じ店で営業しようとしていて(雇う形ではなく個人で)保健所に伝えたらそのネイルの子も美容師資格が必要でどちらかに管理美容師 の資格も必要だと言われたのですが管理美容師の資格は必要なのでしょうか。 ネイルサロンを開業するには美容師免許は必要ないですよね、管理美容師は美容師が2名以上いる場合に必要なものですよね、どうしても納得できず誰か詳しく教えて頂けないですか ちなみにネイルの子は美容師の資格は持っているのですがネイルのみの施術をする予定です
回答終了
は皆さんスクールで勉強やスクーリングなどして資格を取得しているのでしょうか？ 独学では合格は難しいでしょうか？無謀でしょうか？ サロンに勤めるといいよと言われましたが田舎なため下積みさせてくれるサロンは近くにはありません。 アドバイス下さい。 よろしくお願いいたします。
解決済み
通っていました。 私自身、ネイルがとても好きになり、この道に進みたいと思いました。 そのネイルスクールは私たちが第１期生で、学校長はネイルの事を全然知らない方でした。 学校長はいずれはネイルサロンを開業したいらしく、そのサロンで働いてもらう為に私達を育てていきたいという話になりました。 まずはStudentサロンという形で練習して行こうという話になりました。 私達教室には22人がいて、その中から８人が選ばれ、サロン開業に向けて着いて来て欲しいと学校長に言われました。 私は選ばれたのですが、選ばれなかった人は凄く怒ってしまいました。それを学校長は、僕はえこひいきするから。とか、オッパイが大きいから選んだ。とか言ったみたいです。 その選ばれた８人の中には、私の妹も入っていたのですが(姉妹で学校に通っていました)、ある朝、個人的に学校長に呼ばれ、ネイルサロン開業に向けて私が思う事など色々聞かれましたので真剣に答えていました。 すると、君、暗いし笑顔がないよね。と言われました。 それはたまに言われるし、直しますと答えましたし、反省もしてたんですが 最後に一言、妹と話してたほうがやる気でるわ。妹の方がしっかりしてるしね。と言われました。 私はその言葉に一気にやる気が無くなってしまいました。 練習にも行きたくなくなりましたし、妹に会うのもなんとなく嫌になりました。 人それぞれタイプってないでしょうか？私は落ちついた感じで、妹は若くて確かに男ウケしそうな感じですが、比べられたくなかったです。 ハローワークの学校なのに、そんな人が学校長で良いと思いますか??凄く腹が立ちます。ハローワークに言っても良いと思いま
をお借りできたらと思います。 現在、個人事業主の元で事務員をしています。 雇用主が友人ですので、資格取得までの間は、快くスクールに通わせてもらい、今日に至ります。 １級取得前から、土日や平日の夜を利用して練習も含めモニター価格として友人にはアクリルスカルプ、ジェル等の施術をしています。 来年、小学校に上がる娘がいますので、学童の空きがない事や、少しでも多く家にいてあげたいという気持ちもあり、自宅サロンを運営していきたいと考えています。 ただ、一人親家庭ですので、収入を失う訳にもいかない現実があります。 現在の職場の勤務日数を減らす事も相談しましたが、本業をしながら、いかに集客をし本格開業できるまでにもっていくかが肝心だと却下されました。 雇用主の言いたい事もわかります。 その位の覚悟を持てという事なんだと思います。 ただ、お客様にこちらの都合にばかり合わせてもらう訳にもいかないのが現実だとも思っています。 とのように方向転換していけばいいのでしょうか？ このような経験をお持ちの方はいらっしゃいますか？ 覚悟が足りない……甘えているだけとのご意見が多数だと思います。 でも、その厳しいお言葉を戴いた上でアドバイスをお願い致します。 誹謗中傷のみのコメントは御遠慮いただきますようお願い致します。
ています。 将来的に自宅でネイルサロンをしたり、今は現職と並行して、ネイルの技術を勉強したいと考えています。 現職を続けながら、技術が習得出来るスクールをご存知な方、 いらっしゃらないでしょうか。 通える場所は、東京都23区内を希望しております。
からお世話になっていた方からフットケアネイルサロンを開業するから働いてほしいと言われ、10月からそちらで働かせてもらっています。 最初は時給1200円で月計算だと大体30まん、11:00~23:00まで、休憩は2時間と言われ、長いなと思いましたが私も将来独立したい夢がありお金貯められると思い頑張っていたのですが、実際の仕事内容はネイルは一切なくフットマッサージ、全身マッサージ、こういうと甘えだと思われるかもしれませんが、おじさんなどの肩を揉んだりなどやりがいどころかストレスしか感じません。そしてなぜか従業員は私1人です。働き始めて3日後には10:30出勤になり、休憩は1時間、そして給料日の2週間前に月給25万と言われ、1日休んだごとに1万引くからと言われました。 もうやめてネイルの仕事して普通に8時間で働きたいのですがお世話になってるから辞め方とかがわからなく従業員が私だけなので責任感じてなかなか話を切り出せません。ストレスがたまりすぎてどうすれば良いでしょうか。 わかりづらい文ですみません。
からお世話になっていた方からフットケアネイルサロンを開業するから働いてほしいと言われ、10月からそちらで働かせてもらっています。 最初は時給1200円で月計算だと大体30まん、11:00~23:00まで、休憩は2時間と言われ、長いなと思いましたが私も将来独立したい夢がありお金貯められると思い頑張っていたのですが、実際の仕事内容はネイルは一切なくフットマッサージ、全身マッサージ、こういうと甘えだと思われるかもしれませんが、おじさんなどの肩を揉んだりなどやりがいどころかストレスしか感じません。そしてなぜか従業員は私1人です。働き始めて3日後には10:30出勤になり、休憩は1時間、そして給料日の2週間前に月給25万と言われ、1日休んだごとに1万引くからと言われました。 もうやめてネイルの仕事して普通に8時間で働きたいのですがお世話になってるから辞め方とかがわからなく従業員が私だけなので責任感じてなかなか話を切り出せません。ストレスがたまりすぎてどうすれば良いと思いますか？
を取得した方がいいのでしょうか？？ またネイル試験は3級から2,1級と段階を踏まなくてはならないのでしょうか？
います……。 コロナ禍ですけど、、お客様くるのでしょうか？ 結構距離の近いお仕事になるので、大丈夫なのか？と思いました。 ちなみに東京です。
社してから2年目です。扶養内で勤務しているので社会保険には入っておりません。 約一年後、独立をする予定です。勤めているサロンから開業予定場所は役2.8キロ離れております。そこで、入社する前に雇用契約書にサインをしたのですが 退職 ・最低一年勤務 辞める際3ヶ月前に申し出ること 雇用契約違反 ・退社日から1年、間他サロンで働くことを禁止 と記載があります。（こちら以外の退社関係の記載はありません。） そこで、他サロンで働くことを禁止というのは自分がオープンするサロンも含まれているのでしょうか？こちらの記載のみの場合なにか罰則などはあるのでしょうか？ また、いつ頃退社をすることをお伝えするべきでしょうか？ 何卒宜しくお願いいたします。
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