来ていただく形で大丈夫ですか?」って送られてきたのですが、大丈夫な場合、なんと送ればいいですか?
解決済み
が不安です。 書類選考は通ったし、面接もできる限り頑張りました。 平日はもちろん、土日祝は入れるし、長期休みも入れると伝えました。 英語も少し喋れるから外国人の対応もできるし、カフェでのバイト経験1年あり、接客は5年してました。 なのでよっぽどのことがない限り落ちないとは思うのですが、猫カフェとなると倍率が絶対に高いし、私以上にできる人なんて何人もいると思うと…すごく不安です。専門学生で将来は動物関係の仕事をしたいと思ってますが、動物専門学校に通っているわけじゃないです。(芸術系) やはりネコちゃんを飼ってないと落ちてしまいますかね? ワンちゃんは実家で飼ってます。爪切りなどはトリマーさんに任せてたのでできません… 長くなりましたが、 何人受けるか、何人採用するのかは何一つ知らないのですが、 土日祝、長期休みシフト入れる、接客経験あり、カフェでのバイト経験あり、ペットショップでのインターン経験ありで落ちることはあると思いますか? ずっと笑顔で礼儀正しくハキハキ喋るように心掛けました。。
回答終了
のですが、高卒だと厳しいですかね?
ように言われました。 親はメイドカフェなどという職種に反対派の人なのですが身元保証人の書類は親族に書いてもらわないとだめなのでしょうか?
募し、今度面接に行くのですが 勤務地と違う場所で面接すると言われました そこは本社らしいです 駅に着 いたら電話をしてください 担当者がお迎えに伺います。と言われました しかしお店の名前で検索しても全く出てきません バイトルにはオープニングスタッフ募集と載っていました。 面接に行っても大丈夫でしょうか?
ょうか? 親しみがあった方がいいのでしょうか?それともきっちりと真面目に猫と言うべきでしょうか?
どのような質問がくるでしょうか?
らカフェのオープニングスタッフとして働き始めました。オーナーから次回の採用面接の時に同席してほしい。段々と採用を任せたいと言われました。 理由として大きいのが、1ヶ月ほど前に入ってきた人が自己愛性人格障害という病気を持っている方で、スタッフやお客様に迷惑をかけて入って1週間ぐらいでクビになりました。 その方は面接の時は低姿勢で、真面目に仕事に取り組む雰囲気だったのですが、入ってからは他のスタッフに威圧的に接したりお客様に必要以上に絡んで怒らせたり等問題行動が頻発しました。 勤務中の指示についても年下の先輩スタッフからの指示は大人しく「はい」と聞いて頂けず、お店のマニュアルにケチをつけたり、この会社は怪しくておかしい会社だなどを吹聴しまわったりとかなり困った態度でした。正直自分の常識の範疇を超えているというか、想像もつかないぐらい問題行動が多くて驚きました…。 その為オーナーが辞めさせた方なのですが、その人がいた1週間でお店の雰囲気はどんよりとしてめちゃくちゃ、和気あいあい意見を出し合って仕事をしていたスタッフの士気は下がり積極性を失い、リピーターのお客様もあまりお店に来てくれなくなってしまいました。 オーナーは面接時に問題がなかったので採用したのですが、入ってから豹変した感じです。 正直、面接を受けた経験はありますがする側というのが初めてです。何を聞いたらいいのか、どういった点を見ればいいのかもあまりわかっていません。 ですが問題のスタッフが1週間いただけでお店に損害が出てしまいました。こういった事態を2度も経験したくないなあと思っています。 面接の経験がある方、コツや気にするポイントなどぜひアドバイス頂きたいです。よろしくお願いします。
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