現在、食品会社の品質管理の仕事をしている24歳です。 元々、食品関係の大学を卒業し、この世界に入りましたが、給料が月1…

Question

現在、食品会社の品質管理の仕事をしている24歳です。
元々、食品関係の大学を卒業し、この世界に入りましたが、給料が月15〜16万円と大学卒業には安く、ボーナスも0.7月分と少ないです。
また、会社で販売している商品を夏と冬で5万円ずつ買わされてかなり参ってます。
しかし、大学でやってきた分野が、自分の仕事として活かされている感じがあり、キャリアを積むために2～3年は頑張ろうかなと思ってます。
そこで自分のスキルを上げるために今後どのような、資格や経験を積んでいったら良いですか？

ちなみに今いる会社は最終的には退職を考えており、今後、品質管理の就職活動するために必要な資格や経験を教えてください。

Answer 1

零細企業から大企業まで品質管理業務を経験した者です。（中途採用の判定等にも関与した者です。）

品質管理を主軸とした転職活動（中途採用）を仮定してアドバイスさせて頂くなら、取得して有利と考えられる資格は下記となります。中途採用時の判断には勤務経験年数（年齢）も加味されますので、質問者様の転職時の年齢が30歳前後と仮定、食品業界に拘らず、品質管理業務一般と仮定させて頂きます。

①品質管理の基礎知識量
（資格例 QC検定２級以上、品質管理士等）

②ISO9001関係の知識量
（資格例 日本規格協会他のISO9001監査員資格等）

③品質と会社の収益との関係についての知識量
（資格例 簿記3級以上、ファイナンシャルプランナー、ビジネスキャリア検定：財務管理等）

④品質と品質管理開発工程の知識量
（資格例 P2M(PSM)、PMP等）

⑤品質と製品の工程管理の知識量
（資格例 ビジネスキャリア検定：生産管理系等）

⑥社内での品質管理教育実施担当者としての知識量
（資格例 QCサークル指導士、知的財産権技能検定等）

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

余談になりますが、品質管理系の資格は業務上、必須ではありませんので、中途採用の場合、あくまで過去の業務経験と並行して判断します。特に業務経験が無いのに資格だけを数多く有している場合、理屈先行で業務に弊害が発生する事例も数多く見受けられますので、少なくとも実際のスキルが資格保有と吊りあうように考えるべきです。

上記で紹介した各種資格にも難易度の高低がありますので、無理の無い範囲（現在の業務を妨げない範囲）で計画を立ててスキルアップを計画されることをお勧め致します。