就職エージェントに内定受諾を断る場合

Question

就職エージェントに内定受諾を断る場合就職エージェントを通じて内定をもらいましたが、ちょっとブラックっぽかったので、就活を再開させました。

ですが、相手企業にはもう内定受諾書を送ってしまったし、エージェントにも内定を受ける、という旨のメールを送りました。（たぶんこの時点で、企業側がエージェントにお金を支払う義務が生じたと思われます。）８／７

就活を再開したとはいえ、希望の企業から内定をもらえるのかわからないので、今はまだ断りたくないのです。それに、再開させたことをエージェントに言ってしまうと、内定辞退をせまられそうです。

ブラックとはいえ、内容自体はやりたい職種であったので、最悪そこに行くのでもかまわないのですが、でも他にチョイスがあるのであればそっちをとりたいと考えています。

もし今後就職活動を続けて、他企業から内定がもらえた場合、内定をもらった時点で断っても大丈夫でしょうか？それともやはりいまのうちにエージェントを通じて、内定辞退を申し込んだ方がいいのでしょうか。

Answer 1

元採用担当＆転職経験者です。

ご自身のキャリア形成ですから、なるべく有利になるよう
動きたくなるお気持ちは分かりますが
内定受諾を送って、他社と天秤にかけるのは如何なものかと。
ここは、その会社に決めてとりあえずは３年頑張る、とか
その会社をお断りして
転職活動をリスタートした方がご自身のためと思われます。
何にせよ、今の気持ちのまま天秤にかけた状態にするのは
止めておきましょう。
エージェントからの信頼も失い、良いことは何もありません。

ちなみに・・
＞企業側がエージェントにお金を支払う義務が生じたと思われます。）８／７
本来、本人の入社（出社初日）が確認された時点で
雇い主からエージェントへの支払義務が生じるはずですので
この時点での支払い義務は無いのが通常です。