事に出発する前のは吐き気が伴うこともあります。 これはストレス性のものなのでしょうか?
回答終了
、転校しようと思っています。一学期に友人関係でトラブルがあって、喘息の咳が夏休みに入るまで治りませんでした。学校に着くとストレスで咳がずっと続いてしまって、授業もまともに受けられません。体育祭も出れませんでした。私は勉強ができる環境がほしかったので、転校して大学受験に向けて勉強したいと思いました。こんなくだらない理由で転校するのは、という意見もあったのですが私自身本当に咳が止まらなくて、毎日苦しい思いをして学校に行くぐらいなら転校してきちんと授業が受けたいと思いました。咳がずっと止まらなかったので週2程度で病院も通っていました。このままだと治療費もかかるし、勉強もできない、学校に行けなくて出席日数が足りない、いろんなことがあります。 こんな理由で転校して、就職面接で落とされることはありますか?経歴のところが普通の人より一行多くなってしまい、面接では必ずここを聞かれると思います。家庭の事情でもいじめでもない理由で転校した、この人は何かあったら逃げてしまう人だ、という印象になると思います。 だから本当に転校していいのかと不安です。 いろんな方の意見が聞きたいです。
解決済み
の席のおばさんが、終始咳をしているにも関わらずマスクをしません。早2ヶ月近く状況が変わらずで、途中私も風邪をうつされ病院に行き、治るまで2週間かかり辛い思いをしました。それからはもうマスク必須です。もう二度とうつされたくないです! そのおばさんは、2ヶ月程前に一度病院には行ってるようなのですが、咳だけがおさまらずしかもマスクをしません。「マスクは苦しいし、痛くなるから。」と言ってますが、仕事が営業のため、お客様のところへ行く時くらいだけ、気が向けばするような状況です。いやいや、会社でも周りに同僚が沢山いるし、小さい子供いる人も多いししてよ!とイライラしてストレスです。「寝るときはマスクは欠かさない」と言っていたので、それをなんで日中もできないのか、自分はいいけど、周りのこと考えたらエチケットとしてマスクをするもんじゃないのですか?何度か「あまりに咳が続いてるし病院に行ったほうがいいですよ」と言いましたが、「言ってくる」と言いながらも結局は「時間がない」とか言い訳ばっかりで行く気がありません。 他の同僚が、遠回しに「マスクしたほうが楽だし、そうじゃないからなかなか治らないんじゃないですか?」て言ってくれて、その時は3日位マスクをして出勤してきましたが、それも続かず「風邪ぶり返しちゃった〜」と笑いながらまた更に酷い咳をし続けています。 皮肉って、激しい咳をしている際に、「酷くないですか?」て冷めた感じで言ったら、「たまたま。出始めると止まらなくなるの」て… 出勤してきた時のあの咳を聞くだけで朝から憂鬱で。 私が風邪をうつされた時、ちょうど私が体外受精をする前で、余計に敏感になってました。 その後、妊娠が分かり今7週に入り心拍も確認できたので、もう体調崩すのだけは避けたいのでインフルエンザの予防接種もしました。 マスクも外しません。 でも自分だけでは防ぎきれない事もあるし...と思うと会社では毎日ストレスです。隣の咳のおばさんに、まだ妊娠は知らせていません。 旦那に相談したら、こういう状況だからってはっきりマスクしてもらうよう言ったら、と言われそれが1番なんでしょうが、自分の口から言うに言えずにいます。上司が病院に行くよう促しても、流されて終わってしまう有様です。 こういう方はどう対処したら効果があるんでしょうか...
おすすめ求人
業務委託
広告:レバテックフリーランス
年目です。もうすぐ1年経ちます。 恋人は入ってすぐのころに小さなミスを重ねたらしく、そのせいで今は仕事を教えてもらえなくなり、挙げ句勝手に職種を変えられました。 入って数ヵ月後、ストレスから鼠径ヘルニアを発症し入院、手術をしています。 営業で入った会社ですが、配送に職種を変えられ、今後の賞与や昇給にも響くかもしれないと落ち込んでいます。 細かい事を挙げると ・大勢のいる前でその営業所の一番上の立場の方から執拗に長時間叱責 ・それを見た周りの人からも細かいことで執拗に言われるようになる(営業所のほぼ全員からイジメをうけている) ・他の新入社員(新卒、中途含む)との扱いの差(明らかに恋人は差別受けています) ・先輩からのモラハラ ・営業所の一番上の立場の方からのパワハラ、モラハラ、セクハラ ・裏で陰口を言われ、それを聞いた新卒から直接バカにされる、モラハラを受ける。それを先輩に相談するが新卒を庇い事をもみ消すような行動をされる。(結局上にバレたようですが、何もなかった事になっているようです) ・仕事を教えてほしいと頼んでいるが、何かと理由をつけられ(忙しいなど)仕事を教えてもらえない、それによって起こったミスを執拗に責められる ・ミスが多いからという理由で職種を勝手に変えられる(そもそも教えてもらえないのに…) ・再三自分の立場やイジメについて営業所の一番上の方に相談しているのにもかかわらず、心が弱いから、考え方がダメ等言われて流される。そもそもこいつが根元なので解決しない。 など、挙げるとキリがありません。 恋人は、帰ってくる度に疲弊して窶れていっています。 疲れと頭痛が酷いと言い、笑顔がどんどん減っていっています。 1年近くずっと続いているからと、やっとコンプライアンスに相談するようですが、会社の評判を見ると、何かしてくれる会社だとは到底思えませんし、報復を受けるのでは?と心配もあります。 できることなら、恋人の上司をコテンパンにしたいです。 ・コンプラ(内部、外部窓口)に通報 ・メンタルクリニックへの受診(落ち込み、頭痛、ストレス咳、疲労感など実害が出ているので) これ以外で加害者をコテンパンにできる方法ってなにかありますか? 正直、根元である営業所のトップである上司と、モラハラ上司の立場を崩してやりたいです。恋人本人もそう望んでます。 そして恋人の職種を元に戻し、営業所の異動をしてほしいです。 長くなりましたが、よろしくお願いします。
した。 家や、普段の生活ではほぼ出ない咳が、会社で仕事をしていますと、ひどい咳き込みます。苦しくてたまりません。 窓は一切開かない窓なので、喚起は一切できません。床はじゅうたんですが、きちんとした掃除機がなく、上司が中古で購入したルンバもどきの掃除機がひとつあります。 ほぼ、ルンバではきちんとした掃除はできるはずもなく、窓も開けられないので、とても空気が よどんでいる感じがします。 男性の上司と営業の男性と自分の3人の会社なのですが、私と上司の咳がとくにひどいです。 ただ、上司に、先日、『咳がひどいので、新しい掃除機を購入するとか、なんとかハウスダスト対策を 考えて頂けないか。』と相談しましたが、ルンバひとつで十分。気にしすぎ。いやなら会社辞めて。と言われてしまいました。 きっと、喘息にまでなってしまったので、辞めることが一番の対策なのだと思うのですが、 生活もあるので、すぐに退職はできない状況です。 喚起もできない、掃除機もかけられない。コピー機や機械類がすぐに白くなってしまう状況。 何か、少しでも快適になる方法はないでしょうか。 本当に駅もひどく、呼吸も苦しいです。 助けてほしいです・・・。
ヶ月なのですが 職場の人間関係のストレスから体調を崩し ストレスから持病の喘息が悪化して1日中、咳が止まらず夜中も発作が起きて眠れない様になりました。 食品を扱う仕事なので店員がずっと1日中、咳混んでいる訳にもいかず派遣会社に連絡し事情を説明して このまま退職を希望したのですが雇い先が納得してくれない様子です。 本当に精神的にも体力的にも難しいです。 残り1カ月の契約期間を満了するまでは退社は無理なのでしょうか? 派遣 リストラ 希望退職 クビ パワハラ ストレス
正社員
広告:doda
たが、頭痛や倦怠感、咳、胸の苦しさなどの後遺症があり、またしばらく休んでいる状態です。 呼吸器科の病院で咳止めの薬はもらいましたが、なかなか良くならないのが現状です。 職場の他のスタッフも複数名コロナに感染しており、職場からは毎日電話が来ます…。 もちろん、迷惑をかけてしまい申し訳ない気持ちでいっぱいですが、「こっちは大変なんだぞ、いつ復帰できるんだ?」と遠回しに言われ、正直なところ精神的ストレスです…。 接客業のため咳が止まらないと業務に支障が出ます。(お客様や他のスタッフにも嫌がられる) このまま症状が良くならないのならば、休職も考えていますがそんなの認められるのでしょうか…?
イトを休もうかと思っています。 ですが、明日私1人でホールを回さないといけない時間があり、どうしようかと悩んでます… 今から言っても開店直後の時間帯なので代わりの方は見つからなさそうです。 体調不良を隠して行った方がいいのでしょうか… 自分の体調管理の出来なさに結構凹んでいるので、そういったご意見は控えて頂けると助かります。
契約社員
マスク無しで咳をしたり、その女性の周辺には一人、席が近いところで女性が仕事をしているのですが、 その方も昨日から体調不良です。 うつしている根源です。ですが病み上がり出勤なのにマスクはしていないです。今マスクは自由とはいえ、デリカシーがないなともやもやします。その方につけたほうがいいよと言いたいのですがもちろん私はつけています。皆様どうおもわれますか?
咳ではなく湿性の咳です。とてもストレスです。 私は喘息持ちですが、喘息の咳とは違いますし、おばさんが薬を吸入しているところを見たこともありません。 入社して3日ほどで咳が始まり、休まず早退もせず出社をしてきます。 このおばさんは正社員で入社時に有給もついているので、この様なご時世ですし良くなるまで休んでほしいです。 私は非正規のため、休めば給料も低くなるため休みたくありません。 私以外にも咳を気にする方が数名いたので、一緒に上司にいいましたが、何も対応して頂けず、むしろ咳を気にして休んでほしいと思うことが非常識の様な言われ方をしました。 非常識なのはゴホゴホしながら出社し続けているおばさんの方だと思うのですが、咳を訴えた私達はおかしいのでしょうか。
91~100件 / 784件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ストレス耐性が高い人の特徴は?高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
ストレス発散方法にはどのようなものがある?見つけ方やNGな方法も
働き方を考える
ストレス発散方法にはさまざまなものがありますが、期待したほどうまく発散できないことがあります。ストレスを...続きを見る
2022-12-16
看護師はストレスが多いって本当?主な原因や病院選びのポイントも
仕事を知る
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか?努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
2023-03-27
管理職がストレスを感じる原因は?解消方法や必要な対策について解説
管理職になってからストレスが増えたという人は多いかもしれません。ストレスを抱えながら仕事を続けると、パフ...続きを見る
2024-01-16
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
集団行動を苦手と感じる理由は?仕事での上手な付き合い方を解説
選考対策
人と一緒にいるのが苦手でも、仕事では集団行動を避けて通れない状況にある人もいるでしょう。仕事だからと割り...続きを見る
嫌いな上司とうまく付き合うコツは?ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
ブラック企業の見分け方!求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です