で採用となりました。 タウンワークで応募したのですが、そこには時給が1100円から8000円で平均2000円と書かれていたので、最初は1500くらいかなと想像していたのですが、契約書をもらって目を疑いました。 そこには研修時820円、研修後1050円と書かれていました。1100円より低いこともおかしいですし、友達をみてると、普通の塾のバイトでも時給は1500や2000とかで割に合わない気がします。 正直人に教えるのもあまり得意ではありませんし、 駅近だから大学終わりにそのままいけていいなとも思ってたのですが、スーツ着用でバイト先に置くこともできないらしいので、結局家まで帰ってから行くことになります。 以上を踏まえて辞めたいなと思っているのですが、 この後初めての研修があるので、そこで断るべきなのか、または様子を見て断るべきなのか、迷ってます。 今日の研修のために色々と準備してもらってると思うと断りづらいですし、第一何と言って辞めればいいのかもわかりません。 たくさん書類を渡されたので、そこに色々と記入した後に辞めるとなると厄介でしょうか?因みにその契約書には、辞める場合は1ヶ月前からの申告が必要と書かれていますが、自分はまだ生徒も持ってないので関係ないかなと考えてますが、わかりません。 意見やアドバイスお願いします。m(__)m
解決済み
のトライでは、講師が生徒に教える時間(授業)と、生徒が自習をする時間(演習)が60分ずつあると聞いています。 演習の時間は時給が発生しないらしいですが、演習が始まって他に受け持っている生徒がいなければ、そのまま帰っていいんでしょうか? (自習時間に給料が出ないのは当然だと思いますが、60分も無給で拘束されるんだったら全然割に合わない気がします) また、授業前後の準備や指導報告書作成等にはどれくらい時間がかかりますか? ②最初は研修期間扱いとなり、3ヶ月程度、時給が安くなるという話を耳にしました。求人ページにはそんなこと書いていなかったのですが、本当ですか? 本当ならば、どれくらい安くされますか? よろしくお願いします。
なものがあります。そして、適正検査のようなものもあるようなのですが、検査の内容や家庭教師のトライの内容をネットで検索して いるうちに、口コミや他の知恵袋、他の記事を見ていてどうしてもブラックというものが目立つ気がします。 実質時給分の対価が貰えてないや、講師の押し付けが多いなど。 実際得意科目といえるものがなく、すべて平均並にできるタイプの人間なので、中学生はまだしも不安でしかないです。 評判を見ていてどんどんやっぱやめたいなという気持ちもでてきてしまい、今のような状態の自分が講師になっても絶対良くできないなと感じます。 こんなんじゃ生徒もついてこないと自覚できてます。 しかし、研修日程も決まっており、後にも引けない状況です。 参考になるような情報をいただけたら嬉しいです。 また、もし塾のバイトやりたくないという気持ちが勝ってしまった場合、電話で断ろうと思うのですが、良い理由はないでしょうか?そして、大学名や個人情報も教えたのですが脅されたりはしないでしょうか?
すが講習会は別の駅のところです。この場合、トライで勤務することになったら講習会を受けた所で働くことになるのでしょうか? ご回答お待ちしております。よろしくお願い致します。
が『入社後に本社研修半年間』と見て、驚きました。 今までにない長期間の研修なのですが、いったいどんな研修なのですか?分かる方教えて下さい。触りだけでも
も行い、指導前研修を次に控えているのですが、どうも今後忙しくなりそうでやっぱり取り止めようと思っています。もう無理ですか???教室長とは面接で少しお話しさせていただいて、連絡先や学生証などは提示済みなんですが。
えてください。 採用され研修を終えたらすぐに仕事ができるわけではないのですか? 口コミ等を見ると、生徒が紹介されるまで時間がかかると書かれていたのですが…。 採用から就業までの流れを教えていただきたいです。
ごとに給料が発生する ・授業と授業の間に時間がある時はスタッフ業務を行うことがあり、その時はスタッフ業務の給料が発生する ・プリントの用意などは時間外労働で給料は発生しない これで認識は合っていますか? 今日、研修に行ったのですが教育方針などの話しかされず、給料の話は一切なかったので教えていただきたいです。
回答終了
ようと思っています しかし、実は数年はケアマネ資格を使った実務に入る予定が無いです そこで質問です ケアマネージャーの筆記試験に受かった後 実務者研修を受けずに数年放置し 数年後、必要になった年の春に初めて実務者研修を受けて、資格登録する という事は出来ますでしょうか 何年も使用しないのに登録すると5年後更新研修を受けないといけないので、時間とお金の負担が大きすぎるなと思ってます 仕事を休んでまで研修を受けて登録して、しかし資格を使わずまた5年後更新研修、というのは辛い 勿論すぐ登録して更新研修を都度受けるのが正しいのでしょうか、上記が出来るかどうかを教えてください
が、それ以来連絡がないのでもう一度応募し直そうと思っているのですがいいですかね?
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