他人の仕事など押し付けられてもうまくやり切った事にも関わらず、私が体調を崩して休む方になったらひどく言われます。 何でここまで言われないといけないんだろうと腹が立ってそこでパワハラやモラハラを感じてしまいました。そこで私は派遣会社の方を呼び出して事情を話して契約書を半日にしてもらいましたが、解決したはずなのに何だか落ち着かないもので 休憩の時間はそうゆう場所で過ごさなくて済むし、半日で仕事をして帰るだけだから具合が悪くても何とか無理していけそうと思っていますが、ただ最近一方的に言われてばかりで、すごく居心地が悪くて落ち着かないです。 またなんか言われるんだろうなって恐怖で仕事に行きづらいですし、普段できてる仕事をミスしたりしてしまうなどの集中できなくなりそうです。 これブラックですか?私が派遣会社の方を呼んで正解ですか?一体どうしたらこんな環境を上手くやっていけるんですか?熱を出す事さえ恐怖なんですが
ていましたが店からママとして店を切り盛りして欲しいと言われ、まとめ役は向いていないと思ったのを切っ掛けに辞めました。 とりあえず夜の仕事が長かったのでリハビリと思いコンビニのアルバイトを選びました。 ここから本題なのですが、コンビニの店長が事あるごとに否定的というか侮辱的なことを私に言ってきます。 店長は45歳です。 (Aは私のことです) キャバ嬢っぽいお客様が来店すれば「顔だけでお金稼げるんだから凄いよね。パパ活とか出来る子もそれだけ容姿が良いんだよ。Aは顔でお金稼げないもんね。」 私が独身、彼氏なしだとわかると「売れ残り って自覚持ちなの。俺の友達に顔だけは良い奴いるから今度一緒に飲みに行こうよ。そいつクレーマー気質のモラハラだけどね。」 「Aは待ち過ぎちゃってそうなっちゃったのか。待ってたって誰も来ないよ。」 お客様から連絡先や手紙を貰えば「あの客コンビニより先に眼科行けよな。」 など、このような独身彼氏なしイジリはほぼ毎日です。 セクハラだと伝えてもダメでした。 私自身、過去の恋愛やキャバクラの仕事での経験で男性が苦手です。信用できないんです。かといって女性が恋愛対象でもないのでお付き合いも結婚も無理です。 母親の性格が変わってると話したときには「だからAは天然なんだね。遺伝だよ遺伝。家族みんな変わり者。」と言われ流石にムカついて母親に愚痴ったら母親が挨拶も兼ねて店に行き店長に発言に気をつけるようお願いに行きました。 母親が店に行った日、私は休みで母親から報告も受けてなかったので次の出勤の日に店長が謝ってきて驚きました。私も母親の件を謝罪して終わったのですが、店長は母親から物凄いブチ切れられてあれは異常だクレーマーだと言っていました。 私も防犯カメラで母親が店長と話しているのを見たのですが落ち着いていて娘に対する発言に気をつけて欲しいとお願いをしているように見えました。 店長が他のアルバイトにも吹聴したのでシフトが被らない引継ぎのみの人から距離を置かれました。 その後も独身彼氏なしネタや年齢、容姿についてなど侮辱的な発言はずっと続いています。 ずっと我慢していたけれど先日ついにキレてしまいました。 他のアルバイトの方と休憩中に雑談していて「このアイシャドウが欲しいんだけど、ちょっと高いな〜どうしようかな。」という会話だったのですが店長が話に入ってきて「それくらい買いなよ。そんな安いの悩まないでしょ。どうせAの顔じゃ何使っても一緒だよ。」と強い口調で言われ「うるさい!なんであんたにそんなこと言われないいけないんだ!」と言ってしまいました。 その後すぐ店長が成り行きを知らない他のアルバイトの方に「Aが自分が悪いのに俺にいきなりキレてきたんだよ。あいつが悪いのに〜」と私の目の前で話していたので「お前が勝手に話に入ってきてディスってきたんだろ!話変えて言い触らしてんじゃねえよ。」と言ってしまいました。 それから店長に無視されています。 業務に必要な会話でも、お客様が店長を呼んでいても私が呼びに行くと出てこようとしないです。 監視カメラを見せて強めに「ここでお客様がお待ちです。」と言わないと出ていきません。 私と2人の営業のときは事務所で競馬か裏でタバコを吸ってレジにいなくなりました。 レジが混むとブザーで店長を呼ぶのですが棚の扉などをガシャンガシャンと音をたてて不機嫌をアピールします。お客様もビックリしています。 酷いとブザーを無視します。 このような状況になっても店長に謝る気はありません。 上司に対してお前、あんた呼ばわりしたことは言葉が悪かったとは思いますが今までのことも含めて我慢の限界です。 もう辞めたいなと思うのですが、仕事内容も店長以外の方々は好きなのに辞めるのは悔しいです。 私はどう立ち回れば良いかアドバイスをください。 店長=オーナーです。 週6フルタイムで店に出ています。 店長の奥様がマネージャーとして一緒に働いています。 マネージャーとは趣味が似ていてキャラ物のグッズ交換などお子様含めて仲良くさせてもらっています。 店長とマネージャーは上手くいっていないとのことでお互いに無関心です。 もう辞めるしかなくても、このままじゃ悔しいです。 アドバイスをお願い致します。
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