再就職の志望動機 7月末に業績不振のため会社都合で退職し、正社員での現在再就職を目指して活動中です。 平凡な…

Question

再就職の志望動機

7月末に業績不振のため会社都合で退職し、正社員での現在再就職を目指して活動中です。

平凡な事務を希望です。

簿記などの資格はありませんが社会歴20年なので、パソコンはそれなりに関数やマクロは使えます。

書類選考率はまずまずで、8月は10社応募して5社面接に行きましたが、玉砕で9月は失速しています。

自分で自己アピールや志望動機が今ひとつなのが不採用の理由という自覚はあります。

｢どうしてこの会社を選んだのか？なぜこの会社か？｣って…

平凡な事務希望だから｢今までと同じような雇用形態と職務内容｣だからなだけ。

事業に関心のある、例えばお菓子や化粧品、文具メーカーは中途採用事務を募集していません。見かける求人は、何かの機器製造とか不動産管理など。

興味ある事業内容の求人にはそうそう遭遇しないと思いますが。

実際のところ、皆さまはどうなのでしょうか？

平凡な一般・経理・営業事務で、事業内容が今ひとつでも、立派な志望動機が頭に浮かびますか？

Answer 1

志望動機も、自己アピールも過去にどういう仕事をしてきたかに依ります。

一般事務では、感動させるような動機を書くことは難しいです。
又、採用する側もその様なものは望んでないと思いますよ。

それと、失礼ですが社会歴２０年ということは、４０歳前後ですよね。
一般事務で、４０歳ということの方が採用されない原因ではと考えます。
一般事務で男性を募集している会社は少ないです。
若い女性を募集します。

またまた失礼な言い方をしますが、過去にスキルアップしてこなかったことが今になって影響していると思います。

一般事務で、関数やマクロを使うことは少ないですが、自己アピールする一つです。

タイミングもありますから、くじけずに応募していくことしかないと思います。

Answer 2

立派ではなくても、相手を納得させるだけの志望動機が語られなければ就職採用はされないと思います。

確かに相手の質問に対して窮しますが、そんなことを愚痴っていても仕方ないです。採用されていく方はそのあたりも克服していかれているわけですから。
平凡な事務仕事だからその会社に転職を希望されるつもりでも、採用する側は平凡ではない事務仕事を懸命にやってきている方々です。
そのあたりを真摯に考えられて、しっかり志望動機を語られればよいのではないかと思います。