初めしかやることがなく本当に毎日暇です。 また、事務は2人でもう1人は社長の知り合いの娘さんのためとても気に入られていてその子ばかりに仕事が行きます。やる事ありますかと社員に何度も聞いていますが向こうも困るくらいやる事がないです。妊婦ということもあり、眠気や頭痛もある為こんなにやることないなら家で寝ていたいと思ってしまいます。今は、手取り12万程ですが旦那さんの扶養に入って勤務時間を減らし、月8万円稼ぐか迷っています。これから色々お金がかかることを考えると今まで通り働くべきなのかなとも思いますが、社長の対応や仕事の無さにストレスを感じて辛いです。 皆さんの意見が知りたいです。
回答終了
させられるし
すでに辞めたいです。 今週か来週には10月15日付で辞める旨を直接伝えたいのですが、何かいい理由はありますか？ 親と同じスーパーの別部門で働いているので家庭の都合は使えません。
せん。何回か転職しているけど、入社するときに秘密保持の誓約書を書くのでは？
解決済み
これって無給って事ですよね 傷病手当とかでなくなったんでしょうか
8時30分〜15時休憩1時間5.5時間で働いています。15時に帰れると子供の帰宅時に家にいれたり、何かあった時に対応でき、夕飯も余裕をもって作れるので、今の仕事時間に不満はありません。しかし、週3パートでは月に7〜8万しか稼げず、金銭的に厳しくなってきました。 子供が中1、小4です。フルタイムで働く覚悟が足りない私にアドバイスをお願いします。 今みている求人は家から5分の営業事務で、8時半から17時半。給料が20万。 営業事務は未経験。sum関数やアベレージ関数などちんぷんかんぷんです、、、チャレンジしたいですが、怖い気持ちもあります。今より労働時間が2.5時間増える➕週5... 家計的には働かないといけない。しかし、子供のことや体力、精神的にできるか心配です。
う思いますか。ことばの意味も分からない人が仕事をできるとは思いませんね。 いわずもがな、「パート」とは、「パートタイム」の略であり、英語のpart-time worker からも、明らかです。 また、パートタイム・有期雇用労働法では、パートタイム労働者を以下のように定義しています。 「１週間の所定労働時間が同一の事業主に雇用される通常の労働者に比べて短い労働者」 法律用語では、「短時間労働者」です。 https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/reform/index.html part という英語も、「部分」という意味で、1週間の所定労働時間の「一部分」を仕事するということになります。 当然ながら、フルタイムとは、full-time worker のことであり、「フルタイムパート」（full-time part）は意味不明です。
経験職の事務職で、事務でもとにかく忙しい職場で電話も毎日100件以上かけて、問い合わせ電話もあり、お昼休憩も電話もなるのでご飯を食べながらしています。 10年以上勤めていた所がコロナで無くなり、前々職は1年で辞め、前職は8ヶ月で退職し、今回の所で今現在に至ります。 正社員登用制度もある会社とは知っていましたが、とにかく忙しく残業も月40時間もあり 、40時間込み残業の22万円台が月収だそうです。小さい会社なので賞与はあるにはあるみたいですが、おそらく1ヶ月分ほどだと思います。前職を辞めて、1ヶ月ほど転職活動をしていて面接をしたら条件が全く違った、転勤がある所だったなど採用されても辞退する所もあり、なかなかいいと思える所もなく、扶養内で勤めながら気長に、正社員の仕事を探して行こうと思っていました。 1ヶ月たった所、フルタイムで働かないかと言われて未経験職でも親切に教えて下さるし、人間関係も今まで経験した職場より、マシだと思えたので頑張ろうと思い、まずはフルタイムパートになりました。 あまりの忙しさに毎日ヘトヘトです。お昼休憩も電話対応、来客もあり、休憩が1時間あっても1時間もとれません。 けど人間関係を思うと、今の職場は忙しい中でも分からない事を聞けば教えて下さるし、すごくその辺はありがたいです。 事務内に10年も勤めている女性ベテラン2人がいるのですが、その内1人が辞める事をこの間聞いて、わたしがその方の代わりだった事も知りました。その方が辞めて、もう1人のベテラン50代の方と2人でやっていけるのか、こんなに忙しい職場でやっていけるのか、そもそも正社員希望なので40時間込み残業で22万台は安すぎると思っている自分もいて。 ベテラン50代の方は私といま同じのフルタイムパートです。その方に何で正社員にならないか聞いたら残業が多い事とここで正社員になるメリットがないと言っていました。 40代前半の私ですが、子供の学費と生活の為に正社員の方が経済的に安定したいのが目的です。年齢的にも厳しいですし、ここで頑張れるのか、正社員で地道に探し続けるのか、毎日考えても答えが出ません。 前職でこの歳で初めて円形脱毛になるほど人間関係で悩んだので、今の職場はいい方ばかりなのでそこはありがたいのですが。 アドバイス、ご意見お願いします。
やむを得えずパートで入社しました。 希望職種だったので頑張っていますが段々と虚しくなってきています。遠距離なので帰宅後クタクタです。 扶養からも抜けてしまったので損な気がします。 日数減らすか時短社員希望してみてもいいですか？
容が正社員並だなと思いました。 体を動かす人を募集していたと言うことで当時は応募したのですが、実際は半日はデスクワーク。なんならクレーム対応もしていました。 時給がと内容がどう考えても見合っておらず、相談しても変わらない事ですよね。 人間関係は良好と感じるのですが…もう少し続けてみたら何か気持ちも変わるのでしょうか。
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