面接官をしています。 大手企業の場合は、リクナビ、マイナビに掲載していますが、 企業によっては、採用コストを考えて様々な採用募集告知媒体を検討します。 したがって、自社HP、地方の求人広告媒体、ハローワークなどに採用募集告知を組み合わせておこないます。 中小の企業では、HPだけということもあり得ると思います。 中小の企業を狙うのであれば、求人広告の探し方を工夫されることによって 、競争相手が少ないてすむ可能性はあります。 頑張ってくださいね。
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