で給料について質問があります。 現在、僕の一ヶ月の給料が保険などを引いて、約14万円です。 ハローワーク経由で採用してもらいました。 求人票にはボーナスあり、年3回払い、年2.5ヶ月分と書いてあります。 3回払いとはいつになるのですか? ちなみに2回払いは夏と冬ですよね。 働き始めて、いつからボーナスって貰えるのでしょうか? 今の給料の段階ではいくらくらいのボーナスが貰えますか? よろしくお願いします。
解決済み
をしましたが再度質問させていただきます。 今の会社はかなり給与面で杜撰なことがわかりました。 ・総合職入社、ボーナス2.5ヶ月分との説明→初ボーナスは実際は1ヶ月分もなかった。理由を聞くと新人だからという曖昧な理由。次回から2.5ヶ月はあるとの説明。 ・人手不足で事務職に異動→またボーナスが2.5ヶ月分ない(1ヶ月分未満)→理由を聞くと事務はボーナスが0.7ヶ月分固定と言われる ・事務職に異動になった時、総合職からの異動&大卒なので給与は変えないが、昇給はさせないと言われる←入社して間もないため我慢しました… ・運転手さん、倉庫の人ですが、ちょっとのミスでボーナス0(事前説明なし)←倉庫の派遣のミスも連帯責任なので、もう何年もボーナス出てないらしいです。 ・運転手さんの歩合計算や手当が間違い放題で、指摘しても無視 ・土曜日出勤を強制させるのに給与は出ない ・残業代も出ない パワハラやモラハラもすごく、人の入れ替わりも激しく、常に人手不足の状態です。 20代はとうとう私だけになってしまいました。 近隣の会社からも嫌われているようで、中小企業の組合なんかにも入れてもらえないそうです。(と社長が愚痴っていました) 会社の人も周りにここで働いているなんて絶対言えないと言っていました… 早く逃げた方がいいと思うのですが、こんな環境でも甘えと捉えられるでしょうか? 学生時代にアルバイトを何個もしていましたが、こんなに給与を誤魔化したりする会社は初めてでびっくりです。 3年我慢しても、昇給もないしボーナスもないし頑張っても結局良いように使われているだけな気がします。
にボーナスがあるんですが、 夏は手取りで4万円くらいいただきました。 二ヶ月しか働いてないのにすごくあ りがたいことです(>_<) ただでさえボーナスがあるだけで… 冬のボーナスの手取りは一ヶ月の給料の半分でした。 求人票には2.5ヶ月分とかいてあったんてんすが、やはり変わるものですか? 一年経たないとその分は支給されないものなんですか? 友達は求人票通りもらえたといっていて期待してしまったので少し残念でした(>_<)
自分の中では大手のわりには基本給も162000円、昇給も年一で3000円ちょい、ボーナスも年一で2.5ヶ月分程度… と低いのではないかと若干悩んでいます。 でも、やはり大手なので良いのでしょうか? 残業手当などつくのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
6万、ボーナスは2.5ヶ月分) 仕事の内容は体力的に大変で、割りに合わないと感じてはいます。 年上の方々ばかりで、職場の環境等はとてもよいのですが、仕事の仕方や仕事内容の考え方等合わない方(aさん)がいます。 今まで長く勤めていた1番年上の方がいた時は、真面目に仕事もしていたのですが、その方が辞めた途端、注意しても開き直ったり、楽をしようとやらなければいけない仕事をやらなくなったりしています。部署は違いますが、正職員の奥様っていう事も関係しているのか割と自由です。あとaさんの身内も働いていて、その身内の仕事ばかり手伝って周りを見てくれない時もあります。 今は私が1番長く働いているので、周りを引っ張っていかないとと思い、仕事内容を改善したり間違えてる所や直した方がいい所などを話したりするのですが、aさんだけが返事だけで改善しようとしません。それどころか、私はやってないと嘘をついたりする事もあります。 仕事歴は私の方が長いですが、年下だからかなのか全く効き目なしです。 そんな感じなので正職員に注意する様言っても、正職員も新人でまだ若いのでなにも注意出来ずにいます。 私もaさんに思ってることを全て吐き出したい気持ちもあるのですが、勇気もなく口には出せてません。 仕事は好きだし、わたしには凄く合う仕事なのですが、aさんに会いたくないという気持ちが強くて、転職をしたいと思ってはいます。何度か転職活動もしてきて、でも悩んで転職を辞めて、でもまた転職すればよかったと後悔して…の繰り返しをしています。今も転職したいと思い、転職活動はしているのですが、今の職場を辞めてやっぱり辞めなきゃよかったと後悔するのが怖くて、中々進んでいません。 1人の人と合わなくて仕事を辞めるのはわがままなことなんでしょうか? 解決策が全く見つからず、自分でもどうしたらいいかわからずにいます。 支離滅裂な文章で申し訳ありません。
回答終了
ボーナスとして7万円入っていました。 基本給は18万円です。 入社前に見たボーナス額は2.5か月分でした。 私の場合は、だいたい手取りでいくらになるのでしょうか?
会社で、何か月分ぐらいもらってるのでしょうか? 2.5ヶ月って、多い or 少ない?
ボーナスって普通何カ月分なんですか? 2年目の夏のSEだといくらぐらいもらえるんですか?
総支給額342800円 差し引き支給額257802円 冬のボーナス2.5ヶ月 夏のボーナス1.5ヶ月 総支給額x16ヶ月をすると5,484,800円 この年収は多いですか?少ないですか? 私は多いと思ってるのですが、別の職場の大卒の工場勤務の友人は年収を頑なに言わないで、「高卒ならまぁまぁじゃない?」と言いました。普通なのでしょうか?自分的には「どうだ!」と言いたかったんですが... やはり大卒には勝てないのでしょうか?
、溶接工として働いています。 働きに見合った給料ではない事 求人内容とは全く違った内容だった事 35歳になっても手取りが22万(先輩) 退職金が40年勤めた人300万だった事 ボーナス2.5ヶ月分×2回のはすが、一度のボーナス1〜5万 (現在23歳手取り手当込み17万) という事で、転職しようと思っております。 現在残業してなんとか稼いでいますが、限界があり子供と触れ合う時間も全くありません。 残業も40時間を超えると、残業代が出ません。 幼い子供もおり、このまま生活していくのはかなり厳しいと思いかなり焦っています。 転職エージェントに登録しましたが、あるサイトからは断られました。 高卒なので、大手はやはり厳しいのでしょうか…。 高専卒以上求人だと相手にされないでしょうか? よろしくお願い致します。
91~100件 / 216件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ボーナスはいつもらえるの?ボーナスの仕組みや対象期間を解説
法律とお金
会社勤めをしていると、ボーナスが支給されるケースがあります。ボーナスは入社後いつからもらうことができ、い...続きを見る
2022-06-01
冬のボーナスはいつ支給されるのか?仕組みと支給対象者をチェック
多くの企業では、夏と冬にボーナスが支給されます。冬のボーナスが支払われるのは、具体的にいつでしょうか? ...続きを見る
2022-08-08
ボーナスカットは違法?問題になるケースや退職予定の場合を紹介
ボーナスを期待して返済計画などを立てている人は、ボーナスカットされると困ってしまいます。「ボーナスの減額...続きを見る
ボーナスがない会社はやばい?会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
働き方を考える
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
2024-04-24
ボーナスの平均支給額はいくら?計算方法や転職時の損を防ぐコツ
転職を考えているなら、ボーナスをもらうタイミングを考慮することが重要です。適切なタイミングで退職できれば...続きを見る
ボーナス100万円の手取り額は?保険料や所得税の計算方法を解説
ボーナス100万円を出すのはどのような企業なのでしょうか。額面100万円のボーナスの手取り額はいくらにな...続きを見る
契約社員はボーナスがもらえる?正社員との違いや法制度について解説
契約社員として働く場合、ボーナスの有無は気になるポイントです。契約社員は、ボーナスの支給対象なのでしょう...続きを見る
2023-04-20
ボーナスをもらって退職するポイントは?減額される可能性も
転職を決めたら、損しないようにボーナスが支給されてから辞めたいと感じる人が大半です。何も考えずに退職時期...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です