の仕事を見つけました。 ゲームアプリで不明点や不具合があった場合にお客様から届くメールに対して返信をする仕事のようです。 分類としてはデータ入力、キーパンチャーという部類に入るみたいです。 経験者の方がいらっしゃいましたら、仕事をしていて楽しいこと、つらいこと、どんな感じか教えてください。
解決済み
エステで働いてこれからのために手に職つけてマンションの1室で開業 するか悩んでます 会社に入っても倒産やらリストラが怖いしでも開業すればいろいろめんどくさいし もしエステで開業したらチャットルームも併設して商売しようと思います キーパンチャーは性格的に1つの仕事をもくもくとできるので性格的にあってると思います でも会社はそもそも雇ってくれなきゃ意味がなく不安です 給料あげれるほど能力や才能学歴はありません。向上心ないし頭悪い不器用なので。 人間関係が苦手なので精神的に楽な仕事がいいです 1対1で関わるほうが得意です ただ葬儀屋の場合当時果たせなかった仕事をリベンジして一人前の社会人になりたいという 思いもありますし葬祭業はこれから35年は安泰だとおもうのでまた入りたいし 片平なぎさファンで赤い霊柩車が好きだからまた同じ会社の違うグループの葬祭事務員になりたいというのもあります。
なので、採用枠は何人かあると思います。 今パートで雇用期間は9月末までです。 それが切れたら、1年契約をするからとはパート先に言われています。 パート先には9月末までで、契約しないで辞めるとして・・ 派遣会社は勤務開始を遅くしてもらうとかは可能なのでしょうか? まだ登録もしていない派遣会社なのですが 8月に行けば良いですか? もう今から行った方が良いですか? キーパンチャーをやっていた為、入力は自信があります。
んでいます。職種は少し特殊な事務職をしております。 ・月給約13万(保険もろもろ引かれて約9万5千円前後 ) ・賞与が夏冬合わせて約40万前後 ・退職金有り ・交通費全額支給 ・有給、育休、介護・看護休暇有り ・昇給は年800円ほど ・残業、休日出勤有り(残業代・振替休日有り) 地元民ならば聞いたことがある企業なので福利厚生などはしっかりしていますが、このままで将来生きていけるのか不安になってきました。 やはりこの額は安い方なのでしょうか? キーパンチャー(データエントリー)と言う特殊な事務職をしておりまして、仕事が減ってきているので定年までこの会社にいれるかも怪しく… ご意見お聞かせいただきたいです。
力は、能率給となります 1、スーパーの食品レジ 昔正社員で3年やってました。 2、キーパンチャー 入力は好きですが、成績成績と言われるといやになり、病んできます
です)初めて筆記試験がある会社を受けるのですがどういう問題がでるのでしょうか? 書店で参考書を購入 しようと思いますが、何がいいですか? (参考書も時事問題、一般常識、数学、国語などいろいろあり困ってます。)
約書の契約更新の可能性についての項目は有り・無しどちらになっていましたか? 1月中旬~4月中旬までの期 間限定のキーパンチャーのアルバイトの応募を検討しています。 退職の際の離職表の区分が気になっています。 経験のある方ご回答お願いします。
の派遣先に某派遣会社社員二名が仕事のしくみ研修に来てますが、私達の横で私語が大きく、会社に戻ってから打ち合わせして欲しい内容やら、うるさく咳払いも頻繁に大きくうるさくて仕事に集中できません。仕事はキーパンチャーです さすがに苦情いいたいですが派遣会社に匿名で可能でしょうか
統で有名な資格にはどのようなものがあるでしょうか。 できるだけ多く教えてください。 (資格より経験が重要ということは百も承知の上で調べています。) (1)SE (2)プログラマー (3)オペレーター (4)キーパンチャー よろしくお願いします。
り状作成 値札付け等 給料:16万 通勤時間:約1時間15分 業務時間:9時~18時 (忙しい時期は22時位) 年間休日数:118日 残業平均15時間 社会保険完備 今日上記の様な条件の会社の面接を受けてきました。雰囲気は良かったです。 ただ通勤手当が会社規定の金額なので5千円程超過します。不便ですが安い経路に変えても数千円は超過します。 後、椅子に座りっぱなしではなく値札付け以外にも忙しい時は手伝ってもらうと言われました。 パソコンはある程度出来ますが動き回る作業があると言われ不安になりました。 医療事務専門既卒で半年パート勤務していましたが、ブラック企業で仕事内容に違法の可能性がある・パートである・身体に異常が出てきた・人間関係も良くないということもあり退職しました。 なので次に就職するところには慎重になってます。 企業側はすぐに決めたいらしく私さえ良ければ明日からでもと言っています。正社員で即日採用みたいなところは(全てではないですが)気を付けなければならないとブラック企業の注意点みたいなところに書いてあったし、試用期間が1ヶ月というのも不安でその場では決められず企業側から後日連絡すると言われ面接を終えました。 社会人経験が浅い為多少仕事内容に不安があっても通勤手当が超過しても経験を積むという意味でも(コピーはとってましたが履歴書自体は返されたので可能性は低いと思いますが)採用の連絡が来た場合はそこに決めてもいいのでしょうか? 最後に決めるのは自分だと分かっているのですが、多種多様の意見が聞きたく質問させていただきました。回答お願いしますm(_ _)m
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