職場の人間関係に疲れています・・・(長文です)

Question

職場の人間関係に疲れています・・・(長文です)私の所属する部署は、男女２名ずつ４人体制の小さな部署です。
同じ部署の女性との関係に疲れています。

お相手の女性（以下Ａさん）は５０代手前で、私と変わらないくらいの年齢のお子さんもいます。
アイドルや噂話が大好きな方で、髪型を変えたりすると「可愛いでしょ？」と周囲に聞くタイプ。
女性というより「女の子」という感じです。

Ａさんは人から頼まれ事をされた時、「いいよ～、仕方ないなぁ」と言いながら笑顔で接するも、頼んだ人が去ると周囲に愚痴をこぼします。
給湯室や倉庫、人の少なくなった部署、普通に話していたと思えば急に声が小さくなり、漏れ聞こえるのは噂や悪口。
前後のデスクかつ狭い部屋なので、よく聞こえてしまいます。
わざわざ「内緒話があるから、隣の部屋に行ってきま～す」と言って、出て行くこともあります。

常にターゲットを作って、暗に攻撃をし続ける（周囲の人に「あんな事言ってきたよ、あの人ありえないよね！」等とこぼす）ので、頼み事や話しかける時はタイミングを見計らい、言葉を選んでから話すようにしています。
忙しい時に話しかけてきた（＝空気読めない）等、どうしようもない事、ちょっとした事ですぐにターゲットになるので気が抜けません。
Ａさんの間違いを指摘する時は、もうドキドキです。
お気に入りの人だと、何も言われず許されるのですが、私は「お気に入り」ではありません（表面上すごく仲良くしていても、その人がいない時は悪口を言っていますので、お気に入りの基準も微妙ですが）。
私も言われて仕方ない所もあるかと思いますが、正直すごくストレスを感じています。

こそこそ話しているのが聞こえると（聞こえる様にしている？）、「私の事かな」とか「さっき私がやっちゃった事についてだな」と思いため息が出ます。
逆に、時々愚痴を言われるのですが返答に困ります（「あの子があんな事言っていたよ」と言われかねないので）。

最近、ＡさんとＢさん（他部署のＡさんの友達）との話の中で「４人もいらないから３人でいいよね」とか「そろそろ異動してもらわないとね～(笑)」と聞こえてきます。
暗に私の事を指しているのがわかるので、聞こえる度に辛くなります。

こんなAさんですが、自ら「みんな私みたいに性格が良ければいいのに」とか、「普段の行いがいいから私にはいい事が起きる」と言っています（冗談か本気か知りませんが）。
今後Aさんとどのように接していけばいいでしょう

補足

ご回答ありがとうございます。
影だけでなく、表でも言われると言いますか・・・。
例えば、午前中に何かミスをすると、お昼に食堂で他の人に「あの子があんな事やったんだよ、どう思う？他の人と組んでた時はあり得なかったのにさ」等と話しているのが聞こえます（同じテーブルにいるので）。
鈍感どころか、どんどん敏感になってきています・・・

Answer 1

｢鈍感力」を発揮することだと思います。
そんな人の評価を、いちいち気にする、気になるようでは、
早死にしますよ。
長生きの方たちは、みんな鈍感です。
町内や社内で強い方も、鈍感です。

鈍感になれないのなら、会社勤めはむかないでしょう。
自分の行き方を考えて、何とか生活して行ってください。

Ａさんはひどい人と思いますが、彼女を改善することはできません。
あなたが職場を変えるか、自分の感じ方を変えるか、どちらかでしょう。

補・・かなり参っているようですね。
wikiとかで「モラルハラスメント」を調べてみてください。Ａさんの
していることはモラハラです。で、モラハラに遭い易い、狙われやすい
タイプはあるようです。まじめできちょうめんで、ちょっと抑うつ的で、
人をえじきにしなくても自分の持てる人などは、ターゲットになるようです。
モラハラする側に無い性質を持つ人が、被害に遭います。
なら、その被害者タイプから脱却するしかないです。

また、モラハラおばさんとかは、虐待に遭って育ったとかで、
未熟な人格しかないのですから、こちらは大きく構えて、からかうくらいの
余裕を持ってください。あなたも聞こえよがしに、悪口を言えばどうですか？
「コンプレックスの強い人は、毒を吐くっていいますよねえ」とか、
「人の揚げ足取り出したら、もうばーさんだよね」とか、
「年取ると、性格がいい人しか、相手にされないよね」とか、
へいげいするように言える、そういう人へと成長してください。
難しいですけど・・。それか、隠遁してこの世を生き抜くか・・です。

Answer 2

うるさいオバハンですね。
＞「みんな私みたいに性格が良ければいいのに」とか、「普段の行いがいいから私にはいい事が起きる」
こんなことを言ってる時には、「誰がお前みたいになるかバーカ」「いつか天罰が下るよ」と心の中で馬鹿にすればよいのです。

あの人に何か言われるかも、とびくびくして萎縮すると本当に仕事に支障が出ます。
婆さんのご機嫌取りに来ているわけではなく、仕事をしに来ているわけです。
お気に入りではない、ということですがお気に入りの範疇にないほうがいいじゃないですか。面倒くさい。
結局誰でも悪口言うのでしょう？
何を見ても気に入らない感情がそいつにずっと根づいていて、自分はいい人間と虚勢を張っていますが、実のところ自分に対してものすごく不満な人間なんです。だから、他人の悪口が面白いし、それを治す気配がない。
でも、こんなことばかり繰り返していると人が離れます。
実際周囲の方も、この婆さんをめんどくさいと思っていると思いますよ。

＞「４人もいらないから３人でいいよね」とか「そろそろ異動してもらわないとね～(笑)」
こんなことを言われているのも辛いでしょうが、この婆さんに異動させる権限はありません。びくびくすることはなにもないのです。
むしろこいつを異動させるくらいの意気込みで、気を強く持ちましょう。

Aさんへの接し方ですが、空気みたいに思うことが一番です。
置きものか何かがしゃべってるわ、と思うこと、自分のことを言われていると敏感にならないこと。
この婆さんに何か言われても、首が飛ぶのは相手の方だと願うこと。
頼みごと、話しかけるタイミングを見計らって…なんて考える必要はまったくありません。仕事ですから、で取り合わないこと。
あまりひどいことがおこるようなら、上司に相談して精神的に苦痛だと、訴えればよいです。周囲も婆さんの悪口を聴いてるわけですから、部が悪いのは婆さんの方です。
どうか、こんな人間に負けないでください。

Answer 3

普通に接していればいいんじゃないでしょうか。所詮職場の人でしょう？家族でも友達でもないです 。
直接攻撃されたり仕事を邪魔されたりするわけではなし、陰で何を言おうと言わせてあげておけばいいんじゃないでしょうか。
あなたのようにいちいち顔色を見て何か言われないようにすることに神経を使うのは徒労にすぎません。
言いたい人はどんな小さなことでも愚痴るでしょうし、それを言わせないとなると余計に相手のストレスをためるだけです。
あなたはあなたがなすべき仕事を淡々と確実にこなすことを第一に考えていけばいいんです。

Answer 4

うちの職場にもそのAさんの男バージョンがいて

私が今、ターゲットになってます。

でもなんか、そんな人のために悩んだり

気を使ったり、いちいち腹を立てるのも

バカらしくなってきました。

なんな人って、いつかは自分に何倍にもなって

跳ね返っていくものです。

何を聞いても何言われても、「平常心」

すぐにはできないけど、また始まったか

ぐらいに思っていればいいんです。