なるべく多くの方の意見をお聞かせいただければと思いますm(_ _)m 職場に髪の毛が明るい人がいます。茶色系であれ…

Question

なるべく多くの方の意見をお聞かせいただければと思いますm(_ _)m

職場に髪の毛が明るい人がいます。茶色系であればまだ許せますが、色はザクロ系の色です。どこからどう見ても赤いとわかります。以前も髪が明るいままで(その時はライトブラウン系)何度も上司から注意をされているのにもかかわらず直っていません。お客様と接する仕事なので良くないのではと思うのですが皆様はどうお考えでしょうか？
その方は髪も何度も色を変えたりしています、メッシュが入っていた時もありました。会社はもちろんNGでドレスコードにも記載があります。ですが、アルバイトだから許されているのだろうと思いざるを得ません。上司、会社、お客様、同僚、後輩、客観的など、どんな目線からでも構いません。皆様の意見をお聞かせください。

補足

複数の回答ありがとうございます。
補足として。私も以前髪の毛の色で上司に注意をされましたが、直ぐに直しました。色もただのこげ茶くらいです。なので私は直したのにあの人は許されるのかと少し疑問は持っています。人柄などは、やるべき事はやりますが、感情の起伏が表に出るといった感じです。お客様の前では出しません。

Answer 1

仕事の能力次第ですかね。
見た目NGでも、礼儀正しくて仕事が速くて的確で、良い人柄があふれる接客をするならOK。
自分が上司でも客でも、です。

極端な話、誰よりも明るく礼儀正しくて仕事ができる赤いモヒカンの男性が銀行のカウンター業務をしていたら、その銀行のファンになると思いますし、自分が支店長だったらその人をお店の顔にすると思います。

仕事ができなかったら髪を染めてもらうか、辞めてもらいます。

*補足*

まあ赤モヒカンは誇張ですけど、普通に仕事ができてお客さんからも何も言われないなら、許容範囲と上司は考えているんじゃないですかね。

言われて染めるのは自分の判断ですし、社内規定にはあっても労働基準法にはないのですから、強制する権限はないですよ。
質問者さんは自分が直した以上、周りにも徹底して欲しいのかもしれませんが、上司ではないのなら、なおさら権限はないですし、言うと職場がギスギスしそうです。

その人のいいところを見るようにして、どうしても気に入らないなら「そのうち首になるでしょ」くらいに思っておいて、自分の仕事能力を高めることに集中した方が前向きな気がします。
たいてい、他人のことが気になるときは自分自身の問題でストレスが溜まっていることが多いです。
そんなことがないでしょうか、考えてみてください。

Answer 2

これはNGですね。上司はどうして辞めさせないのでしょうか？

ザクロさんも「社会はこんなもの」と思ってしまったら損ですし、質問者さんのような周りの人も不快でしょうし、お客さんも「うわっ…」と思うことがあるでしょう。誰も得をしないのに…

ひょっとしてザクロさん、バンド活動をやっていたりするのですか？…ただ、御社に限って言えば誰も得をしませんよね

Answer 3

理由がどうあれ 人様に不愉快をあてえるのは 駄目だとおもいます
だた なれれば 良いとおもいます 茶髪（女）もきにはならなくなくなりましたが
当初は 驚きますたが 男のはいただけません 体格がよれければですが
３０年もしたら 容認されかもしれせんが 今は自粛がべターかもしれません
人間は自己顕示欲がだれにでもありますから いたしかたないとしても
所謂、 大人の感覚を要求がされます どんな 職種が分ければ良いのですが

Answer 4

客目線では、この会社従業員教育だいじょうぶかな～。って、とこですね。
接客業なら、会社のイメージに合わせないとだめなんじゃないかな～。

若い方だと、まだいろいろ冒険してみたい時期ですもんね。気持はわかる^^
けど、カジュアルとフォーマル、ビジネス等、求められる装いに切り替われるからこその洗練ですからね。髪とかネイルみたいな切り替えにくい部分とわかってて、只単にやりたいことを選んだわけだから。まぁ、仕事に対してはそこまでの人なんだな。と。いい悪いじゃなく、仕事という枠組みから見たらね。仕方ないよね。
ちなみに、その方は、会社から許されているわけじゃなくてイエローカード出てる状態なので、なにかあれば最初に切られる可能性がありますよ。質問者様一歩リード！そんな人のこと気にせずがんばれ！！