マンション管理人の求人に応募して、面接と適性検査を受けたのですが、どちらを重要視されるでしょうか？ 一つは10分での回…

Question

マンション管理人の求人に応募して、面接と適性検査を受けたのですが、どちらを重要視されるでしょうか？
一つは10分での回答で、時間がなくあまり出来ませんでした。駄目でしょうか。

Answer 1

私は昨年より管理員として働いています。私は面接だけだったので参考にならないかも知れませんが、
管理員の適性としては誠実さ、対人へのソフトな接し方が１番だと思います。
適性検査でそう言うものは見極めるのは難しいと思います。
管理員業務の重要性を理解している管理会社であれば、面接で大体分かると思います。

受かればいいですね。頑張って下さい。

Answer 2

面接では。
筆記は最低レベルを取ればすみます。

面接時間は短くても住人から好かれるタイプか、管理人向きかは直ぐに分かります。
時間は関係ありません。