はまだ経験した事ないので分からないですが、そもそもインターンすら受からないので早期選考得るの難しいのですが、今一応3社から早期選考案内は貰っているのですが、早期選考から内定率はどのくらいなのでしょうか？
解決済み
ちてしまったというのがショックです。 早期選考に呼ばれて、一次で落ちるということは珍しい方ですか？ 原因としては、私が働きたい地域に欠員がないこと、面接の質問に対して、質問の内容をすぐに理解できず少し誤魔化して答えたこと、面接時間が予定より早く終わったこと、逆質問で聞こうと思っていたところが先に面接の質問で同じ話題が聞かれていたこと等です。
わった後に社員2人対インターン生の3人で5分程度のフィードバックを兼ねた面談があったのですが、 ほかの人たちはフィードバックや感想とかを聞かれた後に学チカとかを聞かれたらしいんですけど、自分は聞かれませんでした。これってもう落ちたの確定ですかね…
回答終了
方法はありますか？
早期選考の案内は書いていませんでした。これは、早期選考の案内は無いと言うことでしょうか？ 帰り道に人事の方に早期選考の話は、されました。その時の受け答えがまずかったのでしょうか？
すが、早期選考にエントリーしてもその後の解禁後の選考にもエントリーできますか？
に2週間のインターンシップに参加、早期選考に招待頂き応募したのですが、本来はESを提出後、書類選考は必ず通過するといった選考フローでした。しかし、先日、最終面接まで通過したとの連絡を頂きました。 この場合、早期選考参加者が少なかったから通過したということなのでしょうか？ ちなみにES提出→ 一次面接（技術面接）→最終面接→内定という選考フローです。 企業の規模としては2000人程の会社です。 この件で周りの人は行きたがらない企業なのかなと不安に思うこともあるので是非ご意見頂きたいです。
すが、その一週間後に早期選考に絶対必要な説明会があって、そっちには参加しようと思っています。 その企業の業界には興味が少しあって、まだまだ知りたいとは思うのですがインターンなどの4.5時間とかの時間が苦痛すぎて悩んでいます。会社説明会もあるし、それ受ければ理解も深まりそうだしとも思っています。
ました。早期選考の案内をもらうこと自体が初めてだったので、案内が来るとは思わず、提出期限も短かったため、ガクチカや志望動機を急いで書き上げましたが、書類選考を通過してしまいました （本来は大学でES添削等も受けるつもりでしたが）。 早期選考は、学歴がある程度あれば誰でも通るものなのでしょうか？この場合、書類選考に通過したことを自信にして面接に挑んでいいのでしょうか？
締め切りが案内を頂いた1週間後だったので提出がギリギリになってしまい、一次面接の日程が全て埋まってしまっていたのですが、 これは人事部の方に連絡すれば日程を取って頂けるのでしょうか？
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