勿論言った方がいいですよ 無ければ無いでもいいんですが完全無欠の人間なんていませんから「自分の短所の分からないなんて、自己分析もろくに出来ないんだ」と思われます 短所は言わない方が余程心象悪いです ってこれくらい面接マニュアル本にもネットにも書いてありますが?
私は面接を受けさせて頂く側なので参考程度に… 本当に「ない」のであれば、それでいいと思います。ただし「ない」と思う理由が必要だと思います。 面接時には短所を伝えるのもアピールポイントの一つだと考えて受けてきました。 短所をどう捉え改善してきたか、過去の自分をどう見て分析しているのか、がアピールポイントにもなると思います。 人それぞれですし業務内容にもよりますが…私の短所は探究心がある事です。何事もしっかり本質を捉えたい為知りたくなってしまい、覚えるのに時間がかかる場合がある→でも確実にモノにしまっせ。の意思表示です。 長所でも短所でも、面接時に自分を伝えるチャンスです。可能であればプラスのアピールに変えるのが大事かと思いますょ。
長年 飲食関係の面接官をしておりました 長所と短所は と良く聞きましたが この質問での 合格は 裏表 みたいな発言をした人には ワンポイント 入れていましたよ
素直に言ったほうがいいと思います。 そのうえでその短所を克服するためあるいは補うためにしていることや意識していることがあればそれらも言ったほうがいいと思います。 短所の無い人なんて基本的にいないと思います。 長所もあれば短所もあるのが普通です。
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