は良い選択なのでしょうか。 元キャストさん方教えてください
回答終了
られる範囲で回答お願いします。 ①勤務時間は、出社時間か、着替え終わって仕事を始める時間かどちらでしょうか。 ②希望職種の募集詳細には、6:30〜17:30 11:00〜22:30の範囲内の5〜7時間が勤務時間と書いてあります。前者で採用された場合、完全固定シフトなのか、週によって勤務時間が異なるのか教えて頂きたいです。また、6:30〜の勤務は多いでしょうか。 ③ロケーションの指定はできないことは承知していますが、よく面接時に希望を伝えたという内容を見ます。面接時に希望のロケーションを聞かれたりしますか?それともこちらから勝手に伝えるのでしょうか(笑) パークゲストサービスの、いわゆる旧ゲスコンを志望しており、出来れば面接時にその希望を出したいです。 ④元キャストの方のブログで採用されトレーニング終了後にSVから勤務可能(希望)時間を聞かれるという内容を見たことがありますが、本当ですか? 無知で長文になってしまいすみません。宜しくお願いします。
解決済み
、基本何日後に来ますか?また、いつ頃受けてどのくらいで連絡が来ましたか? ②連絡が来た方、どのような勤務内容で申し込みましたか?(週何回、何時から何時まで、希望職種、休み、など) よろしくお願いします。
ですが断ってしまいました。 また、2回目に断った際、断った理由を『パーク内で勤務したい』と理由を言ったのですがこれって結構採用されにくくなってしまいますか?また3回目まで行ってしまうともう来ないでしょうか??
イト先に通っていた どうしたの?と問うと いや、遠いから 応募する時点でわかっていたことでは? 彼はいったい???? 本当のところどういったことが考えられるでしょう?
ールで来ましたか?? またそれは何時頃ですか?? 質問だらけですみません、御回答よろしくお願い致します。
に【至急お仕事に関する〜】のメールが届いていました。 内容はどういった内容なのでしょうか?電話して聞けば済む話ですが不安だったので知恵袋にのせます。 住所の確認や最寄駅の確認などと言った声もよく聞きます。ちょうど携帯の機種変でもしかしたら電話番号を変えるかもなので伝えた方がよろしいですかね? あと余談ですがもし採用されたとして、その後の流れで住民票とかの準備も必要になりますか?
いました。 現在の収入はディズニーの入社式までやっていた週2のアルバイトを無理言って続けさせてもらい月3万程度です。 実家暮らしですが家に入れるお金や携帯のお金など毎月赤字で、入社式のためにスーツなども用意してたので貯金もヤバイです。 親に相談したら週2のバイトをやめてディズニーが再開するまで他のバイトをしたらどうだ?と勧められました。 ですがいつディズニーが再開するかわからないので中々新しいバイトを決めかねています。 バイトの面接では働く期間なども聞かれますから、素直にディズニーが空き次第すぐ辞めますなんて言ったら採用されませんよね。 だからといって適当に3ヶ月くらいやれますと言っておいてディズニーが再開したら適当な理由ですぐ辞めるってのもちょっと、ん〜、て感じです。 派遣も考えましたがこの時期は皆さん仕事がないのは一緒でなかなか仕事が拾えないらしいので結局は金欠になってしまいます。 皆さんなら素直に伝えて雇ってくれるところを根気よく探すか、適当に期間を伝えてディズニーが再開したら体調を崩したのでとか嘘をついて働くか、どうしますか?
23時までオッケーで、接客ならなんでも、舞浜まで電車で45分、という条件で何度も受けていますがなかなか受 かりません。それで志望動機に問題があるのかな?と思うのですが、どうしてキャストになりたいと思ったのかを具体的なエピソードと一緒に話すよりも、新卒サイトのオリエンタルランドの求める人材像を読んで、私はこういう強みがあります!て言うのとどっちが採用される可能性が高いと思いますか?
きましたとマイページから連絡がきたのですが、面接を受けてから3ヶ月経っており、今月の土日と来月の2日にもうすでに予定が入ってしまっていたので変更したところもうお仕事採用ページが開けなくなってしまいました。 これは落とされてしまったということでしょうか? 誰かわかる人がいましたら、よろしくお願い致します。
91~100件 / 2,693件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
キャリア採用とは?中途採用との違いや転職のポイントについて
働き方を考える
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
新卒一括採用とはどんな採用方式?通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか?概要や歴...続きを見る
2024-01-16
ポテンシャル採用とは?中途・新卒採用との違いやメリットを解説
選考対策
ポテンシャル採用とは、やる気や向上心を評価して採用する方法です。しかし、中途採用や新卒採用との違いがよく...続きを見る
2024-02-13
採用通知書の内容とは?内定通知書との違いや届いた際のポイントも
採用試験の最終選考を通過した場合、会社から採用通知書が届きます。求職者は速やかに内容を確認し、お礼の連絡...続きを見る
2023-04-17
人柄採用で見られているポイントは?書類選考や面接時の対策を紹介
企業によっては、採用の条件として「人柄採用」と公開しているケースがあります。人柄採用の意味や、人柄を重視...続きを見る
2024-04-19
採用証明書が必要な理由とは?書き方・提出方法や疑問点も解説
失業中に雇用保険をもらっている場合、再就職が決まったら採用証明書をハローワークへ提出しなければなりません...続きを見る
2023-04-11
不採用メールに返信は必要?返信する場合の例文やポイントを解説
不採用メールが届いた場合、基本的に返信は不要ですが、返信してもよいケースもあります。返信メールの例文を知...続きを見る
2023-04-26
最終面接に落ちたかも!不安克服の方法と採用・不採用のフラグとは
最終面接後は、合否が気になって落ち着かないことがあるものです。面接後に落ちたかもしれないと悩む理由や、採...続きを見る
2023-01-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です