22歳、製造業会社員です。 このたび、日経テストの 自腹での受験、会社への成績提示を 上司から義務づけられまし…

Question

22歳、製造業会社員です。

このたび、日経テストの
自腹での受験、会社への成績提示を
上司から義務づけられました。

受けなければどう？
点数が悪ければどう？
などの回答わもらえません。

一般的に受ける義務は
あるのでしょうか？
もしくはなにか受けなくていい
アドバイスを下さい。

追記、会社に組合はあります。
日経テストと私の義務とは
一切関係はありません。

回答お願いします。

補足

誤記訂正：追記の後、
(誤)私の義務 (正)私の業務

受けないことに対する
会社からの罰などを
受けるようなことが
あり得るかどうかなども
法律的な観点からアドバイスを
いただけると有難いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

自費でのテストなら、強制は出来ないでしょう。

但し受ければ昇進等で有利な扱いとなり、受けなければ不利な扱い（最悪リストラ候補）となるかも知れません。

自分をアピールする絶好のチャンスと捉え、頑張る事をお勧めします。

補足：

自費、そしておそらく業務時間以外に受けろとの事でしょうから強制は出来ません。受けなかった事やその結果に関して直接的な降格・減給などの制裁は法的にも問題有ります。只し将来昇進が遅れたり他部署への移動の対象になった時に、総合的に判断したと言われれば（実は今回のテストが原因でも）法的に対抗するのは難しいでしょう。

ここからは私の経験からの勝手な推測ですが、現在貴方はかなりの崖っぷちに立たされている可能性が有ります。対応を誤ると真っ先に勧奨退職（要するにリストラです）の対象に選ばれそうな気がします。会社に変な口実を与えない為にも、ここは一つ試験を受け高得点を取っておいた方が良いと思います。