ょうか? 新型コロナ禍でです。
解決済み
ート採用していただきました。 2ヶ月働き、先日来月のシフト表を頂いたのですが…。 1日3~4時間のシフトで、1週間丸々休みの週もあります。 1ヶ月の出勤日数は11日だけ。そのうち8時間働ける日は たった2日しかありません。休みや早引けの希望は出していません。 どうして急にこんなシフトになったのですか?と質問したら 「週4日しか働けないのであれば、こんなシフトにもなるよ」と 言われました。週4日というのは会社から提示された日数です。 私は週5日でも6日でも大丈夫なんですが、と言うと 「週4日までっていう決まりだから」と納得のいかない返事。 友人に相談したところ、まだ仕事に慣れてないからじゃない?と 言われましたが、レジ打ちと事務用品の販売と売上の連絡、そして レジの清算くらいの仕事しかなく、アルバイトの大学生でも 1週間で覚えるような簡単な仕事です。 大きなミスもしたことがありません。 シフトを減らされる理由もわからず、思いあたる節もなく 来月は今月の半分以下の勤務時間と給料になります。 こういうことって社会的に問題にはならないのでしょうか? ハローワークや労働基準監督署へ相談すべき内容ですか? 今までの仕事で、忙しくてシフトを増やされることはありましたが このように極端に減らされるのは初めてで戸惑っています。
トを出します 春休みにはいったのでたくさん稼ぎたいと思い、普段は週2だったのですが週3に増やしました(かけ持ちしています) しかし、2月に入って半分以上減らされてしまいました 結局いつもと変わらずの状態です 初めはシフトをかぶっている、また大学生が春休みにたくさんバイトを入れているので仕方がないのかなと思ったのですが、質問箱などを見ていると辞めさせたいからなどの意見もあったので不安になりました。 私の職場は女の子に人気の職場でホールの方が多くホールとキッチンの差が偏っており、また、大学生以上でほかの大学生の方も何人か少なかったり、いつもよく入っている人が少なかったりしましたが、融通が聞いている、フリーターや正社員(よく入っている方)はfreeにしてもたくさん入っていました…… 1度デザートを落としてダメにしてしまったのですが、それ以外は特に目立ったミスはしていないと思いますし特に人間関係にも不満ありません また私の職場は厳しい職場なのですが、あまり怒られたことがなかったので少しショックでした シフトは店長が管理していているのですが、店長と不仲と言うわけでもありません また、私のバイトではランクが付けられていては入って3ヶ月なのでまだ1番下のランクで上のランクの人が責任者としていなとダメ 思い当たる点はデザートを落としてしまったこと、シフトを指定しすぎて融通を聞かせていない、という点です。 これは遠回しに辞めろと言っているのでしょうか また、シフトカットのことをほかの人や店長に相談してもいいでしょうか 他に注意すべき点があれば教えていただけると幸いです
めて間もないのにシフトが徐々に減っていきます。これは遠まわしに辞めろと言われているのでしょうか? 私の勤務先では一週間ごとにシフトが出ます。先にこちらから出勤できる日を伝えたあと、責任者の方がシフトを組まれます。 面接時は週3、1日5時間で採用されました。最初の週は週4日でシフトが組まれたので、次の週も4日勤務できますと伝えたのですが、週3日で組まれ、次の週は3日勤務できますと伝えたところ週2日になりました。 私の勤務態度ですが、遅刻や欠勤などはしたことがありませんが、動きが鈍く、どんくさいです。連日何かしらの注意を受けます。自分でも無能であることは自覚しています。 さすがに1ヵ月も経っていないのに辞めてしまうのはどうかと思うのですが、お店にとって必要とされていないのであれば早目に辞めた方が良いのでしょうか?
のですが、 まったく同じ時間帯に私とAの2人が採用され、 来月のシフトはAは相変わらず週4日で、私は週1日になっていました。 理由を聞いたところ、Aは仕事を全て覚えていて、一人でなんでも出来るけど、 私は誰かといないと出来ないのが理由だそうです。 私は潔癖症なところがあり、今月、いろいろと不衛生な部分を店長に指摘したので 嫌われてシフトを減らされたのだと思うのですが、 法的に問題はないのでしょうか?!
のですが流石に月2万行かないのは困ります。原因に心当たりがあります。考えすぎかもしれませんが愛想がないのです。 話しかけられてもまともに会話が続かず、仕事に集中すると返事をする事も忘れ、目を合わせるのもどこか難しく、笑顔も上手く作れません。明るく話す事を気をつけてはいますがその場で即興で質問をする内容が浮かばずただ言われた事だけしか答えられないようになっています。私生活でもクラスだけ等コミュニティは必要最低限と、人間関係は狭い方かと思います。職場での目上の方からの好かれ方や話し方はなにかコツがありますか。 長々と綴ってしまい申し訳ないです。
回答終了
入りました が、入ってからは、昼勤務のはずが夜勤務ばかり、 しかも一日3時間だけだったり、週3日だったりしてます 短いのはお給料が少なくなり、生活に困るのです 最初は人手不足だったので毎日長時間入らせてくれましたが 大量にパート、バイトを入れたため 人が増えすぎたのと暇になったのと、 あとお盆の間は、私だけ1日も休みが無かったので 「いつお休みもらえますか?」と上司に言ったのが原因か かなりシフトが減らされてます これでも私が一番出させてもらってるんですが 最初の面接の約束と全く違う事ばかりで困ってます これらの事を上司に言いましたが、ほぼ無視されてます もっと年中忙しい店に移ったら良いでしょうか
飲食バイトなのですがたまにワンオペの時もあります。
シフトよりシフトが減らされていました。 何も聞かされていませんし、あっちも何も言ってくる様子もないです。許可のないシフトカットは違法ではないのですか?
のですが、社員が変わってから、身支度が終わりシフトまであと数分というところで突然「まだ入らなくていい」と言われ、パイプ椅子が二個ほど置かれただけの休憩室で待機させられます。シフトに入る時間も伝えられず、呼ばれるまでただただ拘束されてしまい外出することもできません。進学後のお金のためにも働いているのでこれはつらいです。 こういう場合、待機時間の補償はありますか?また無視してタイムカードを押しても何もありませんか?(シフト減らす等の陰湿な嫌がらせ以外)
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