就職活動での成績証明・卒業証明の重要度

Question

就職活動での成績証明・卒業証明の重要度現在海外のカレッジに通っており、来年の5月に卒業する予定なので、それから就職活動が始まります。
成績証明等の書類は必ず応募先の企業出すものなのでしょうか？また、どの時点で提出するのでしょうか？（内定後～や最終面接時～など）
海外の学校の為必要になればすぐに入手するということが出来ません。エントリーシート提出時や１次面接時など、比較的早い段階で提出するのなら大量に必要になるかもしれませんし、内定後ならば１～数通で事足りると思います。

また、卒業見込み又は卒業証明・・・もやはり必要ですよね？
というのも、こちらでは成績証明はあれど卒業証明？を使う習慣が無い・・・とか何かで、（いまひとつはっきりしません。申し訳ないです）こちらで働いている知り合いの兄弟が日本で転職活動をする際、卒業した大学に卒業証明だったか何かを作成してもらうようお願いしていたみたいなので。
回答のほど、お願い致します。

Answer 1

こんにちは
今年、就職活動をしていた者です。

成績証明書や卒業（見込）証明書などの書類は、必ず提出するというわけではございません。
マイナビやリクナビなどの、企業の募集要項の中に書かれていれば、提出するでしょう。
といいましても、結局提出しない、という企業もございます。（むしろ、私の経験上、提出しないことが多かったのですが・・・・）

いつ書類を提出するかにつきましては、その企業様が必ず指示してくださいます。
そのときに、必要書類を用意すればよいのです。

提出時点は、その企業様によってまちまちです。

・書類の郵送時点（エントリーシート提出時点）
・説明会の開催時点
・面接時点
・内定後の時点

といろいろ時点がございます。
ですので、必ずこの時点で提出しなければならない、というものはございません。

また提出書類も、企業側の指示により変わってきます。
成績証明書・卒業（見込）証明書と複数の書類を提出する場合もありましたら、片方のみの提出という場合もございます。
さらに、先ほども申しあげたように、提出する必要が無い場合もございます。

いずれにしても、その企業様の支持にしたがってください。
必要な場合は用意、必要でない場合は用意しなくて大丈夫ですので。

Answer 2

とりあえずリクナビ、マイナビなど就活斡旋サイトに登録するなり、閲覧してみてください

おおまかな提出物と時期が記載されています

ただ実際に提出する物や時期は企業によりけりなので『必ず』とは言い切れません