解決済み
就職活動中の者ですが、面接で盛大に失敗してきました\(^0^)/オワタ書類選考が通り、先日、正社員の面接を受けてきました。 私はかなりーの口下手です。そして頭もよくありません。本当にバカです。 今まで派遣で過ごしてきました。 なのに第一印象だけは良くみられるタイプです。 面接で、 履歴書などの書類はよくまとめていると褒められたものの、 面接内容は散々でした。 どもりまくり、パニックになって同じことを何回も言う、簡単な言葉遣いがわからなくなってしまう・・・ 自分でも何を言っているかわからなくなってしまい、 面接官の方に言葉を直されることも何回かありました。 考えてきた志望動機なども半分も伝えられませんでした;; もうほんっと頭がグルグルしてしまいました。 緊張も少しはありましたが、もともと発音が悪く、口下手でどもりが多少あるので、そのせいです…>< 面接官は「何言ってんだこいつw」と思っていたに違いありません。 それほどに自分でヒドイと感じました。 そしてその後、筆記試験で、一般教養問題がでたのですが、 こちらも散々でした……。 高校生レベルだと思うのですが、ほとんど解けなくて、空欄が続出でした。 ほんと恥ずかしい……… 問題用紙をみられた際に、もうちょっと何とかならない?とうすら笑いをされたくらいです。 なのに、どういうことか 何と、その場で内定を頂きました!!!! すごい希望していた会社で、 今回面接を通して、更に勤めたい!!と思えた会社だったので とてつもなく嬉しかったです。 な、なぜ合格したのでしょうか・・・・!? 熱意と、前向きな姿勢と、面接官の話をよく聞くということだけで合格できたのでしょうか。 応募も多数あったようなのに本当にビックリです。 でも今は、入社する頃には 「今度すごいバカが入社してくるwww」と噂になってないかと不安で仕方がないです。 面接官をしてくれた上司と会う度に、テスト内容を思い出されて「バカwww」と思われるのが嫌です。 億劫です。 どうしたら前向きになれるでしょうか・・・ 入社が不安です・・・orz 応援の言葉をよろしくお願いします。
まさかこんな多くの人からコメント頂けるなんて!嬉しいです!! 自分はやる前から色々考えすぎて、勝手に落ち込んで追い詰められてしまう性格なので 勇気付けられました。 みなさんにベストアンサーをあげたいです。 本当にどうもありがとうございました。
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内定、おめでとうございます!結果オーライですよ!内定もらった者が勝者で、落ちた者が敗者。あなたは勝者。その他全員が敗者。その敗者のためにも、前を向いて全力で働けばいいのでは? 最初から何でもできる人はいません。経験と勉学を積み、一人前になるんです。胸を張って、出社しましょー! 頑張って下さい!
なるほど:19
あなたの合格要因を一言で言えばあなたの人間性です。使い安いと判断したのでしょう。 面接で緊張するのは当然です、極度に緊張するあなたを見て、そこから初々しさや素直さ等が感じとれたのかと思います。 使用者として、能力のある人材を求めるのは当然ですが、本音は扱いやすい人間を求めたいのです。 能力のある人材は、早い段階で、責任のある仕事に重用できますが、ただ、我が強い一面が有ったりすると使う側にとっては手を焼くことが多々あります。 そして、入社に当たってあなたの不安は良くわかります。 実の所、期待されない方が良い場合の方が多々あります。 つまり、(あいつバカそうだな)と思われている位の方が入り安いのです。 だからと言い、無理しておバカキャラになっては行けません。 あなたの文面から察する所、あなたは感受性が強い様に思われます。 あくまでも、周りの空気に左右されないように、自然体に過ごしてください。
なるほど:19
就職活動は恋愛と同じで「相性」というものがあります。 人事は、筆記試験、面接、書類等いろいろな角度から応募者を見ますが、最終的には「この人と一緒に働きたい、この人に入社してもらいたい」という「何か」がある人が採用されます。それは筆記試験の点数なのか面接での受け答えなのか、集団討論での役割なのか・・・何なのかは分かりません。 質問者さんが筆記試験でダメ、面接で上手く答えられなかったとしても、何か輝いているものがあったのですよ、きっと。 私の知り合いの女子大生は、ある有名ホテルで筆記試験は全然ダメ、面接も緊張したけど内定して、合格後に人事の人と話した際に「全受験者の中で、一番笑顔が素敵だった。筆記試験は良くなかったけどね(笑)」と言われたそうです。サービス業ではそれが大事で、そのホテルではそういうポイントで選考したのでしょう。 質問者さんも何か光っているものがあったのですから、「バカだと思われている」などと憶測せずに喜びましょう!
なるほど:4
新卒かどうかはわかりませんが、 そのあたりの年代の人は、面接する方からは、所詮、子供です。 スマートに、こなしたにしても、それは、ガキの判断です。 新卒に、完璧など、最初から求めていません。 このカテで、いつも思うのですが、相手、面接側が、見ている物を考えず、 自分達で勝手に、基準を作り、それに良し悪しをつけているので、失敗するケースが多いように思います。 あなたの場合、ある意味、自分が、はっきり出ていたので、 採用する方も、判断しやすかったんだと思いますよ。 自分が出る奴は、会社側からは、使いやすい、と言う事です。 十分に価値があると判断されたのです。 これは、育つ過程において、習得したもので、あなたの努力ではありません。 親や、周りの人、環境に、感謝すべきですね(笑) 良かったですね。
なるほど:7
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