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車の整備士から技術アジャスターに転職したいと考えています。 現在ディーラーで整備士として3年目の22歳です。まだまだ未熟…

車の整備士から技術アジャスターに転職したいと考えています。 現在ディーラーで整備士として3年目の22歳です。まだまだ未熟者ですが、将来的には技術アジャスターへ転職したいです。 そこで、技術アジャスターという職業は中途採用の 場合どんな人材が求められていますか?一人前の整備士ですか?それとも整備と営業を経験した人ですか? また、採用試験の為になにか勉強しておく事はありますか?神奈川県在住ですが、現在は技術アジャスターの募集がないようなのですが、次にどこかの保険会社の募集があった時には是非チャレンジしてみたいと思っています。なので、少しでも採用される可能性を上げておきたいです。なにかやっておいた方が良い事などあれば是非教えて下さい。

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ID非表示さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    整備士のとしての知識も必要です。 営業で培った交渉力も役に立つでしょう。 できれば、板金塗装の知識、見積もりを書ける能力もあれば、実務で役に立つでしょう。 その為には、自社のフロントと仲良くしておき、知識や人脈を築いておくべきでしょう。 フロントは日常直にアジャスタと接するので、採用情報にも明るいです。 アジャスタにはディーラーのフロント経験者が多いですしね。 当面自社内のフロントを目指すのも一つの手でしょう。 フロント経由でアジャスタと面識を得ておいても良いでしょう。 そうすることで、一般には入手不可の見習いアジャスタ試験の過去問を入手できる可能性があります。 一応一般に開放されているので、受験は可能ですが、その代わりとても難しいです。 仮にアジャスタとして採用されても、初っぱなの試験で躓く人も多いです。 なので、現状の試験で事前にアジャスタ試験に合格しておく事は、時間を無駄にしない、という意味では見習いアジャスタ試験の勉強をしておくのも役に立つかと思います。

    ID非公開さん

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