スタッフサービスという派遣会社は何分単位で給料支払われますかね！聞くの忘れてしまいました。
回答終了
があり初めてエントリーしました。その後なんの連絡もないなーと思ってマイページ開いたら「今回は希望に添えませんでした」と…。 エントリーしないかと電話連絡やショートメールはするくせに結果はこれかいっ！と何だかムカっとしました。 スタッフサービスの合否って基本こうなんですか？ 製造の他社大手派遣会社はこんなことありませんでした。製造はよほどのことなければ採用という事情もあるんでしょうけど。
解決済み
否の連絡はどのようにきますか？
将来、育休産休もとりたいと思っています。 ちなみに福岡に住んでます。
聞きしたいです。 デザイン関係の仕事の斡旋を期待して、先日面接を受けました。 お話を聞いたところ、福利厚生はそこそこ整っていて就業してもいいかなという印象です。 また内定が出ていない段階ですが、 ・派遣先の企業は登録型派遣が行きたがらなかった企業と聞きますが、労働環境などは悪くなかったですか？ ・待機期間は3ヶ月を超えるとお給料も減額されると聞きましたが、待機期間はどれくらいありましたか？ ・採用された後、すぐに派遣先が決まりますか？また決まっていない間もお給料は発生しますか？ この辺りが気になっています。 ご経験ある方、どうだったでしょうか？
リットあるのですか？
ています。 公式サイトには副業・兼業可能と謡っておりますが、スタッフサービスエンジニアリングの就業規則には副業禁止と記載されています。 https://www.staffservice.co.jp/staff/qanda/answer_0018.html どちらが正しいのでしょうか？
？それとも派遣先になりますか？
たことにより5月末で終了かもと担当に言われています。GW明けに回答をくれるとのことでしたが、終了まで１ヶ月をきっていますが契約をきられることってありえますか？ OA機器５号の契約で、研修などの業務が引っ掛かっているといわれました。今の派遣先会社で丸４年働いています。 同じような境遇の方いらっしゃいますか？
す。 そのため2日で14時間20分、3日で21時間30分…というようになるのですが、給与明細を見ると一ヶ月の合計勤務時間が30分以下の端数は『調整』という項目で切り捨てられています。 例えば月の勤務が２日だとしたら、契約では14時間20分ですが給料は14時間分しか貰えません。 これは普通のことなのでしょうか？
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