パートの面接。結婚約四年目、子供なし、子供希望の主婦ですが、面接の際にいづれ子供が欲しいのであれば、いきなり妊娠されて仕…

Question

パートの面接。結婚約四年目、子供なし、子供希望の主婦ですが、面接の際にいづれ子供が欲しいのであれば、いきなり妊娠されて仕事をやめられるのは困るとのことで何社も落とされてしまいます。もちろん子供は欲しいですし、お金も欲しい。いつできるかわからない妊娠が有る限りパートは難しいものなのでしょうか？

Answer 1

難しいですよね。
私は子供が一人います。今年の４月から保育園に行く様になり、私もパートを探しましたが、子供二人目の予定は？や、二人目が出来たら産休育休で復帰可能か聞かれました。先の事、ましてや未定の事でハッキリ約束できず、何社も落ちました。
もぅ、子持ちだとパートすら働けないのかと凹んで、最後に履歴書を送った会社から面接の連絡があり、採用になりました。
今の職場は子持ちを理解してくれて、ホントに働きやすいです。

貴方も諦めずに頑張って下さい！
必ず貴方の気持ちを理解してくれる会社がありますから！

Answer 2

職種にもよるんじゃないですか？
そんな事言い始めたら、２０代３０代の主婦は働けなくなりますよ。
自社もパート従業員は数千人雇用してますが、小さいお子さんのいる主婦で、何かあったら育児に協力してくれる人がいないような方は、多少マイナス評価はします。
仕方ない部分もありますが、シフトに穴を急に空けられると業務に支障が出るので

Answer 3

私の職場にも結婚していて、いずれは面接時には言わなくても
いずれ子どもができるだろう的な方を募集したことがありました。
でも、結構速いんですよね、妊娠しちゃうの。
だから、もちろんパートで応募するのはいいとしても
バイトで募集してみたらいかがですか？
パートだと時間が長くなりますでしょ？
そうすると雇う側としてはいずれ、というか子どもを希望しているので
あれば妊娠する可能性があるので雇う気持ちにならないと
思います。
私も子持ちですが、やはり妊娠は希望していたので妊娠・子育て
が終わった後に仕事をはじめました。
難しいとは思いますが、パートよりもバイトの方が採用される率が
高いように思います。