件費を削減しろと上に言われているらしく、忙しい時間帯でもフロアが2人とかで回すこともありどう考えても不可能なのに「もっと早く提供して!」と店長に言われたりするし上がる時間になったので上がらせてもらいますって報告した上でタイムカードを切ったのにタイムカードを切るのを待ってたかのようにその後にまだ忙しいから残ってと言われ1時間の無賃金勤務が何日もありました。 あと、これは当たり前のことなのかわからないのですがシーズン毎のメニュー(夏はうなぎ、冬はクリスマスオードブル、恵方巻きなど)をバイトに買うようにLINEグループで言ってきます。出来たら2セットとか指示があります。学生なので1セットでもなかなか厳しいのですが、無理と言うとそもそも店長が陰湿というかイライラしてると当たりがキツかったり裏で他の人に◯◯さんはダメだとか言うような人なので怖くて買わざるを得ません。 事情があって次のバイトを探す時間がないので辞めるのは選択肢として難しいのですが、バイトに対して無賃金勤務をさせたり、フードを購入させたりするのは普通のことなのでしょうか?他のバイトをしたことがないのでわからないですが、俗に言うブラック企業なのでしょうか?理不尽に怒られたりもするのでストレスがすごいです。 質問になってないかもしれませんが、なにかアドバイス等あればご教授ください。
回答終了
ありませんか? ちなみにキッチンでの仕事は最初のほうが皿洗いでその内料理をつくるそうです
解決済み
ですが、どんな感じなんでしょう?焼いたり温めたりするだけですか?それともちゃんと料理するんですか?
ことが出来ません。 採用されるでしょうか。 また、学校には無断でしようと思っています。そのことについ て聞かれたり、許可証みたいなのが必要なのでしょうか。親の許可はあります。 よろしくお願いします
ば午前中から夕方くらいまで働きたいです。ホール希望です。 そこで質問なんですが僕の歳でココスで働くのって変じゃないですよね?浮きませんよね?また、ホールの仕事内容も知っていれば教えて下さい。お金がなくて早くバイトしたいです。 どなたか回答よろしくお願い致します。
ューが変わっていきます。 毎回新しいメニューの作り方マニュアルを見ての勉強後、穴埋めテストのようなことがあるようですが、 この勉強やテストの時間は労働時間に含まれるのでしょうか? 今まではタイムカード上、退勤後や出勤前にやっていたようです。 補足 もし違法の疑いがあるなら労基法の第何条を参考にすべきか? わかれば教えてください。
イゼリヤでバイトをしていて一身上の都合で辞めましたが忙しいのはまぁ大丈夫かなあと思っています。 どれがまだマシですかね?
いですか? 従業員の雰囲気、メニューの数など詳しく教えてください。 20歳の女性です。お願いします。
フを希望した場合、接客などなしでキッチンで働かせてくれますか。 ファミレスバイトなら、ガストでもココスでもどこに行っても同じ作業ですか。ここのファミレスのマニュアルを覚えるのは大変だとかありますか。 またキッチンでは洗い物などすると思うのですが、手袋をして作業するのはOKでしょうか。
るとソテーが出来なくなります。 ソテーでの優先順位?みたいなのは どんな感じなんでしょうか? グリドルだとオーダー読まれたら ハンバーグ落としたり チキンをレンジにかけたり フライを揚げたり、など そういった感じのはありますか? 聞き方がヘタクソですみません;;
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