れたのですが、その変更されたシフト表を貰ったのは私ともう一人変更された同僚と上司の3人です。 後日、以前から好意ありありのオジサン先輩のアルバイトから、シフト表の話をされて、私のシフトが変わった。と言ったら、そのシフト表を自分にも頂戴とか言ってきました。少し怖かったです。 しかも自分用に一枚しか持っておらず、先輩に渡すならコピーしないといけないのがめんどくさいし、そもそもそのおじさんアルバイトは所詮アルバイトなのでシフト管理には一切関係ない人です。なんで自分のシフトを監視するみたいに把握されないといけないのかと気持ち悪いです。 仕事内容も働いている部署も違うし、別に私のシフトはおじさんの仕事に何も影響ないはずです。 店長に渋々コピーをくださいと話したら、店長も「苦笑。。。なんで○○さんが。。。( ̄▽ ̄;)」とあきれ顔でした。 これって正当な理由があって必要だったんでしょうか?
解決済み
うな時間にされた感も否めないです。 欠勤がいたら交代できちゃう感じです。 良い方に考えたほうがいいですか?(^^;)
回答終了
承して頂いていたのですが、30分からだとシフト組みにくいので9時から来てもらうか10時からにして欲しいと言われました。 30分減らすと1万前後金額が変わるのと、9時からだと徒歩で出勤していることもあって雨の日など確実に間に合いません。 ケツを18時にすると、夏はいいのですが、秋頃になると山に囲まれてる地域なので真っ暗になってしまい野生動物がでるので危険です。 生活費もあるので今のシフトから動かしたくないのですが、会社のシフト組みにくいとゆう理由で変えなくてはいけないのでしょうか。 何かいい言い訳などありましたら教えて頂きたいです。
お仕事をしています。 休みも皆で交代で休みを取っていて 遅番と早番の二交代制です。 月末に翌月のシフトが配られます。 勿論 前もって申請しておけば 休みたい日に休めますし 早番・遅番の希望もきいてもらえます。 私は 前もって分かっている予定ならば 休みの申請をしますし それ以外は 出来上がってきたシフトを見て シフトに合わせて 予定を立てています。 友人との約束も お互いの予定をすり合わせて どうしても合わなければ その月は諦めます。 が 結構 急なシフトの変更を申し出る方って 案外 多い様な気がします。 忌引きや病気等 どうしてもやむを得ない事情ならば仕方無い思うのですが 急に友人と遊ぶ事が決まったから休みを代わって。 明後日 皆で飲みに行く事になったから 遅番と早番を代わって。 家を離れて暮らしている子供が 明日帰って来るって言ってるから 休みを代わって。 明日 子供のお楽しみ会があるから休みを代わって。 (これは もっと以前から分かっていたでしょう…^^;) 等 本当に直前に言ってこられます。 お互い様ですし 体調不良等 私自身も急なお休みを頂く事も あるでしょうから 何もなければ代わっていましたが あまりにも そう言った理由の変更が多く ちょっとビックリしてしまっています…^^; 急なシフト変更は やはり代わってもらう相手にも迷惑や負担を 掛けてしまうかもしれませんし そうそう遊ぶ等の理由で 気軽に交代してなんて とても言えないと思っていたのですが… シフト制で働いていらっしゃる皆様の職場では どうですか? こんな軽い感じなのでしょうか…
の都合で翌日から夜勤で(PM9時から)で来る様に言われました。 急なシフト変更に 「そのような、勝手なシフト変更が許されるのですか?」と上司にたてつき、 「明日は、会社に来ません」と言い放った、30代半ば男性。 今まで、そのようなことがなかったので、そこまで気にしていませんでしたが、 急なシフト変更(仕事をしているときに、翌日のシフトを変える)って、法律ではどうなっているのでしょうか?
出勤となっていたのですが、その日に家族の用事が入ってしまいました。これからシフト担当の社員の方に連絡をしようと思うのですが、その際の文章を見て頂きたいです。 お疲れ様です。 14日に出勤となっていたのですが、急遽家族の用事が入ってしまいました。シフト決定後で本当に申し訳ないのですが、変更して頂くことは可能でしょうか。ご迷惑をかけてしまい申し訳ございません。 家族の用事というのは具体的に書いた方が良いでしょうか。14.15日で家族でプチ旅行に行くことになり、中々全員が集まることが出来ない家族なのでその日しかないのですが、旅行に行くので、とは言いにくくて、、
シフトに入れなくなる事があると思うのですが、その場合に欠員を埋めるための枠をなぜ作らないのかと考えるタイプです。只、その事を友人に尋ねたところ、シフト変更するのは無責任だと罵倒されてしまいました。しかしながら、友人のこの発言を私は理解できませんでした。 日本の経済が悪いため、人件費を極限まで削り、お金がないから代わりがいないギリギリのラインでシフトを組んでいるためでしょうか? 急遽シフトを変更したいと上司に申し出たところOKは出してくれましたが、嫌味ったらしく怒られてしまいました。 自分の中で上手くこの事が消化できず、困っております。これは上司が正しいのでしょうか? 説明が下手で申し訳ございませんが、ご回答の程、よろしくお願い致します。
、この場合なんてメールすればいいですか?? シフト変更前日の午後までならラインでできるとこなんです 私がシフト変更時間間違えてるのかもしれません テレアポバイトなので、電話に出るのは難しいと思うのでラインにしたいんです。 (休憩時間も仕事のことあるので) 確認メール送りたいんですが、何と送ればいいのですか…?
り、先日シフト表を頂きました。 ですが、今日秋学期の履修が始まって確認してみたら思いっきりシフト入ってるところに授業が被ってしまっていて1日3コマで週3日入っているうちの1日が丸々入れなくなってしまいました。 面接の際、いつシフトに入れそうかという質問をされた時には「まだ秋学期の履修が未確定なのでいつ入れると断言することはできませんが…」と言ったし、シフト表を頂いた時も逐一「まだ秋学期の履修が未確定なのでそれによってはシフトに入れなくなってしまう所があるかもしれません」という旨を伝えたのですが、やはり丸一日無理ですと言うのはかなり申し訳なさがありどうしたものかと悩んでいます。 かといって親に学費を払ってもらっている以上勉学よりバイトを優先させるなどということは絶対に有り得ないことですし、その授業は特に自分の興味のある分野の授業なのでバイトのために諦めるという事はあまりしたくありません。 学期が始まってしまった今シフト変更のお願いしても受け入れて頂けるのでしょうか…? 自分にも非があるのは十分承知していますがどうかどなたか教えて頂きたいです。
には2-3日入れると表記しており、決まったシフトも希望通り最大3日入れられているのですが、2週に1回は最大4日入りたいと伝えたら迷惑ですかね、ちなみに3日間平日、1日は土日どちらかという形です
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