「アデコ 派遣」を含む質問（10ページ目）

アデコで、正社員として雇われた後の事務派遣について、知っていたら回答頂きたいことがあります。 ①就業時間や曜日は、派遣先によってバラバラでしょうか？それ...

があります。 ①就業時間や曜日は、派遣先によってバラバラでしょうか？それとも、基本は土日祝休みですか？ ②アデコの本社？本部？に、適度に帰社報告のようなことをするのでしょうか？ ③派遣先のお客様のところで、上手くやっていけるのはどんなタイプの人間ですか？また、入社を辞めておいた方がよいタイプの人間はどんなタイプでしょうか？

派遣会社 アデコについて。 １ヶ月ほど前、初めてアデコに登録しました。お仕事紹介は電話やメールを頂いて、こういう仕事があります、と連絡頂きます。 例えばア...

は電話やメールを頂いて、こういう仕事があります、と連絡頂きます。 例えばアデコから電話がかかってきて、仕事紹介を受けてエントリーすると言いますと、２分後にまた私の携帯に今度は別の人から電話がかかってきて、他の人に決まりました！と言われます。そういうことが何回かありました。また、社内選考があると言われて翌日にまた連絡します、と言われて通話を切ると２０分ほど経って、社内選考で落ちた旨電話かかってきます。だんだんアデコに不信感を持ちはじめました。何だかからかわれてるような気が‥。 アデコって、このような対応が主なのですか？？

今日、アデコのサイトから派遣の仕事に応募しました。 たいてい、その日のうちに「あなたには紹介できません（メール）」か「くわしい話」の電話があり、何らかのア...

なたには紹介できません（メール）」か「くわしい話」の電話があり、何らかのアクションがある印象なのですが、全く連絡がありません。 見たら、大量募集であちこちで募集をかけているようです。 紹介できる、出来ないにしろたいてい連絡をもらっていたのに、ちょっと不安になっています。 明日まで待つか、明日こちらから連絡しようか迷っていますが、どちらにすべきでしょうか？ あと、アデコさんは翌日になって連絡してくることはあるのでしょうか？

派遣会社アデコの登録会をインターネットから予約しました。 １週間経ちますが、連絡がきません。 予約した日は、１５日です。 フリーダイヤルにかけた方がいいで...

がきません。 予約した日は、１５日です。 フリーダイヤルにかけた方がいいでしょうか

アデコは、何の業種の派遣に強いんですか？

派遣先で就業している場合は 派遣先の会社を弊社でよろしいんでしょうか？ アデコから三菱電機に行ってたら アデコの人間ですが三菱電機を弊社呼びでよろしいでしょうか？

ら三菱電機に行ってたら アデコの人間ですが三菱電機を弊社呼びでよろしいでしょうか？

派遣（アデコ）の離職票・失業保険について 現在アデコで就業中ですが１１月末で契約満了で契約更新しないつもりです。 できるだけ早く失業保険をいただきたいので...

満了で契約更新しないつもりです。 できるだけ早く失業保険をいただきたいのですがわたしの場合「自己都合」になると周りから言われています。 一方、いろいろ調べていたら１か月派遣会社からの紹介を待ち１か月後に離職票を取り寄せたら「会社都合」にもなる と書かれていました。 ただ派遣会社によってだいぶ対応が違うみたいなのでアデコではどうなのかもし同じような経験の方がいらっしゃたら教えていただきたいです。もちろんアデコでなくてもアドバイスいただけたら大歓迎です。 また離職票がどのような形のものかご存じの方がいらっしゃったら教えていただきたいです。 たとえば自己都合に丸があるが理由に契約満了と書かれているや自己都合としか書かれていないなど。。。 あと離職票は１度しかもらえないのでしょうか？ わかりにくい文章で申し訳ないのですがアドバイスいただけると嬉しいです！ よろしくお願いします。

派遣会社アデコのHPに、「障害者採用」の項目があったので、応募しようと思っています。 仕事内容は、事務補助との事ですが具体的なことはわかりません。 実際...

す。 仕事内容は、事務補助との事ですが具体的なことはわかりません。 実際のところどうなんでしょうか？

アデコの派遣社員です。出産手当について。 アデコで７年同じ就業先に勤務しています。 今、妊娠３ヶ月、出産予定日は8/3です。 産休を希望ですが、現在の就...

。 今、妊娠３ヶ月、出産予定日は8/3です。 産休を希望ですが、現在の就業先は派遣社員からパート社員への切り替えを推進しており、現在私が派遣社員で在籍しているのも、特別な事です。 よって、派遣社員での復帰は無理だと思います。 少し私なりに調べてみましたが、同じ就業先に復帰が確定していないと産休は取れなかったと体験談がありました。 そこで、出来る限り頂ける手当ては頂きたいと思っています。 ・１年以上同じ就業先に勤務している事・・・クリア ・出産手当金は出産予定日４２日前まで在籍（はけんぽの被保険者であること）・・・６月末付けの退社 ・社会保険資格喪失日に仕事をしていない事・・・6/17最終出勤日にし、有給消化する。 上記の手順で、出産手当金は受給できますか？ 又、産後には失業保険も受給可能ですか？ 実際に受給された方いらっしゃいましたらアドバイスをお願いします。

アデコからの派遣スタッフって 仕事が出来ないひどい人が多くないですか？