。 そこで質問です。よく売り場に果物や野菜を何個かビニール袋に入れてレジに持っていくというものがありますが、商品ごとにバーコードが付いていないものはどうやって会計をするのでしょうか。 あとはスーパーのレジに特有の作業や気を付けることがあれば教えて下さい。
解決済み
ミマのsvに応募をし、役員面接まで進んでいます。 年齢的にも最後の転職になりそうです。 その面接の前の日に 人事の方から電話があり、面接対策をしてもらったそうです。 普通こんな親切にしてもらえるんでしょうか?それとも人が足りていないので受かってほしいのか・・・と疑ってしまいました。 ネット等で調べるとかなりきつい仕事のように思いました。 svの仕事をされている方、身近にいらっしゃる方、svの仕事はどうですか?いろいろ教えていただきたいです!
、もうすでにやっていけるのか不安です… 研修中って書いてある名札もあと1回働いたら外されます…。 大体慣 れるまでどのくらいかかるのでしょうか…?
ださい。 私は職場や家でも、紙コップで毎回うがいをして捨てています。それを見た。 職場の同僚が、蓋ができるマグカップの方を使わないのかと言ってきたのですが、マグカップを洗うのに手間がかかり他にも洗う物がたくさんあるので、私は水道代と時間を節約したいと答えたました。 直接言われたわけでは無いのですが、私の目の前でおかしな奴だと言わんばかりの態度を取られました。 その他 職場の棚には洗っていないタオルの上に職場の同僚や先輩たちが自分のマグカップに名前をつけて置いています。 私は紙コップを使用して飲み物を飲んでいます。 私が気にしすぎているのでしょうか? 皆さんだったらどうしますか、毎回コップを洗うか使い捨てるか? 文章が下手ですみません。
す。 早速なのですが、ハンドソープと割りばしについて福利厚生として会社が 負担するべきなのかを伺いたいです。 ハンドソープにつきましては、会社にて不良品になっている食器洗剤をハンドソープとして使用していただいておりました。ですが、パート従業員2名ほどが手が荒れるからちゃんとしたハンドソープを用意してほしいとの依頼がありました。 会社としては勿体ないので、食器洗剤を使い切っていただきたいところなのですが・・・。パート社員から依頼があればちゃんとしたハンドソープを準備すべきでしょうか? 割りばしにつきましては、パートさんは主にお弁当を持ってこられています。 もしくはコンビニ寄って来られたり、隣接している会社にファミマ自販機があるため そこで購入したり・・なのですが、お箸を忘れた時ように会社で購入して置いておいてほしいとの依頼でした。 長文になりましたが、分かる方がおられましたら教えてください。 宜しくお願い致します。 ※ちなみに会社自体は自由出勤(予定がある方は好きな時に休んでもらう。旅行や年末年始などは長期休暇も可能)半日出勤可能としており、私としては我儘のような気もするのですが、会社として福利厚生制度があるのでそこまでは言えないのですが・・・。どこまでを福利厚生として補助できるのかを知りたいです。 ちなみにボーナスはありませんが、決算賞与はあります。
れないですが、それに対しての弁明や理由を聞きもしない人ってダメだと思いませんか? 自分は後輩を注意しなければいけない時でも、まず疑問形で聞きます。 「〇〇やらなかった?」 それは、自分の勘違いの可能性もあるし、 相手に相応の理由がある可能性もあるし、 どちらにせよ事が丸く収まるからです。 相手が悪い場合も、自発的に言う形になります。 「すみません。忘れてました。」 とか、 相手に理由がある場合、 「自分は今戻ってきたのですが、急遽△△に対応しなければいけなくなってしまったので、〇〇は一旦置いておいて、戻ってきてからやるつもりだったので、今から取り掛かるところです。」 とか、相手の主張を聞く事も出来ます。 しかし、上司の中には 誤解や勘違いで部下を注意して、弁明すら聞かないで断罪する人がいます。 これって人として間違ってませんか? 相手が出来てるのに、出来てないと勘違いしたまま注意したり、人の話を聞かない時点で無能だと思います。 一番常識がないし、社会不適合と言えます。 他人を上から注意することによってマウントをとりたいだけだろうけど そうなると自分も不利に回りますよね? 例えば、コンビニでカップ麺とカレーを買ったとします。 スプーンしかついてないと気づいて、 怒ってカップ麺をスプーンで食えってか!?みたいに文句言って、 相手が何を言っても聞く耳もとうとしない人がいたとします。 でも、ソイツが割り箸をポットのところに置きっぱなしにしてたらどうでしょうか? 自分がミスしてるのに勝手に勘違いして、他人に怒鳴った挙げ句、言い訳も聞こうとしなかったという最悪な人になります。 こんな例え話は、極端だったかもしれないけど、普通なら勘違いしたとしても、聞いたり頼めばいいことです。 最初から相手を不届きだと決めつける人は間違ってると思います。 しかし、こういう人は沢山いるし、皆さんの身近にもいませんか? 嫌われるだけだし、対処は救うことになるからしないのですが、 どう思いますか? 自分がそうならないようにすることが全てでしょうか?
回答終了
話しないといけなくてとても悩んでいる。 一分間ぐらい当たり障りのない尚且つ主旨が明確にしてる話のネタを提供して下さい。 ちなみに月曜日からのテーマはバレンタインデー、花粉症対策、桜の開花の予想日でした
り気をつけているつもりが、たくさんのミスをしてしまいます… 私だけ怒られるならまだしも、昨日チキンの渡し忘れで、私の胸についている「トレーニング中」のプレートを見たお客さんが私でなくマネージャーを怒鳴ったんです。 頭を下げて何回も謝ったら許してもらえたんですが…マネージャーもため息をついていました。 しかもその後、一緒だった男性の先輩が帰り待っててくれて…「大丈夫だった?」って心配してくれたんです。 そしたら自分がものすごく情けなくなりました。私がミスを繰り返さなければみんな嫌な気持ちで働くこともないのにって… こんなにメモして確認しても何回もミスするって有り得ないですよね。 どうしたらいいかわかりません… なので少しでも何かアドバイス貰えると嬉しいです。
てるときに4人の家族が入店してきました。一人は70代ぐらいのおじさん、もう一人は60代ぐらいのおばさん、後の二人は女性でおそらく娘だと思われます。その家族はお酒、お弁当、その他もろもろをカゴに入れレジに持ってきました。 私は最初にお酒をスキャンしました。お酒をスキャンすると「年齢確認が必要です」と音声が流れると同時にお客さん側のレジ画面に「二十歳以上でしたら はい のボタンを押してください」と表示されます。それにお客さんが怒り出し・・・ 客(おじさん)「なんでこんなもん押さなきゃいけねぇんだ?」 私「申し訳ございません。お酒をご購入されますので、こちらのボタンを押していただけないと購入できない法律になってしまいまして」 客(おじさん)「ふざけんじゃねぇ。ばかやろー」 ボタンは近くにいた家族のおばさんが押しました。 その後もそのおじさんは「バカこのクソヤロー」とか、私に暴言を吐きまくって来ました。 私は我慢ができなくなり、袋詰めの際に割り箸を袋に少し力を込めて投げ入れてしまいました。 それに家族全員が怒り出し・・・ 客(おばさん){おい!今投げただろ!?」 私「・・・」 客(おばさん)「おい!そこの女(私の隣にいた女従業員)店長よべ!」 その後店長が来て、その家族を外に誘導し、落ち着かせながら話をしていました。 落ち着かせてはいますが、家族(特におじさんとおばさん)はあらぶっていて、興奮状態でした。 私は並んでいるお客さんのレジ対応をした後に外に出てその家族に土下座して謝りました。 数分後、やっとその家族が帰っていきました。 その後店長に呼び出され、私は事情を説明しました。すると店長は「全部お前が悪い」言ってきました。 確かにあそこでカッとなってしまったのは悪いと思っていますが、全部と言うのには納得がいきません。 全部私が悪いのでしょうか?長文になってしまいましたが、どなたか回答していただけると幸いです。
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