アルバイトの面接をやっている者です。ぶっちゃけ、読めればどちらでもかまわないと思います。 履歴書に書いている内容が同じであれば、字の綺麗な手書きは好印象ですが、それよりも私は内容を見ます。 ちなみに私は、PC作成で某ネカフェに採用されました。面接官は50~60代かと思います
これだけパソコンが普及しており、書類を手書きする機会がなくなってしまっているのですから、以前の様に字の上手さを問われる事はありませんし、逆に手書きの書類の方が見難いとする担当者も増えており、手書きだから熱意があるという評価もされなくなっていますので、企業が指定していない限りは、パソコンで作成したものでも、悪い印象を与えることはないでしょう。 問題はご質問者様の経歴なのですから、あまり作成方法に拘らなくても良いと思いますよ。
こんにちは、面接官をしています。 正直に言って、どちらでもかまいません。 ですが、貴方にメリットのある方法がいいと思います。 字が上手ければ、手書きがいいと思います。 PCが得意であれば、少しアレンジした履歴書にすればいいと思います。 どちらを選択するかは、貴方のメリット・デメリットで考えられた方がいいと思います。 就職活動は、何事もアピールするためにどうすればいいのかを考えて対処すればいいと思います。 頑張ってくださいね。
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