解決済み
個別指導キャンパスの講師バイトに興味があって、インターネットで調べたところ、10倍の求人倍率とありました。そして昨日面接を受けてきたんですが、試験は簡単すぎで、面接もいたって普通。。。(決して自慢ではありません、ほんとに小学生が解くような問題でした。気分が悪くなられた方はすみません。) まず、質問したいのは個別指導キャンパス(ほとんど聞いたことない)は他塾が2倍の求人倍率なのに、10倍なんてありうるのか?? ということと、どうやってこのようなバイト採用試験で9割も落とせるのか? 最後に、個別指導キャンパスのアルバイトをされた方で、(他塾と比べて)良い点と悪い点を上げてほしいです。 いうことです これがそのホームページです →http://www.canpass-kobetsu.com/about/teature.html
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他の元個別指導塾の教室長です。 まず一番疑問に思ったのが、講師と生徒が1対1なのか、1対2なのか、複数対複数の巡回式なのかという個別として一番肝要なところが不明です。 授業料の安さを強調していますが、それによって授業料の設定などどうにでもなります。 求人倍率というのははっきりいって「はったり」 塾選びをする親が一番心配する点がここなので。 個別というのは学生やフリーターのアルバイト、というのはもう知れ渡ってるので、こういうPRの仕方にならざるを得ないのでしょう。 酷いところになれば公立高校入試レベルの問題が解けない講師でも、小学生や中1位の生徒が入ってくればあてがう、というところもあります。 あと、注意しないといけないのは、入ればすぐ何コマも授業があるわけでなく、生徒が増えてくるまで「待機」させられることがあるということです。 決まっても「登録しておきますので、授業が決まったら連絡します」といって何カ月も出番がなかったり、あっても週1コマだけで増えない、ということもよくあります。 僕はこのやり方が嫌だったので、4月や夏期講習の時は別にすれば、基本的には誰かがやめるまでは雇わない、という少数精鋭スタイルだったので、講師には負担をかけたかもしれませんが、稼げるからいいと言ってくれた人もいましたのでその人によるでしょう。
なるほど:2
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