エンジニアを目指していましたが、夜勤有りのヘルプデスクの仕事しかなくそこからのキャリアが全く見えてきま せん。第二新卒で転職をしましたが結局はそこも同じ。待遇はさらに悪くなる始末。自分を見下し、社会を呪う毎日です。 こんな生活はもう嫌なので事務の仕事でもう一度やり直したいです。 未経験が事務としてやり直すのは可能でしょうか? 資格は高校時代の全商簿記3級、ワープロ検定2級、Mosのexcel、商業経済検定1級しか有りません。これではいきなり正社員は無理だと思います。なので正社員登用有りのアルバイトで経験を積み、できればそこで正社員、無理なら経験を生かして就職を考えております。並行して日商簿記の3級、2級も目指してます。
解決済み
2年目になります。 18歳の時にIT関連会社に新卒で就職しました。 そこは1年8ヶ月ほど勤めて自己都合退職し 現在IT中小企業に就いております(入って2ヶ月程) そして今の会社は大手工場のヘルプデスクとして常駐する形で勤務しております。(会社の上司一人48歳と計二人で出向しています) ですが、5月からは上司が本社に戻るため自分一人でそこで常駐しないといけませんし上司がとても仕事ができる人だったためかなり辛いです。 また今の会社の賞与は夏冬ともに1ヶ月分ずつしかでず基本給も多くないため長くはいられないような気がします。 今現状考えている選択が2つあり ①常駐先で仕事を続けつつ、常駐先からの正社員としての引き抜きを狙う。以前、上司が常駐先の方にそのような話をされたと聞きました。(大手のため安定しており、給与も多い)また上司は自分が来る前から2年ほどヘルプデスクをしており仕事もでき信頼も厚いからだと思います。 ②年齢が若いうちに専門学校や短期大学や大学などを経て新卒として違う会社に入る(学歴が高卒から専門卒or短大卒or大卒になるため選べる企業の幅が広がる)。 以上ですが、もし②を選択して専門学校などに行ったとしても自分は21歳の年に入学し、卒業するのは23歳、また大学の場合は24歳卒業でいずれも転職経験ありなため就活はかなり厳しいと思っておりますし今年受験で合格しないといけないことから自分の学力からして私立のいわゆるボーダーフリーの大学にしか受からないと思われます。 ①の選択の引き抜きはかなり0に近いと思います。 ご意見お聞かせください。自分的には②の方向性でいきたいです。 あと資格はITパスポートぐらいしか役に立ちそうな物はありません。
回答終了
就業していましたが、地元で腰をすえて働くため退職しました。 再就職についてSEか、異業種営業で悩んでいます。 現在27歳。大学は情報系で、プログラミング等ITに関する科目を習得していました。 学生時代はSEを目指していましたが、会社都合で運用になりました。 今後改めてSEを目指すか、異業種の営業職にキャリアチェンジするべきか悩んでいます。 とりあえずやってみる、といった年齢でもなくなってきた為、足踏みしている状態です。 ★自分に関して ・前職ではルーチンワークもこなしていたが、やはりユーザやメンバとの対話が必要な業務に関して面白みを感じていた。頼りにされるとモチベーションが上がった。前職を通して問題解決能力も養えた。 ・学生時代、プログラミングは好きでもなく、嫌いでも無かった。 ・職場仲間、キャリアコンサルタントには営業の適正有りと言われている。 ・エージェントからは折角ITの勉強をしていたのだから、コミュニケーションスキルを生かして喋れるSEを目指してみてはといわれている。 ・妻子持ち。家族のために最低限日曜日は休暇が必要。 ・九州で就職予定。 ★SEに関して ・基本情報技術者資格は取得していますが、プログラミングは1からやり直し。 ・派遣請負企業は避けたい。この時点で九州のIT企業は限られてくるのではないか。 ・できればSE・営業の両方経験したいが、27歳のため何度もキャリアチェンジをする機会は無いと感じている。 ・未経験採用となるため、プログラマスタートとなる。ユーザや部内メンバと対話するのが好きなため、黙々と作業する事に抵抗がある。 ★営業に関して ・学生時代から営業は敬遠していました。理由としては、誰にでもできそう・人を騙すイメージがある。 現時点でもそのイメージは払拭できていませんが、社会では営業スキルがあると何かと良いと感じている。 (前の職場でリーダの営業力を目の当たりにしてそう感じました。) ・営業という仕事は、定年まで勤めることができるのか。 以上、思ったことを書きなぐりました。現在SE/営業の方、またはどちらも経験された方等 つっこみを入れていただけると幸いです。
務内容はどう変わるんですか? また、それすらもわからない人が手に職をつけたいとかの理由で思って、未経験で 研修制度のあるIT関連の就活の面接を受けて採用されます? IT関連のお仕事につきたいのですが、何から始めたらいいのかよくわからないです。 今ご活躍しているSEさん、PGさんになるために、はじめはヘルプデスクから始めました? また、稼げるからという理由以外でなんでその仕事をやりたいと思ったのですか?
IT企業 職種 ヘルプデスク 2年 退職理由 大学編入学の為 メーカー 職種 購買 1年 退職理由 自己都合退職 IT企業 職種 カスタマーエンジニア 1年2ヶ月 退職理由 経営悪化による整理解雇 学歴 3流大卒 資格 初級シスアド 、簿記3級 現在 26歳です。 26歳で職歴3社ですが転職先に転職理由をなんと説明すればいいか教えてください。
ユーザー系IT企業の強みとは何ですか?私は、就職活動中で、企業研究を行っています。
21歳です。 現在コールセンター業務を行っているのですが、セクハラが辛く転職しようと考えています。 そこでご相談なのですが、短期大学中退、資格もリトミック1級しか持っておりません。 勤務時間は17時又は17時半迄、土日祝休み希望です。 どのような職種が良いと思いますか?? 私は元々保育系の大学に通っており、家庭の理由でどうしても中退しなければならなくなり、子どもに関わる仕事をしたいと思っていますが、保育士等は諦めております。 また、元々本が大好きで、文章に関わる仕事、校正などの仕事も良いな、と思いましたか、調べてみると中退では厳しいとも書かれていました…。 現在の仕事がITヘルプデスクの為、パソコンにも興味があります。 SE等もかっこいいと思います。 SEに関して勉強をする自信はありますし、仕事となれば責任をもって学びますが、独学で勉強するのであれば未経験者可、研修がある職場がいいと思っています。 ただ、調べてみると未経験者可の研修があるような所はブラックだと某ひろ○きさんも仰っていました…。 結論から申し上げますと、直ぐに転職したいが資格の勉強をとる時間が無い。どうしよう、という事です。 ただ、仕事を適当に選びたくない、また、自分以外の様々な方の意見を聞いて、自分が知らない職種なども知りたい、わがままなやつです。 いや、資格の勉強しろよ、わがままだな、と言いたい気持ちは重々承知しておりますが、どうか暇つぶし程度にご意見を頂けないでしょうか…
より転職できるか心配です。 食いっぱぐれないスキルを付けるのは重要ですが、この資格でやっていけるか、スキルやキャリアについて少しアドバイスを頂きたいと思います。 所持資格は以下です。 準中型免許(5t限) ITパスポート試験 日商簿記検定2級 日本漢字能力検定2級 実用英語技能検定準2級 品質管理検定3級 ITILファンデーション 宅地建物取引士資格試験合格(近日資格登録予定) 基本、そんなにいい資格がありません。自慢できるなら簿記か宅建ぐらいです。 現職、IT業界ですが、スキル的に不安があり、自身の適正にも不安があります。 現職では客先常駐で、最近3ヶ月で適正の理由で現場を退場しました。その前の現場なら1年半続きましたが、業務縮小の理由で退場しました。 基本情報で何度か試験に失敗してます。職種は開発ではなくヘルプデスクなどの運用系です。もし次基本情報受からなかったら情報セキュリティマネジメントに格下げしようかと。 或いは宅建士の資格が下りたらそれを利用して転職活動するとか。それで転職できたらその資格と合わせて仕事しながら関連資格や行政書士などの士業資格の勉強をするとか。行政書士は以前自社で試験に合格したことを言ったら管理部の課長に受験を勧められたことがあります。私自身宅建の勉強中に興味を持ったことがあり、挑戦してみたいと思ってますが、やってらやったで本業どうしたってなりかねません。ましてや、管理部に異動出来るわけでもないのに。 そんなこんなで情勢や自分のスキルでこの先様々な不安があります。 少しでもいいのでキャリア指南を頂けたらと思います。 宜しくお願い致します。
している者です。 元々は理系の大学+プログラミングスクールに通っておりSESで業務系の開発を経験をした後、それを活かしゲーム業界に参画する予定でしたがコロナ状況で案件がなく頓挫しました。 先の進路について相談したいです。 今後中途採用でゲーム業界の開発に携わる、面接を受けるならば 3年間、アルバイトや派遣でも良いのでゲーム会社に勤めコードの改修やデバック、プランナーサポートなどゲーム開発関連の仕事をする。 3年間、正社員で一般IT業界に勤め、ヘルプデスクやサーバーの構築の仕事をする。 どちらが良いのでしょうか? 現時点unityプログラマー志望です。unityで作ったポートフォリオを持って行くのは当たり前として前職の雇用形態や所持している資格等や年齢は業界では気になされますか? 前者であれば非正規ながらもゲーム業界での就業実績が積めると同時に現場のクリエイターの方との縁もでき、長い目で見れば正規登用の可能性があります。 後者であればゲーム業界とは全く関係ない業務になり、かつ開発職ではないので経験が活かせません。しかしながらIT業界で正社員で働いたという社会人としての実績が得られます。 資格、年齢、ポートフォリオの質、業界での就業経験、職業での実務経験、雇用形態と様々要素がありますがIT、ゲーム業界共に初めてで現場で求められる価値観が分かりません。 現場の方よろしくお願いいたします。
職活動中です。 今後のキャリアで迷っています。 これまでの経緯として 前職ITベンチャーは待遇の不満、スキルが身につかないことから退職 →やりたいことを見失ってしまったので、「事務職」「正社員」で転職活動をしていた →ある転職エージェントには、IT事務を薦められた(IT業界で働きたい気持ちはあるので納得) →他の転職エージェントには、人材コーディネーターのサポート事務を勧められた(最初は事務だが、キャリアとして人材コーディネーターになる可能性が高く迷い中) →一度書類選考で落ちたスタートアップの企業からお声がけいただき、話だけ聞く という流れで、3つの選択肢で迷っています。 ①母体が大きい会社のITサポート(ヘルプデスク)職として正社員になる。 →土日祝休み、賞与あり、残業少なめなど最低限の条件は揃っている。 働きながら勉強できる環境なので、数年後はエンジニアという道もあり? ITパスポートの勉強は面白いと感じていますが、エンジニアにはあまり興味がありません… ②スタートアップ企業(社員数20名程度)の人材コーディネーターとして正社員になる。 →最初は事務から始めるが、会社として人材コーディネーターとしてキャリアチェンジする方針。 給与は良いものの、今現在人材コーディネーターにあまり魅力を感じず、休みがなさそうなのも不安です…(自身もキャリア形成できていないのに、人のキャリアに携わる資格はないと感じる) ③スタートアップ企業(社員数数名)の会社に正社員として入社する。 →今後、教育系のwebサービスをリリース予定。 教員免許を持っているため教育には関心があり、前職の経験を生かせそうでもあります。 今はリリース前ですが、リリース後には忙しくなりそうな見込み。 条件面は良いですが、スタートアップなのでこれから整える段階。前職のベンチャー企業とやや似ている印象です。 厳しいご意見でも構いませんので、客観的なアドバイスをいただけたら幸いです。
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