解決済み
就職活動についての質問があります。現在フリーターです。いつになるかわからないけど地元に帰って就職活動をしようと思っています。しかし地元には全く求人がありません。そこでインターネットのタウンワー○やワー○ンなどつかって隣接した県の求人に応募して就職活動をしようと考えています。わかりやすくいうと「青森に実家のある人が、岩手、秋田の求人にインターネットのタウンワー○やワー○ンなどつかって応募して駅から近い会社に応募する」ということです。そこで質問なんですが ①タウンワー○やワー○ンって、地元の人がみて応募するようなイメージがあります。県外の人がそれを見て応募するって変じゃないでしょうか? ②リ○ナビなど、転職サイトを使って応募するのはへんではないでしょうか? ③変でなければおすすめのサイトを教えていただけますでしょうか? よろしくお願いします。
回答していただきありがとうございます。就職の内定をいただいたら、引っ越しをしようとおもっています。やっぱり変なんですかね?面接官に「どうやって通うの?」みたいな感じで変な目で見られますかね?あと、一回転職サイトDOD○でweb書類を送ったら通過しました。正社員歴なしです。どうせブラックでしょうけどね。
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①通勤に支障がないのであれば県外の人でも応募するのは問題ないと思います。あとは応募先の会社が通勤時間をどう判断するかです。応募するのは自由ですからね。 ②現在フリーターとのことですが、正社員の職歴はあるのでしょうか?転職サイトはその名の通り転職者向けです。アルバイトなどの非正規は原則、職歴ではありません。職歴のない人が転職サイトから応募してもweb書類選考を通過するのは極めて難しいです。メジャーな転職サイトは1~2名募集でも何百、何千と応募してきますから職歴がない人はweb書類で弾かれる可能性が高いです。 なお、正社員の職歴が一定年あるのであればどんどん転職サイトから応募するべきだと思います。 ③②で回答した通り職歴があるのかないのか分からないのでなんとも言えませんが、既卒で職歴なしの人を対象とする求人サイトというのはまずないですね。職歴があればリクナビ、マイナビ、en、dodaなどのサイトをがお勧めです。もし職歴がなければハローワークを利用するのが一番だと思います。 補足について あまりにも勤務地まで遠い場合は、必ず面接時に「どうやって通うの?」は聞かれます。書類選考があればあまりにも遠距離で落とされる可能性もあります。 大企業であれば、内定したら引っ越すでも問題ありませんが中小企業の場合は一般的にはそういう人は嫌う傾向があると思います。ただ、内定したら引っ越すという場合でも、会社側がどうしても欲しいと思えば絶対に無理とは言えないです。こればかりは、会社がどう判断するかなので、ケースバイケースですね。 それから、転職サイトでもブラックであればフリーターを歓迎する企業もあります。働ければブラックであろうと構わないというスタンスであれば転職サイトも使えますが、まともな会社に入りたいという考えでしたら、職歴なしですと転職サイトはあまり使えないと言えると思います。
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