しかし、忙しさや人手不足を理由に辞めさせて頂けませんでした。話し合いの時間も同様の理由で持てませんでした。 辞める前に一度、雇用契約書を確認しようと思い探していたら有りませんでした。 契約書を取り交わしましたがコピーを頂いていなかった事を思いだしました。これには法律的に疑問が 契約上、勤務は平日のみで週４日程度のはずが、ズルズルとディナータイムは無論、土休日も出るように言われて２回出ました。土日祝の其処は戦場でしたが・・・ １１月の中旬のシフトは週２日に減らされていました。週2ではパートに出た意味がないと思っての退職でした。 次のパート先も探して合格して来週から勤務が決まりました。市役所関係のパートで週４日、勤務地も市役所内です。希望通りの勤務日固定です。 飲食店の方は１２月になったら週４日に戻ってました。其処は、非正規と割り切れます。 法律通り2週間で、どうしたら辞められるのかと思いググッたら退職代行サービスの広告が出ました。本来は自分ですべきですが話も聞いてもらえない状態で相談だけと思い連絡を入れた次第です。 結果、退職代行サービスを用いての退職となりました。最後の勤務日である１２月９日付けでの退職になりました。思い悩んでいたのが嘘のように問題解決しました。 晴れやかな気分です。 今日、指示された通り退職届や委任状、制服を宅配便で元払いで送りました。 退職届の郵送は初めてで不備がないか心配です。印鑑漏れや誤字など 退職代行サービスの方に聞いたら不備が有れば退職代行サービスの業者さんに知らせが届く事になってるそうです。 時の流れを感じました。 其処で思ったんですが飲食店の土休日祝出てねは分かるとして、 労働契約書の不渡しや研修無しのマニュアル見て現場で覚える。辞めさせないなどは飲食店あるあるでしょうか？ ちょっと気になります。 気持ちをスッキリして、市役所関連の市役所内勤務のパートのお仕事を頑張って行こうと思いますので回答の程、宜しくお願いします。
解決済み
いかれ 鬱病、1ヶ月の休養と診断書がでました このまま退職したいと思っています。 ですが外に出る事、人と話す事が できない状態です。 会社にもまともに連絡できてません 退職届を郵送で送っても大丈夫ですか？ 診断書とこういった事情で話せないと 添え書きしておくつもりです。 社員ではなくパートです。 返却物は保険証、制服のみです。 この場合、退職届に書く 退職日の日付はいつを書けばいいですか 社会人として最低なのはわかっています 代行サービスなどは使うつもりはないです
と思います。残業もなく、お給料もパートにしては多い方だと思います。 ただ、社長やほかの事務員の暴言やパワハラに悩んでおりました。自分は無能なんだと思うようになってから全く自信も持てなくなり、辞めようとずっと思ってきました…。繁忙期も過ぎたので、今月いっぱいでと思っていたのですが、辞めると言うことが怖くて出来ずにいました。小さな会社ですので上司に言うという選択肢が社長に直接になるのですが、辞めると言った際に何を言われるか怖くて言い出せず、毎日退職願を書き直しては言えずの繰り返しです。 旦那の給料で食べてはいけますので、旦那からも早く辞めなと言われているのですが、また怒鳴られると思うと不安で胃や頭が痛くなり、体が強ばります。 田舎じゃなければ退職代行サービスを使いたいくらいです。 上手く退職を伝えるにはどうしたらよいのでしょうか。
の手紙と保険証を同じ封筒に入れて郵送する方法はありだと思いますか？
給＋公休で出勤せずに、実質12/末までの出勤にして1/15付けで退職したいのですが、 年末の正月休み前の12/29に「1/15付けで辞めます、出勤は12/末までで、それ以降は有給と公休で」と言っても法的に問題ないでしょうか。 常識的に1〜2ヶ月前に言えみたいなのありますが、法的には２週間前だったかと。 引き継ぎするような職種でも無いので。 パートなので「辞める時は何日前に言え」とか言われてなかったです。 あと、そのように実行する際の注意事項あれば教えて頂きたいです。 詳しい方よろしくお願い致します。
い職場で扶養内で働くのですが年末調整は前の会社の分と一緒に新しい会社がやってくれるのでしょうか？新しい職場には前の会社からの給料があることは言ってますが、一緒に年末調整してと言わないとやってくれないとか、それ以前に2社分だと自分でしないといけないとかありますか？ ご存知の方教えてください。
に５日、一日6時間弱、会計事務所のパートで 働いています。 私の学歴は中の中ですが、 個人事業の会計事務所の代表者と その奥様は、学歴主義で、私の事を 事あるごとにバカ扱いします。 最近、長く居たパートの先輩が辞めて、 その仕事を私が引き継いだのですが、 失敗ばかりしてしまってます。 そして、得意先から1社の関与辞退されました。 休みの日にも電話かかってきますし、 「感覚的に変だと思わない？」 とか、 「大口客があんたのせいでいなくなった。」 などの、嫌味の連発です。 仕事、辞めたいのですが、 何と言って辞めたらよいのか・・・。 辞める人には風当たりが強いので、 引継ぎまで耐えられるか・・・。 パートに責任のある仕事させるのもどうかと 思いますし・・。 何よりも、嫌味とパワハラがきついです。 何か辞めるのにやわらかい良い言い方あれば、教えて下さい。 ちょっと精神的にも参ってしまっていますので、私が悪い…みたいな感じのお返事はご遠慮していただけると嬉しいです。
。 多少嫌だなと思う人はいますがさほど人間関係は悪くなく(普通に働いている分には)、給与についても賞与以外はそんなに悪くありません。(賞与は相場より低かったです。) しかし仕事内容が本当に嫌でたまりません。 同業界に転職したのですが 今までやってきた職場の嫌なところを 全部寄せ集めたかのような形で 働き始めるまで分かりませんでした。 また、手持ち無沙汰になることも多く 実働8時間のうちの3時間くらいは無駄にしてます。 必死に何かやること探そうと動くのですが 何かやるにもいちいち許可が必要で とにかく仕事内容が本当に不満に感じており 正直試用期間内(3ヶ月)で辞めたいと思っています…。 人間関係は普通に働いてれば問題はないのですが 露骨に態度に出る人ばかりなので 辞めると言ったあとからはとても居心地が悪くなるのが分かっているので(先に辞めてった人が無視されてました…。)、出来れば言ってから数日で辞めたいのですが、こういう場合退職代行とか使うべきでしょうか？ パートにして出勤日数減らして段々辞めてくことも考えましたが、パートになると時給はさほど良くないので続ける意味が更に無くなるなと思いました。 皆様ならどうしますか？ ご回答よろしくお願いします。
？ 25日前に言ったらダメだと言われました。
は雇用保険のみ加入していますが、この場合退職後、税金等は発生するのでしょうか 昔正社員で働いていて退職 後5万近い税金の支払いが発生したので心配になりました。
91~100件 / 301件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
運転代行とはどんな仕事？必要な免許やメリット・デメリットを解説
仕事を知る
運転代行は、主に飲酒して自分の車を運転できなくなった人の代わりに、車や人を目的地まで送り届ける仕事です。...続きを見る
2023-11-08
パートを辞めるときに退職届は必要？スムーズに辞めるポイントも解説
働き方を考える
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
2023-04-21
パートを辞めたい！辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは？事前に対策を練っておこう
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は？家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか？貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
始めたばかりのパートを辞める理由は何がある？具体例や伝え方を紹介
選考対策
始めたばかりのパートを辞める理由には、どのようなものがあるのでしょうか？よくある理由や、ケース別の伝え方...続きを見る
2023-04-26
パート面接の服装は私服でOK？スーツと私服の見極め方をチェック
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか？服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何？特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか？そ...続きを見る
2023-04-06
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
